首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
当前.粮食企业改革.剥离富余人员、买断职工工龄,在职工思想上不可避免地产生巨大波动,如何做好企业的思想政治工作,给职工以全方位的帮助.是我们工作的着眼点和着力点。为此.粮食企业应与时俱进、求实创新,努力开创粮食企业思想政治工作的新局面。  相似文献   

2.
充分发挥思想政治工作在粮食企业改革、发展、稳定中的政治优势和作用,为粮食经济发展提供强有力的政治保证、思想保证和精神动力是一项长期而艰巨的任务。笔者认为,加强粮食企业思想政治工作,切实解决粮食流通体制改革当中职工的现实思想矛盾和问题,不能就思想谈思想,而必须从职工思想问题的载体和源头找出路,拓展解决问题的新领域。  相似文献   

3.
随着社会主义市场经济的发展和粮食流通体制改革的深化,加强和改进粮食企业思想政治工作,使之适应市场经济的需要,真正服从于、服务干粮食经济,必须注意找准思想政治工作的着力点。笔者认为,当前粮食企业思想政治工作的着力点应该放在以下几方面:理顺职工情绪由于历史的原因,粮食企业经营场所大多设置在远离场镇的偏僻地带,点多、面广、线长、条件艰苦、文化生活落后,加之企业各项改革举措的深化和“两条线”运行,都直接涉及职工的切身利益,极易使职工情绪波动,造成思想困惑、心理失衡和价值观混乱。为此,各级党政工领导及专兼…  相似文献   

4.
孙国强 《齐鲁粮食》2007,(11):42-42
一、重视思想政治工作,提升粮食职工队伍思想素质 现代经济的发展和社会的变革,使不少职工对市场经济和改革发展缺乏适应能力和承受能力,因此,通过加强思想政治工作,提升粮食职工的思想素质显得尤为重要。经常开展社会主义市场经济理论的学习,对职工普遍关心的“焦点”、“难点”问题进行认真疏导和解释,结合社会发展形势引导职工明确企业的发展方向和思路,共同培育企业文化和企业精神,使职工正确认识新形势下国家、企业、个人三者利益关系。[第一段]  相似文献   

5.
粮食亏损企业职工思想现状分析刘松1996年9月,我在参加对企业领导班子工作实绩进行职工民主评议与考核时发现,亏损企业职工的思想现状主流是好的,绝大多数职工有比较正确的人生观和价值观,有较强的事业心和责任感,面对企业生产经营中遇到的困难,仍不灰心丧气,...  相似文献   

6.
国有粮食工业企业目前面临设备陈旧、人员富余、竞争乏力的困难。以仁寿粮食工业公司为例,公司主产面粉、挂面、汤元粉,在编职工153名,其中离、退休职工43人,由于离、退休人员多,设备陈旧,多渠道竞争激烈,职工工资收入较低,思想波动较大。如何做好职工的思想政治工作,调动职工的生产积极性,克服企业面临的困难,成为企业思想政治工作紧迫而艰巨的任务。我认为,企业当前的思想政治工作应着重抓好以下几点:一、从长远着眼,夯实基础盖高楼大厦,基础是关键。思想政治教育,也有一个基础建设问题。只要职工的思想政治基础扎实,无…  相似文献   

7.
江泽民同志在全国再就业工作会议上强调指出:“强有力的思想政治工作,历来是我们党的重要政治优势。越是深化改革,越是遇到困难,思想政治工作越要加强。要通过细致的思想政治工作,引导职工群众支持企业改革,自觉维护稳定”。目前国有粮食企业改革与发展已进入攻坚阶段,关键时期,尤其是已实行职工身份置换的国有粮食购销企业(以下称改制企业),更有赖于思想政治工作的精神作用和智力支持。破解难题,理清思路增合力。国有粮食购销企业改制,出现企业向心力减弱、员工心态失落两大难题。而职工身份置换只是企业改革阶段性步骤。为了…  相似文献   

8.
改革求发展立志闯新路张会清,尹海洋粮食流通体制改革,把粮食企业从计划经济推向了市场经济。在资金短缺,职工思想压力大的困难下,我们抓住机遇,转变观念,转变职能,走出了一条一业为主、多种经营的路子,取得了较好的经济效益和社会效益,使粮食企业焕发出生机和活...  相似文献   

9.
海口市粮食局在深化企业内部改革进程中,除必须保留的粮管所、军粮供应站、粮食储备公司以及三家局直属粮食购销企业及少数人员外,其余15家附营企业全部退出国有企业序列,其全部职工以及保留的6家企业大部分职工不再保留国有职工身份(简称“两退”),至2001年6月,全系统列入“两退”的15家企业,全部按计划退出;应改变身份人数753人(其中含距离法定退休年龄不足五年办理内退人员140名)全部办理了自谋职业手续,领取安置费。全系统有这么多单位退出,这么多职工与企业解除了劳动关系,但企业一直比较稳定,职工思想…  相似文献   

10.
陈远弟和李伯霜撰文认为,要建立健全粮食企业监督制约机制,必须采取以下措施:第一,坚持“两线运行”方针,严格分开粮食行政管理与粮食企业管理的职能、经济业务和领导职务,割断官商脐带;第二,建立粮食企业法定代表人的管理约束机制.实行重大决策集体讨论,调动审计制度;第三,切实抓好粮食企业党的领导工作和对职工的思想政治工作,提高企业领导人和职工的政治素质和自我约束能力;第四,提高粮食企业领导班子和重要岗位的工作透明度,实行“公开”、“公平”、“公正’”的办事制度,建立企业领导人定期向职代会报告制度,领导干…  相似文献   

11.
统一思想统一行动把粮食流通体制改革进行到底日前,国务院下发了《关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》和六个配套文件。各级政府、政府的负责人和粮食系统的广大干部职工,要学好文件,吃透精神,弄懂政策,统一思想,统一行动,把粮食流通体制改革进行到底,当前的...  相似文献   

12.
新旧世纪交替之际,国家储备粮管理体制发生了重大变革。在粮改带来的机遇和挑战面前,应该如何转变职工思想观念,使企业职工思想、文化和专业技术素质适应企业所处战略地位和现代化粮食储备事业发展的要求,是企业思想政治工作者当前应着重研究探讨的课题。宜昌国家粮食储备库努力开辟思想政治工作的新途径,以开展“双创 (创一流党建水平,创一流工作业绩 )”活动为载体,全方位推进思想政治工作,促进现代粮食企业的规范化管理。   一、明确发展趋势,实现三个转变   1.实现企业职工思想观念的转变。长期以来,由于企业职能的局限,…  相似文献   

13.
党的十四大明确提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。这一经济理论的提出与发展,对粮食商业企业职工的思想观念有着极大的影响。如何在发展社会主义市场经济的同时,加强思想政治工作,促进粮食经济的发展,是当前摆在各级企业党组织和政治工作者面前一个重要任务。对此,笔者谈谈自己的粗浅看法。一、市场经济给思想政治工作带来的一些新问题我国经济体制从计划经济转向社会主义市场经济,是社会主义商品经济发展的必然结果。粮食价格和经营全面放开以后,把粮食企业推向了市场。对于长期从事计划经济的粮食企业来说…  相似文献   

14.
在社会主义市场经济条件下,怎样才能增强企业凝聚力、提高企业竞争力、促进粮食企业的发展?笔者认为,重视粮食企业文化建设是一条有效途径之一。其重要性体现在:一、加强粮食企业文化建设,是加强职工政治思想工作的需要。企业文化与政治思想工作虽有形式之别,但它们是异途同归,目标一致的。企业文化建设,就包括有经营思想、职业道德、企业精神、行为规范等,这些内容也属于政治思想工作范围。长期以来,在企业内部存在着经济工作与政治思想工作两张皮的现象。通过企业文化建设,有利于二者结合起来,互相补充、互相促进,以取得更好…  相似文献   

15.
柳州市黄村粮库始建于50年代初,1992年被国家粮食储备局命名为国家粮食储备库。库区占地面积约为140亩,仓容7万多吨,年保管粮食数量7万多吨,经营量年均18万吨左右。由于仓房质量低,粮仓机械设备比较落后,保管费用高,补贴又有限,造成职工劳动强度大,福利待遇低,环境也较差。因此,粮改初期,在全库143名职工中,不同程度的出现了“思想不稳想跳‘槽’,工作马虎纪律松”的现象,给当时的粮食保管工作带来了一定的影响。为了保持企业的向心力和凝聚力,完成新时期粮食保管任务,该库从加强职工思想教育入手,反复组织干部职工学习邓…  相似文献   

16.
2004年,崇州市有7个粮站、粮食职工1246人。2005年,“三老”问题得到了顺利解决,国有粮食企业实行了改制,组建了富泰粮油储备公司和富浩粮油购销公司;粮食职工得以妥善安置,957名职工转换了国有“身份”,其余人员全部移交社保。在这种情况下,国有粮食企业如何发展,资产如何盘活,职工如何再就业,是摆在粮食部门面前的急需解决的一个重要课题。  相似文献   

17.
以清理促管理 以管理促效益──广元市元坝区粮食系统清理整顿纪实李中美,李晋元1992年,粮食经营放开后,由于缺乏应有的思想准备和物质准备,加之相关政策不配套,不落实,企业经营效益滑入低谷,职工忧心忡忡,队伍难以稳定。粮食企业为了谋生路,找饭吃,不得不...  相似文献   

18.
随着粮食改革的逐步深化,粮食企业面临着严峻的挑战。在这种新形势下,粮食工作如何走出低谷,摆脱困境,如何求得生存,并有所发展。所领导班子经过研究,统一了思想,带领全所职工,以邓小平同志南巡讲话和十四大精神为动力,顺应改革开放的新形势,解放思想,转变观念,努力开创粮食工作新局面。1993年到11月底止实现利润17.5万元。与上年相比增K了两倍多,是我所有史以来经济效益最好的一年,为建设社会主义精神文明和物质文明做出了一定贡献。1、加强对职工的思想教育和职业道德教育,做到经常化和制度化。“政治工作是经济工作的生…  相似文献   

19.
去年以来,我县粮食企业人员分流工作一提再提,不但没有顺利开展,反而使职工思想涣散,增大了不稳定因素和管理难度,严重影响了粮食收储工作。为了达到人员分流的目的,政府应切实解决以下问题:一、分流资金(一)企业无力支付补偿金由于近年企业执行按保护价敞开收购农民余粮的政策,造成库存粮食难于顺价销售,根本无力支付人员分流补偿金。(二)职工无力交返聘金粮食企业职工工资比其他国企职工低得多。县劳动局管劳资的领导在县粮食局2001年11月廉政建设会议上提出了此问题,至今未解决,3年没给职工调过资。而企业在发放职工工资中对管理型职工只…  相似文献   

20.
近年来,由于中央对粮食流通体制进行了一系列改革,特别是“米袋子”省长负责制得到进一步落实,全国粮食增产丰收,粮源充足,粮价平稳。粮食部门在搞好粮食总量平衡,确保供应,稳定粮食市场等方面作出了很大的努力,取得了较好成绩。但是,粮食部门在取得这些成绩的同时,也遇到了前所未有的困难,企业亏损面增大,亏损额上升,一些企业职工没有奖金,甚至发不出工资,生活难以保障,影响了职工队伍的稳定,给企业的思想政治工作带来了新的情况,增加了明显的困难和压力。如何做好亏损企业职工的思想政治工作,这是摆在粮食部门各级党组…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号