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张箫铃 《石油工业技术监督》2006,22(3):30-30
为进一步推进成品油销售企业企业文化建设.中国石油炼油与销售公司按照《集团公司企业文化建设纲要》的要求,紧密结合成品油销售企业的特点和实际,调研了32家国内外知名企业,在继承中国石油优良传统,借鉴和吸纳国内外企业管理优秀成果,总结销售企业自身文化的基础上,经过多次研讨, 相似文献
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刘志远 《中国石油和化工经济分析》2013,(4):4-4
【本刊讯】3月21日~23日,2013年澳门国际环保合作发展论坛及展览(2013MIECF)在澳门举行,澳门特别行政区行政长官崔世安、科技部副部长王伟中、中国石油和化学工业联合会副会长李润生等领导及嘉宾出席开幕式。 相似文献
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优秀的企业文化可以促进优秀企业的形成和发展,优秀企业必定有自己的优秀文化,优秀的企业文化是企业实现繁荣昌盛并持续发展的一个关键因素。目前在中国石化销售企业开展的职业技能竞赛和技术比武,通过全员参与、强化练兵、苦练内功,员工素质得到了明显提高,企业竞争的软实力得到了有效增强。除此之外,应该认识到竞赛比武活动还是企业文化建设的一项重要实践活动,把物质文明建设与精神文明建设联系起来.在企业文化建设中发挥着独特的作用,将持久地推动着企业健康和谐发展。 相似文献
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9月7日,吉林销售分公司在四平召开了企业文化建设现场经验交流会。集团公司党组成员、纪检组组长、股份公司监事会主席李克成出席会议并讲话。他指出,集团公司和股份公司领导十分支持在全石油系统推广企业文化建设。对于企业文化建设要化繁为简,不能过于理论化和繁琐、否则会曲高和寡使其难于操作。我们搞企业文化建设,就要让它有长久、旺盛的生命力,要像吉林销售提出的“构筑载体,融入实体”,把企业文化作为一种载体,使企业文化和生产经营融合起来,而不能是“两张皮”。各级党政干部和职工都是企业文化建设的主体,都要共同来构… 相似文献
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作者认为,企业文化建设从其方法上看,包括三个方面:即企业理念识别设计、企业行为识别设计和企业视觉识别设计。宏观上看,这三个方面的内容与思想政治工作的内容密切相关。作者对这三个方面的内容与加强思想政治工作的关系,一一作了阐述。本刊将分三期连续刊发。 相似文献
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本专西半球集纳的这组关于企业文化的稿件,均来自中国石油吉林销售分公司思想政治工作暨企业文化建设经验交流会。其中三篇论文的作者是作者是企业领导同志,他们结合工作实践,研究企业文化理论,较充分地阐述了企业文化建设的重要意义,在具体工作思路上也提出了许多建设性意见,可供读者参考。 相似文献
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李润生 《中国石油和化工经济分析》2013,(4):5-6
3月22日,由中国石油和化学工业联合会、澳门贸易投资促进局及澳门环境保护局共同举办的“生物炼制产业发展论坛”在澳门召开,论坛以“生物化工发展前瞻”为主题。中国石油和化学工业联合会副会长李润生出席会议并作重要讲话,来自政府部门、科研机构、境内外企业的代表参加了会议,就生物化工和生物能源的新技术、新设备、新产品进行了广泛交流、本刊特撷取了李润生副会长讲话的主要内容,以飨读者。 相似文献
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企业思想文化阵地,我们不用先进的思想和文化去占领,就会被那些腐朽的、落后的思想文化所占领。这是老话,也是现实。盘锦销售分公司党委一班人基于对此的深刻认识,持之以恒地把思想文化阵地当作一项重要工程来建设,使企业在改制中健康发展。 重组改制后,盘锦销售分公司立足于“大政工”的思想政治工作格局,全方位、多角度、立体化建设思想政治工作队伍。他们在精简机构、分流人员的同时,并没有削弱企业党的组织机构和群团组织建设,而是采取了与行政部门合署办公的新格局,党务工作人员一律由行政人员兼职,一把手既要抓经营管理,… 相似文献
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经济全球化的时代,用文化力提升核心竞争力既是很多优秀企业的成功经验,也是大多数新兴企业持续发展的必然选择。浙江销售公司作为中国石油区外销售企业,自2008年年底上划以来,紧紧抓住大庆精神铁人精神这一中国石油的根脉文化,从制度、行为及载体等方面进行了企业文化建设的有益探索和实践,在区外销售企业从零起步的十多年发展历程中,以大庆精神铁人精神为核心的企业文化成为推动企业创业发展的强大精神力量。 相似文献
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吐哈油田销售事业部不断强化企业精神文明建设,着力培育具有销售特色的企业文化建设,把精神文明建设贯穿于企业发展的各个环节,为企业发展提供了有力保证。2006年以来,天然气、液化气、成品油销售连创新的记录。 相似文献
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2005年是中核集团公司企业文化建设的全面启动年.今年以来,集团公司先后召开了座谈会.深入解读中核集团的核工业精神、企业理念和企业宗旨.并在全系统开展企业文化征文活动为配合集团公司企业文化建设,本刊将在《企业文化》栏目择优刊登部分成员单位作者的稿件,供学习参考。[编者按] 相似文献
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为积极应对国际金融危机,把握发展机遇,推动科学发展观的全面落实,提升企业文化软实力,促进纺织服装行业发展方式转变。近日,由中国纺织工业协会、中国纺织企业文化建设协会主办的“2009波司登杯中国纺织服装十大品牌文化推介活动”拉开序幕。对此,本刊记者专门走访了中国纺织企业文化建设协会副会长兼秘书长刘慧兰。 相似文献
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企业形象让“无形”变“有形” 总被引:1,自引:0,他引:1
就加油站而言,随着市场竞争的日益激烈,企业管理与企业文化建设的同一性越来越为人们所认同,加强企业文化建设可以说已成为一项紧迫的工作,首行,随着新的营销体制的建立,终端销售工作越来越受到各级公司的高度重视,作为成品油销售企业,其中心地位已经形成,而加油站在实现这个战略目标的过程中起着举足轻重的作用,是占领市场的“主阵地”,是企业经济效益的根本“增长点”,也是职工赖以生存的“生命站”,企业文化要想在新的体制下找准切入点,拓宽新汇道,发挥新威力,就必须向加油站这个主阵地延伸,其次,加油站是我们企业面向社会,参与竞争的主要经营场所,是企业和用户直接接触点,是企业创造良好信誉的足点,也是企业展示经营理念,管理素质,精神风貌的最佳载体,对一个企业来说,经济是“形”,文化是“神”,企业文化的魅力所在,就是如何使这个最直观,最前沿的“阵地”迷人般地靓起来,因此,新形势下企业文化建设与加油站管理是不可分割的。 相似文献
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8“月28日,由中国石油和化学工业联合会、中国化工职工思想政治工作研究会、吉林石化公司共同主办的全国化工学吉化活动25周年、吉化开工建设60周年暨《激情岁月》出版发行座谈会”,在吉林石化公司召开。第十届全国人大常委会副委员长、原化工部部长顾秀莲,中共吉林省委常委、宣传部部长庄严,吉林省政协副主席、吉林市委书记张晓霈,中国石油思想政治工作部总经理曲广学,中国石油和化学工业联合会副会长李润生等出席了座谈会并讲话。吉林石化公司总经理、党委书记孙树祯在会上简要介绍了吉化60年来的发展历程及发展愿景。部分原化工部老领导、“学吉化”领导小组成员、全国各地“学吉化活动先进单位”和近几年化工行业“企业文化建设示范单位”代表济济一堂,深情回顾了25年前全国上下“学吉化”的盛况,热烈探讨了“吉化经验”在近年来的创新发展,及其在当下所具有的现实指导意义,共话吉化及我国化学工业的历史与未来。 相似文献