深刻领会以人为本的核心立场 进一步加强干部员工队伍建设

党的十八大胜利召开后,农发行总行人力资源部按照中央部署和总行党委要求,组织全部同志认真学习党的十八大精神,尤其是原原本本学习了十八大报告。报告对过去工作的全面回顾,对指导思想的深刻阐述,对目标任务的清晰定位,对工作布局的战略部署,每个板块、每一部     

倾听心声把脉搏 有的放矢抓教育

农发行内部改革与业务发展进入关键时期,改革与发展涉及方方面面和每个职工的切身利益,必然会有许多的矛盾困惑和思想问题出现,使基层行的队伍建设及职工思想教育面临着新情况和新挑战。对此,基层行党组织和行领导应高度重视,     

强化人才兴行战略 全面实施员工素质提升计划

2010年,农发行内蒙古分行党委结合改革发展实际,在全面深入分析员工队伍现状、认真总结经验的基础上,经过充分调研,反复讨论研究,出台了《农发行内蒙古分行员工素质提升计划(2010-2012年)》和《农发行内蒙古分行2010年员工素质提升工作实施方案》。     

要切实加强基层行执行力建设

执行力是指贯彻战略意图、实现预定目标的能力,它是企业竞争力的核心.对基层农发行而言,就是把总行改革发展战略和各项规章制度落实到位的能力.近几年来,农发行不断提高全行执行力,有力促进了全行改革发展.但部分基层行在执行力建设方面还存在着规章制度执行不到位,办事效率较低,工作主动性、创造性不够等问题,必须引起高度重视.应把提高执行力作为打基础抓基层的着力点,切实转变工作作风,提高工作效率,保证各项政策制度和操作流程在基层行执行到位,不断提高基层行支农能力和经营管理水平.     

服务基层工作 关心基层员工

党的十七届四中全会<决定>指出:健全服务群众制度,充分发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用.健全联系群众制度,创新联系群众方式,机关工作要重心下移,基层干部要坚守一线,领导干部要定期深入基层特别是经济落后、问题较多的地方调查研究,了解群众疾苦,倾听群众呼声,帮助解决困难.     

做好基层新闻宣传工作的几点体会

随着农发行改革发展的逐步深入,加强新闻宣传工作,树立和宣传"建设新农村的银行"品牌形象的重要性日益凸显.如何加强新闻宣传工作成为值得研究的新课题.笔者结合工作实践,谈谈基层农发行如何做好宣传工作.     

以“基层建设年”活动为抓手努力开创稳进发展新局面

为进一步深化创先争优活动,不断加强基层基础工作,中央将2012年确定为基层组织建设年.根据中央精神和农发行总行党委部署,结合农发行河北省分行实际,我们突出"两手抓",立足基层党组织建设需要,统筹基层行建设和基础管理现状,在全行范围内开展了以加强基层党组织建设、基层行建设和基础管理等"三基"为主要内容的"基层建设年"活动,力求以此项活动为抓手,努力开创稳进发展新局面.     

浅谈如何以创先争优推进基层行办公室工作

县级农发行办公室处于联系左右、协调各方、服务全行的工头位置,承担重托,责任重大.基层行办公室要紧紧围绕工作大局,以为民服务创先争优活动为契机,努力在践行总行核心理念上创先争优,在严格履行办公室职责上创先争优,做到提笔能写、开口能讲、遇事能办,更好地推动工作开展.     

郑晖同志在中国农业发展银行组织和人力资源工作会议上的讲话

这次组织和人力资源工作会议,主要是深人学习领会和贯彻落实中央关于组织和人力资源工作新的部署和要求,进一步分析面临形势,对深入推进组织和人力资源工作及改革进行研究和部署.下面,我讲几点意见.     

强化沟通赢在执行——对加强宣传思想工作的几点思考

团队执行力的强弱,一个重要的影响因素源自于沟通.沟通,能够疏导员工行为,督促其执行政策、提高效率;激励员工改善业绩、积极参与经营管理;加强上下层级信息流通、表达情感.打造一个富有战斗力、凝聚力和执行力的团队,需要大家精诚的团结,真诚的合作,而这些,都需要通过有效沟通而实现.     

高铁时代基层农发行人才队伍建设的实践探索

以跨越式、高效能、系统化为显著特征的高铁时代已经到来.党和国家提出的"解放人才 "人才优先发展"战略决策立意深远,是人才工作科学化的重大创新.在经济形势复杂多变、风险与挑战压力日趋增大的金融竞争中,如何优化人力资源配置是摆在农发行改革发展中的重要课题.通过对农发行江苏省分行的调研中笔者得到启示,基层农发行应积极实施"人才强行"策略,建立招聘、培训、选拔、评价、激励的选人用人机制,不断培养和开发各类人才,为实现持续发展提供人才支撑.     

风正帆满好行船——农发行“十一五”时期以人为本构建和谐银行纪实

十一五开局之初,总行党委书记、行长郑晖高瞻远瞩地指出:把农发行办成一家和谐的银行,既是我们全行员工的共同愿望,也是我行改革发展的重要目标。质朴无华的言语,如同一声号角,奏响了农发行以人为本构建和谐银行的宏大乐章。     

真学真用求实效——农发行“学习党的十七大精神和党章知识竞赛活动”综述

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会.学习十七大、宣传十七大、贯彻十七大,是当前和今后一个时期全行的一项重要任务.为把学习推向深入,2008年3月至5月,总行在全行各级行党组织和党员中开展了学习党的十七大精神和党章知识竞赛.竞赛紧扣学习党的十七大精神这一主题,密切联系改革发展和当前工作实际,积极筹划,广泛发动,使广大党员和员工受到了一次普遍而又深刻的理论和党的基础知识教育,对于增强党员的先进性意识起到了积极的促进作用.     

深入学习实践科学发展观 切实提高办行水平

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是建设中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想.在农发行系统开展深入学习实践科学发展观活动.就是要把全行工作积极性真正引导到科学发展轨道上来,更好凝聚全行力量,切实提高办行水平,促进农发行又好又快发展.     

深入学习实践科学发展观 办好现代农业政策性银行——中国农业发展银行党委副书记、副行长孟献斌同志谈学习实践科学发展观体会

根据党中央的部署,我行是第一批深入开展学习实践科学发展观活动的单位.在全行认真开展好这项活动,进一步用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作.必将对我行实现又好又快发展产生强有力的促进作用.     

农发行党委中心组认真学习党的十八大精神

本刊讯2012年11月30日,农发行召开党委中心组(扩大)学习会,认真学习党的十八大精神。党委书记、行长郑晖主持学习会,党委副书记、副行长刘梅生,党委委员、副行长李刚、鲍建安、陈剑英、姚瑞坤及总行机关各部门负责同志参加学习。学习会上,党委成员逐一畅谈了学习体会,结合农发行实际和分管工作,就如何贯彻落实     

加强县级支行人力资源工作的思考

县级支行是农发行经营管理的基础,直接决定着全行改革发展的实际成效.为更好的落实总行有关组织部长下基层的要求,笔者在甘肃省白银市景泰县支行蹲点调查,就做好县级支行人力资源工作进行了专题调研.     

发挥基层行专业技术人才作用的建议

农发行总行《关于加强重点人才培养工作的实施意见》,旨在有效吸引和培养高素质的专家型技术人才,为改革发展提供强有力的人才保障,同时为基层行研究本级行专业技术人才队伍作了方向性的指引。可是在基层行推行的业务岗位职务竞聘资格条件中,并没有将取得金融风险     

加强基层行青年人才的培养和使用

随着农发行业务范围的不断拓展和内外部综合改革的逐步推进,实施人才兴行战略,尤其是抓好基层行青年员工的培养,已成为保障农发行可持续发展的战略需要,也是打造现代农业政策性银行的必然要求。如何加强基层行青年人才的培养和使用,最大限度挖掘青年员工的潜力,为农发行改革发展提供有     

以优良作风保障持续健康发展

作风建设是一个常讲常新的话题,坚持不懈地抓好作风建设是提升各级党组织战斗力和凝聚力的关键手段,是应对各种困难和挑战、不断推动改革发展的有力武器。近年来农发行支农职能持续扩大,业务