国有企业公司治理问题浅析

完善公司治理结构是建立现代企业制度的关键,也是国有企业改革的重要内容,本文通过对公司治理内涵的了解,从对产生治理的症结入手,分析我国国有企业存在的问题,并结合实际情况提出建议性策略。     

国有企业公司治理存在的问题及完善

在国有大中型企业中建立现代企业制度是近年来国有企业改革的重点．而建立现代企业制度面临的最大问题则是怎样建立和完善公司治理结构。我国国有企业在治理结构方面,存在着股权高度集中、内部人控制严重等转轨经济国家普遍存在的问题,这就决定了治理结构的完善绝不能脱离转轨经济这一大背景,必须从我国的具体情况出发．不能完全照搬照抄国外的经验。转轨经济的演进轨迹带有很大的不确定性．任何人都难以预言。本文从论述完善公司治理结构的意义、阐述现代企业和公司治理结构内涵入手,对我国国有企业公司治理结构中存在的问题进行分析,提出了规范和完善国有企业治理结构的对策．     

浅谈我国国有企业公司治理问题及改进策略

改革开放以来,我国国有企业经过一系列改革已取得了瞩目的成就.在建立现代企业机制的过程中,建立有效的公司治理结构与机制成为进一步推进国有企业改革和发展的关键.本文对我国国有企业公司治理模式演变进行了简要梳理,分析了现阶段我国国有企业公司治理存在的问题,并提出相应的改进策略.     

国有企业公司治理结构研究

规范的公司治理结构是国有企业制度创新的关键，而公司治理结构的关键在于产权、决策权和收益权之间的权衡问题，本文针对国有企业公司治理结构在实践中的一些问题，从内部治理和外部治理两方面来探讨国有企业公司治理的思路。     

公司治理结构与国有企业改革

公司治理结构是近年来理论界备为关注的研究主题，它对我国国有企业现代企业制度的创立具有重要的指导意义．国企改革在经历了扩权让利、承包经营制以及建立现代企业制度三个阶段后，公司治理结构方面的改革仍存在不少难点和问题。要解决这些问题，必须加快产权、国有资产管理体制、股权结构的改革，加强民主管理和权力机构之间的制衡，完善激励约束机制，大力引入竞争机制。     

中国国有企业公司治理机制研究

随着中国国有企业改制的深入,现代企业制度已经在国有企业建立起来,但其治理效率并未因此得到有效提升,国有企业公司治理问题依然是当前研究的热点。本文以公司治理理论为依托,分析了目前中国国有企业公司治理现状,为提升中国国有企业治理水平提出些许政策建议。     

国有企业公司治理结构研究

规范的公司治理结构是国有企业制度创新的关键,而公司治理结构的关键在于产权、决策权和收益权之间的权衡问题,本文针对国有企业公司治理结构在实践中的一些问题,从内部治理和外部治理两方面来探讨国有企业公司治理的思路。     

国有企业公司治理比较研究

国有企业在不同的国家地位不同,管理方式不同,治理结构和治理机制也不同。比较研究不同国家国有企业的公司治理,从中寻找可资借鉴的经验和教训,将能够有助于中国国有企业公司治理的改进和完善。     

国有企业混合所有制改革中的公司治理问题和对策研究

国企改革“1+N”顶层设计和政策体系陆续出台以后,在混合所有制改革方面取得了一定进展。 但混合所有制改革之后,在公司治理、管理体制改革等方面还存在长期未解决的问题。 文章将分析产生上述问题的原因,结合存在的问题,提出有针对性的建议。     

国有企业财务治理问题探讨

经过改革,我国国有企业在财务治理结构上仍有诸多不完善的地方,"内部人控制"、中小投资者和债权人的权益得不到保护等问题一直困扰国有企业。本文在梳理国有企业财务治理特点的基础上,深入分析了我国国有企业财务治理中存在的问题,并在改善国有企业产权结构、建立财务激励约束机制、建立分层财务决策机制等方面提出规范国有企业财务治理的建议。     

基于公司治理的国有企业混合所有制改革问题分析

经济新常态下,中国的经济发展处于创新驱动和结构调整的关键时期。随着经济的不断发展,社会和企业之间形成了多重复杂的经济利益关系,在社会主义市场经济环境下如何协调不同经济主体间的利益关系使经济能协调发展是党和国家在改革中面临的重大挑战,而混合所有制改革则是其中最直接有效的方式,同时也为国有企业的发展带来了新的机遇和挑战。对此,有必要厘清如何进一步进行混合所有制改革,实现公有资本与非公有资本的双赢。     

优化资本结构 改善国有企业公司治理

资本结构不仅对公司的日常经营活动有影响,同时也在一定程度上影响着公司的治理结构和治理效率。因此我们需要从优化资本结构的角度来寻找改善国有企业公司治理的途径。     

构建中国特色国有企业公司治理的思考

企业是开放性经济组织,企业公司治理必须与社会政治制度相适应。我国国有企业应具有与社会政治制度相适应的特色。构建中国特色国有企业公司治理,关键要创新,创新的关键在结合,在公司治理上实行"三分离,两融合",在经营者的培养上注重"双经历,复合型"。     

国有企业公司治理结构对策研究

完善公司治理结构是现代企业制度的重要环节,公司治理结构具有极其丰富的含义,其功能主要体现在权力配置与制衡,激励与约束等方面。我国国有企业公司治理结构普遍存在所有者缺位,内部人控制等问题,优化公司治理结构必须从建立健全现代产权制度、稳步推进股权多元化、改进外部治理机制和环境等方面入手。     

国有企业财务治理问题研究

市场经济改革发展过程中,国有企业在其中发挥着重要的作用,对经济的增长有着促进作用。随着全面改革的进一步深化,加强对国有企业的全面改革就比较重要,管理中的财务问题是比较重要的内容,在财务管理方面的质量水平得到有效提升,就能有助于国有企业的深化发展。基于此,本文主要就国有企业财务治理的特征体现以及体系结构加以阐述,对国有企业的财务治理的目标和手段加以分析,然后结合实际对国有企业的财务治理的问题和影响因素进行分析,最后探究国有企业的财务治理的现状和优化策略,希望能通过此次对国有企业的财务治理理论研究,对解决实际的财务问题起到促进作用。     

国有企业混合所有制改革下的公司治理

在混合所有制改革的成为当前中国经济事业主流的大背景下,国有企业作为国民经济的重要组成部分,成为贯彻落实混合所有制改革的主要对象,其改革的目标和成效至关重要。通过分析国有企业混合所有制改革形成背景和原因,指出其存在的问题,并基于公司治理的视角提出相应的完善举措。     

完善公司治理结构,推动国有企业脱困

国有企业脱困 ,必须建立和完善现代企业制度。公司制是现代企业制度的一种重要形式。公司治理结构不仅是现代企业制度最重要的架构 ,而且也是企业增强竞争力和提高绩效的必要条件。因此 ,建立和完善公司治理结构是国有企业脱困再生的必由之路。