用好的作风选人选作风好的人

党的十五届六中全会<决定>中提出的"八个坚持、八个反对",把"坚持任人唯贤、反对用人上的不正之风"作为加强和改进党的作风建设的重要内容,明确要求"用好的作风选人、选作风好的人",为我们党的组织干部工作进一步深入贯彻落实"三个代表"重要思想,搞好作风建设提出了新目标、新任务.     

坚持用好的作风选人

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》强调必须“坚持用好的作风选人、选作风好的人”，这不仅抓住了党的作风建设的一个十分关键的环节，而且也对干部选拔任用工作提出了新的更高的要求，是当前各级党委和组织部门迫切需要解决的重要课题。     

选人用人要有好作风

十五届六中全会通过的<决定>,强调用好的作风选人,选作风好的人.这是对各级党委特别是对组织部门在作风建设上的新要求.     

努力健全村支书的选用机制--对加强新世纪福建沿海农村党支部组织建设的探讨

党的十五届六中全会提出,要"用好的作风选人,选作风好的人",这个选用领导干部的重要原则,也适用于村级主要干部.目前,福建沿海农村经济社会已呈现多样化的趋势,村党支部建设各种新情况、新问题层出不穷,而部分村支书由于在政治思想和科学文化诸方面素质较差,党支部的战斗堡垒作用难以发挥.因此,村支书的人选至关重要.为了配备好新世纪高素质的农村党支部书记,必须营造和健全村支书的选用机制,使选村党支书的工作逐步制度化、规范化.     

选拔干部德为先

德,执政之基础、干部之命脉。用什么样的标准选人,选什么样的人,事关民心向背和事业兴衰成败。把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的领导干部选拔上来,是各级党委和组织部门的重大责任。以德为先就要选拔严守政治纪律的领导干部     

干部选拔要有作风导向

推动干部改进作风,很关键的一条,是要与干部选拔使用挂起钩来,在选人用人上树立鲜明的作风导向.这是加强作风建设很有效的手段. 以好的作风选作风好的人,体现着中央对作风建设的明确要求,也引导着干部切实改进作风、树立好的作风.作风本身就是德的重要内容,是选人用人必须考量的重要方面,选拔的干部不但应当能力强、业绩优,而且要品德好、作风实.要大力选拔使用那些群众感情真挚、深得群众拥护的干部,说话办事有灼见、有效率的干部,对上对下都实实在在、不玩虚招的干部,清正廉洁、公众形象好的干部,坚决不用那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部.这样,才能让群众满意、让干部服气.如果作风好的得不到更多使用的机会,作风差的不影响提拔重用,就会使干郎改进作风的积极性受到挫伤.     

千秋大业在用人

十五届六中全会《决定》强调,坚持任人唯贤是加强和改进党的作风建设的组织保证。这表明我们党已经把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,并对干部的选拔任用工作提出了新要求,这对建设一支高素质的干部队伍,推进党的作风建设,保证“三个代表”的贯     

绝不能让“老实人”吃亏

习近平总书记春节前在甘肃调研考察时指出,各级党委要把作风要求贯穿于干部培养选拔和管理监督全过程,并强调要树立正确用人导向,褒奖和重用"四种干部",警醒和惩戒享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部. 认真落实习总书记这一重要指示,非常重要的一点就是绝不能让那些"对上对下都实实在在、不玩虚招"的"老实人"吃亏.这既是党的十八大"提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利"的要求,也是深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用的需要,更是"实干兴邦"的需要.     

高层吹风

最近,江泽民同志在一次重要会议指出:作风建设,“一把手”的示范作用是关键。 他强调,各级党委都要把加强和改进党的作风建设摆上重要议事日程,特别要在抓紧解决突出问题上带好头,做好表率。各级党政“一把手”要负总责,既要管好自己、配偶、子女和身边工作人员,在班子中带头发扬好作风,又要抓好本地区、本部门、本单位的作风建设。作为主要领导干部,坚持讲真话、听真话,坚持讲实效、办实事,就是重要的示范和导向。同时,要一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,一直抓到基层,真正抓出实效。 他指出,我们一直讲要坚持正确的用人导向,用什么人、不用什么人就是重要导向。把干部工作这个关口把住了,对作风建设具有重要意义。一定要在全党造成一种局面,让坚持党的优良作风的干部能够奋发工作,让搞不正之风的人在党内没有市场,谁求真务     

准确把握干部选任标准

中央颁布的<干部任用条例>规定了新时期党政领导干部应当具备的六项基本条件,这些条件体现了"三个代表"重要思想,体现出了时代对选拔任用干部工作的新要求,对解决用什么标准选人,选什么样的人这一事关党的事业兴衰成败的重大问题,保证选人用人的正确方向具有重要意义.     

用好的作风选人

组织干部良好的素质是实现“选作风好的人”的基础抓好对组织干部的理想信念和廉洁从政教育是实现“用好的作风选人”的根本用工作纪律、行为规范约束组织干部是实现“用好的作风选人”的保证     

加强基层领导班子建设之我见

江泽民在"5·31"讲话中强调:"努力开创建设有中国特色社会主义事业新局面,必须毫不动摇地坚持和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程."贯彻"三个代表"要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民.要把基层党的组织建设好,我们必须牢牢把握这个根本要求,必须按照"把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来"的原则,用"三个代表"统领基层班子建设工作.为此,我认为,具体应抓好如下几个方面工作:     

把好程序关规范选拔任用工作

近年来,勉县县委在选拔作用干部工作中,牢牢竖直干部选拔任用标杆,坚持用好的作风选作风好的人.     

为什么加强和改进党的作风建设必须把思想作风建设摆在第一位

党的十五届六中全会<决定>指出:"加强和改进党的作风建设,必须把思想作风建设摆在第一位."这一论断科学地阐明了党的思想作风建设的极端重要性,对于全面加强和改进党的作风建设具有重要的指导意义.     

要凸显“品德好能力好作风好”

强化德的考察,选品德好的人.选人用人,德居首位.实行知情推荐"考德",把政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德纳入干部考察范畴,突出代表性,扩大知情参与面,让"管他的""他管的"和"他的服务对象"进行推荐,考准干部的德.尝试群众"评德",采取"全面考察、逆向测评"的方式,在被考察对象所在单位、曾经工作的领导同事、服务对象、街坊邻居等层面考察测评,考实干部的德.坚持研判"鉴德",结合年度考核对班子开展综合研判,对运行不佳的及时开展重点研判,适时开展谈话教育,真正把品德好的人选好用好.     

弘扬新风正气加强党员教职工的作风建设

党的作风问题的实质是党性和党的宗旨的问题,我们党历来高度重视作风建设,视作风问题为党的生命.面对国内外新形势,胡锦涛总书记在党的十七大报告中向全党特别是党员领导干部发出了"弘扬新风正气"的号召.党校领导干部和党员教职工带头弘扬新风正气,是发挥党校"三个阵地、一个熔炉"作用的政治要求,是推动党校干部队伍建设又好又快发展和更好地履行"教书育人"职责的重要保证.     

坚持用好的作风抓思想作风建设

思想作风建设是我党特有的政治优势，是党的作风建设的核心和灵魂。胡主席强调指出，“把思想作风建设作为党的作风建设的首要任务，作为党委班子和干部队伍建设的重中之重”。贯彻落实胡主席重要指示，既要有好的思想、好的方法，又要有好的作风。     

常接“地气”才能永葆底气

在党的群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记指出:这一次党的群众路线教育实践活动基本结束了,但贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。活动收尾绝不是作风建设收场,必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根。     

以坚持公道正派原则为核心树立组工干部良好形象

实现“努力快发展,全面建小康“的奋斗目标,关键在党,关键在于建设一支高素质、能担当新世纪新阶段重任的干部队伍.组工干部肩负着选人用人的重要职责,只有坚持公道正派,才能把人选准用好,造就高素质的干部队伍.特别是在新的形势任务面前,组工干部要切实履行好选人用人的职责,更需要坚持公道正派的政治品质.     

浅谈建立健全新时期党的作风建设长效机制的思考

党的作风是党的性质和宗旨的体现。保持和发扬党的优良作风,直接关系到党的形象和战斗力。而领导干部作风是党的作风的核心内容和集中反映,实践反复证明,有了好的路线政策,还必须有好的干部作风,必须靠真抓实干,才能推动党的事业不断前进。针对目前党的作风建设产生的问题,必须积极探索建立干部作风建设的长效机制,从而促进党的作风建设达到新的水平。