高校法人代表离任审计的探讨

文章针对高校对法人代表进行离任审计如何评价的问题,提出审计应坚持的原则、内容和经济责任指标,对干部考核做到定性与定量相结合,从而达到客观、公正评价离任领导。     

保康县供销社坚持企业法人代表离任审计

1993年以来,保康县供销社审计科,先后对6个企业法人代表离任进行了全面审计,审计出有问题资金30多万元,协助企业收回各种赊销职工欠款、离任者欠款13万多元。该社自89年设立审计科以来,始终坚持了对企业法人代表离任审计制度,重点对经理、厂长、主任在任职期内各项经济目标执行情况全面考核;对任期内执行党和国家方针政策及财务制度的全面检查;对任期内     

例行法人代表离任审计制度 促进两个根本性转变

近年来,我区乃至全国各地普遍实行了国有企业厂长(经理)和党政机关领导干部离任审计制度。这是在建设社会主义市场经济体制下一项严格财经法纪、提高经济效益、促进廉政建设、保证国民经济持续、快速、健康发展的保证性举措。例行法人代表离任审计制度有着十分重要的作用:其一,可以促使企业、机关领导在任期内认真贯彻落实党和国家的政策法律法规,加强经营管理和行政管理,提高经济     

试论加强与完善国有企业法人代表离任经济责任审计

当前,国有企业的改革成为人们关注的热点,深化国有企业的改革,扩大内需,调整经济结构,是目前我国经济工作的重点。作为国有企业改革的一个重要组成部分,国有企业法人代表在任职期内的经济责任界定,是一个不可忽视的重要问题。因为离任经济责任审计,既体现国家行使出资者的监督权利,以保证其资产的有效增值,又客观界定了某一经营期内经营者的业绩。有利于国有企业的健康发展,有利于倡导廉洁。因而有必要对国有企业法人代表离任经济责任审计进行探讨。 一、离任经济责任审计的必要性 （一）厂长（经理）离任经济责任审计有利于确保…     

高校干部离任审计

目前高校干部离任经济责任审计还没有明确设立,尚处于认识上的盲区,本文从审计的对象、审计程序和审计报告范围等方面就高校干部离任经济责任审计进行论述,并提出了具体操作方法.     

高校干部离任审计

目前高校干部离任经济责任审计还没有明确设立,尚处于认识上的盲区,本文从审计的对象、审计程序和审计报告范围等方面就高校干部离任经济责任审计进行论述,并提出了具体操作方法。     

领导干部离任审计探讨

领导干部离任审计,即党政机关、企事业单位主要负责人离开岗位时,按照干部管理权限,由组织人事部门委托审计机构,通过对主要负责人任职期内履行经济责任的情况以及工作业绩和存在问题进行客观评议的一种审计。这种审计监督最早于1985年6月在黑龙江齐齐哈尔市开始试行,之后在全国工商业得以全面推     

离任审计问题探讨

离任经济责任审计是加强干部监督管理的一项重要措施,是建立新的干部用人机制的重要内容,是密切党群关系的重要手段。然而,对离任法人如何进行正确审计评价的理论研究甚少,在实践上存在着认识不统一、工作不规范、作用不明显、主观随意性过强等问题,造成审计定性失之以偏,执法不严。本文作者对多年来离任审计工作中存在的问题及解决对策做了探讨,相信为日后完善离任审计工作提供重要的参考依据。     

高校领导干部离任审计初探

高校领导干部离任审计，是加强领导干部监督管理、促进党风廉政建设的重要举措，促使领导干部在任期内认真贯彻执行国家财经政策和财务制度，严格履行经济责任，不断提高管理水平。通过领导干部离任审计，客观公正地评价领导干部任职期间在管理职责范围内经济活动中的业绩以及对存在问题应负的责任。随着高校领导干部离任审计的开展普及，领导干部的不同变动，对离任审计有着不同的要求。对于领导干部离退休的，可主要审计其在职期间的经济责任；对于领导干部届满、调动、任免等情况，除传统意义上的任期经济责任审计外，还应将经济责任审计与管理审计、内控制度审计相结合，综合考核评价领导干部的经济责任、领导能力、管理水平，给予被审计人员全面、客观、公正的评价，为学校组织人事部门提供考察和使用干部的依据。     

离任审计与审计离任

李厂长出任乡食品厂厂长已有四年,此间上报的承包指标年年完成,职工收入年年增长,四年累计创利300多万元。今年初,李厂长因政绩突出被提升为乡工业公司经理。例行的离任审计结论却令人大吃一惊,四年亏损200多万元。原来盈利的300多万元是李厂长在帐上做的手脚所致。 离任审计是对离任领导人在任期内的经济工作业绩作出客观的鉴定与评价,它已成为考核领导干部业绩的重要手段之一。令人遗憾的是离任审计是待离任领导渊离后的审计,因此,有些企业领导在任期内企业亏损则采取弄虚作假、虚报浮夸等手段来保持较好的经营业绩,以达到个人的目的,可受损害的是国家的资产和广大职工的长远利益。离任审计中发现的问题新任领导无须负责,也不应负责,而离任领导已无法负责、也不需负责,使离任审计成为两任领导人一种例行交接手续,失去了审计的价值。     

领导干部离任审计的探讨

1998年，根据中纪委、审计署等五部委的要求，县级审计机关普遍开展了领导干部离任审计。对此顶工作，在认识上有必要进一步提高，做法上有必要进一步探讨，使其在干部管理和廉改建设中发挥更大的作用。     

领导干部离任审计的探讨

1998年,根据中纪委、审计署等五部委的要求,县级审计机关普遍开展了领导干部离任审计。对此项工作,在认识上有必要进一步提高,做法上有必要进一步探讨,使其在干部管理和廉政建设中发挥更大的作用。一、开展领导干部离任审计是新形势下干部管理和廉政建设的迫切需要。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,干部监督管理遇到不少新情况新问题。领导干部的经济责任越来越突出,出现的问题中涉及经济方面的也相应增多。过去考察任用干部把德、才、绩、能、勤作为考核内容,没有把“财”(即干部任职期间的财务管理状况)作为考察干部的内容。…     

厂长离任审计之审计风险探讨

厂长离任审计之审计风险探讨吴传学审计风险指审计人员签发审计报告后，审计活动仍然存在对差错和弊瑞未能识别判断所出现的风险，加强对审计风险的研究；对保证和提高审计工作质量一分事要。厂长离任审计作为企业内审工作的重要任务之一，也不可忽视对审计风险的研究，从...     

谈高校处级领导干部离任审计

加强高等院校处级领导干部的离任经济责任审计工作,是强化干部监督管理的有效机制。如何使领导干部离任经济责任审计工作进一步完善和提高,是摆在我们审计人员面前的一项重要课题,笔者结合本校的实际情况谈谈看法。 一、离任审计掌握的主要内容 1.与被审计领导有关的经济行为。它主要包括被审计领导在任期内是否依法履行经济管理职责,对本单位资财的保护,对财经法纪的执行情况,对财务收支和创收途径是否依法合规。     

谈高校处级领导干部离任审计

加强高等院校处级领导干部的离任经济责任审计工作,是强化干部监督管理的有效机制。如何使领导干部离任经济责任审计工作进一步完善和提高,是摆在我们审计人员面前的一项重要课题,笔者结合本校的实际情况谈谈看法。