网络时代的政工工作如何开展

网络时代。将思想政治工作引入了一个全新的环境。用网络固有的及时性、综合性、开放性和虚拟性等特点，为思想政治工作开辟了广阔的空间。利于网络资源开展思想政治工作，是时代发展的必然趋势，与时俱进地做好思想政治工作，发挥政工网络作用势在必行。网络政工，就是借助网络提供的虚拟世界和沟通方式．了解和把握员工的思想状态。有针对性地开展网上教育引导。通过局域网增强思想政治工作的效能，改传统的“面对面”为“键对键”，把一个新载体融入到企业内部．从而发挥网络政工的作用。进一步提高思想政治工作效能。     

围绕经济金融中心 开展思想政治工作

围绕经济金融中心开展思想政治工作郑凤英在发展社会主义市场经济，金融体制实施全面改革的新形势下，思想政治工作如何围绕经济金融这个中心来开展，是各级领导及政工人员的一个新课题。在建立社会主义市场经济的过程中，由于干部职工思想问题的多因性，思想活动的多样性...     

浅析企业思想政治工作的创新策略

在我国经济不断进步与发展的进程中，各地对煤炭企业各方面的要求也随之升高，促使煤业集团需要进一步提升自身管理水平，来追赶时代的步伐。企业思想政治工作的创新策略主要从工作人员的精神层面着手，通过精神层面来获取企业利益，所以，企业政工人员需要通过不断创新，满足时代赋予企业思想政治工作的各种要求。     

新时期企业政工管理方式创新研究

企业的政工管理工作是企业的政治思想工作,就是企业管理者引导企业员工生活上树立正确的价值观、人生观和世界观,在工作中用积极向上的心态面对工作的各项挑战。在新时期,政治思想工作应该被企业管理者充分的重视,要作为企业内部管理的重要内容,因为它在企业中起到重要的作用,能够增加企业的员工凝聚力,满足企业的经济效益与社会效益的需要。本文针对新时期企业政治思想工作中存在的问题,寻找到新的措施,提高政工思想的重要性,促进企业政治思想工作的开展。     

强化基层农行思想政治工作的思考

在农行向商业银行转变的新时期,如何做好基层行干部思想政治工作,笔者结合基层实际,试谈一些想法。一、基层农行思想政治工作存在的问题(一)政工干部对本职工作的重要意义认识不足。具体表现:有些同志认为,思想政治工作是做人的工作,既复杂又难做,因而产生畏难情绪,不安心政工工作。有些行没有设立政工机构,无专职政工干事,有的行把即将退休的老同志安排到政工部门,影响了工作的开展。(二)少数领导干部思想政治观念淡薄。一是一些领导干部认为自己思想政治觉悟比一般职工高,思想政治工作主要是针对一般职工的,平时放松政治学习;二是一些领导干部经常以工作忙、事情多为理由,不参加政工部门组织的政治思想学习;三是部份领导干部对政工部门工作支持不够,没有给政工部门必要的活动经费。     

浅谈保险支公司政工人员思想修养的几个问题

本文在分析了当前保险支公司政工人员思想修养方面存在的不足现象之后,提出了加强政工人员思想修养的相应观点和途径,对强化思想政治工作和政工队伍建设有一定的参考价值。     

金融企业新形势下开展政工工作的特点与重点

目前社会的发展可以说是日新月异,在这样的新形势下,金融企业对员工开展思想政治工作是非常必要的,不仅能够帮助金融行企业发展得更快更好,还能让金融行业的环境更加健康。因此在金融企业进行政工工作的人员应当对工作中的特点进行归纳和总结,并找出政工工作的重点内容,将政工工作不断完善起来。     

当前基层行处政工队伍存在的问题及对策

<正>笔者认为,目前基层行处政工队伍存在以下问题:1、理解上存在误区。一部分领导干部和政工干部片面认为思想政治工作是虚的,可有可无,或只是上级行的事。大部分基层行处没有明确的政工机构组织和专职政工干部。2、素质上存在缺陷。基层行处的政工人员大部分是从业务人员中选拔出来的,思想政治工作的基本功普遍较差,不安心本职或忙于应付日常事务性工作的也较多。3、体制上存在倾斜。在制订计划措施时往往是,业务工作不仅有细致的纵向考核,还有严格的横向比较;而思想政治工作没有专职人员、固定时间、明确指标和具体措施,更没有考核评比,所以就谈不上效果,也就难以调动政工人员的积极性,     

创建文明单位活动是实现政工与业务结合的最佳途径

创建文明单位活动是实现政工与业务结合的最佳途径李湛思想政治工作如何结合金融业务一道去做，这是困扰政工干部的一大难题。本文拟就如何通过开展创建文明单位活动，把思想政治工作同金融业务工作有机地结合起来作些探索。一、创建活动从思想和组织上，为实现政工与业务...     

电力政工工作的创新研究分析

随着我国经济的不断发展,电力行业本身的政治思想方向的把握更显重要.新的时期、新的模式下,政工工作也要做到与时俱进,政工管理人员要防微杜渐,确保政工工作的超前性.在政工工作的改进创新中,我们还有很多不足,很多想法虽然新颖,但是在实施中仍存在问题,操作过程中很多地方尚不成熟,各企业政工管理人员要进一步在实践中研究改进.木文在政工工作的工作内容、工作方法和工作机制的改进创新方面提出见解.在电力企业中,政工工作主要是指将组织、人事、思想政治等相结合的一种工作、电力企业在运行的过程中,政工工作在其中有效地起到了号召与团结企业工作人员的作用,通过对政工工作有力的开展,可促进电力企业的可持续发展、     

关于新时期企业政工队伍素质提高与建设的探索

面对新世纪新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,特别是要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质并进一步建设     

论企业政工人员素质对企业发展的重要性

企业内部的和谐是促进企业稳定发展的重要保证，而政工工作是为企业创造和谐发展环境的重要手段。政工人员的素质直接决定了政工工作的素质，由此可见唯有全面提高企业政工人员的素质，促进其思想道德素质、科学文化素质、服务素质的不断发展，才能为企业的和谐发展保驾护航。     

从政治成本“透视”盈余管理

一、政治成本理论的历史演变。经济学理论将政治活动概念化为各利益集团或个人为财富转移而进行的竞争。“竞争”这一表述准确地传达出政治活动非单向性的特征。从本质上看，政治活动是以公共福利最大化为目标的政府和追求自身效用最大化的企业之间博弈斗争的过程，这一过程的结果是财富相对于企业的转出和转入。因而，所谓政治成本就是企业因政治活动承受财富     

做好石油企业的思想政治工作之我见

思想政治工作是我们党的一大政治优势，当前新形势下，石油企业更要适应时代的要求．加强组织领导和政工队伍建设，不断创新和改进工作方法，增强思想政治工作的实效性、针对性和预见性，充分发挥工会、共青团等群众组织在思想政治工作中的作用，为油田的和谐稳定持续发展而共同努力。     

试论企业政工人员的角色定位

思想政治工作者首先要明确自己的角色定位。职工群众是主体，思想政治工作者是客体。思想政治工作者必须与时俱进，清醒地认识到思想政治工作的现状，准确把握政工人员的角色定位。     

中南六省(区)及部分省市分行政工办主任会暨市场经济条件下思想政治工作研讨会在桂林召开

中南六省(区)及部分省市分行政工办主任会暨市场经济条件下思想政治工作研讨会,于1993年7月5日在广西桂林召开,会议的中心议题是交流各行思想政治工作情况,研究在社会主义市场经济条件下,如何加强农村金融思想政治工作等。农行中南六省(区)、江苏、江西、安徽、云南、贵州分行和广西各地(市)分行政工办主任(或代表)等共计40人参加了会议,广西分行和桂林分行领导到会祝贺。会议期间共收到论文21篇。会议认为,当前农村金融系统开展思想政治工作存在的问题主要是:一是各行不同程度的出现淡化思想政治工作的倾向,出现政工机构撤并,人员减少,个别行无人过问的现象。二是农行系统的政工体制不适应农村金融工作发展的需要。三是缺乏有力的思想政治工作的领导和教育。四是政治学习没有与实际结合,政治学习流于形式。五是党建工作抓得不紧,组织生活不健全,制度不     

和谐互动：对地税思想政治工作的人本化思考

最近召开的全省地税系统加强干部队伍建设会议提出，“要从尊重人、关心人、爱护人、理解人出发，动之以情，晓之以理，增强思想政治工作的情感性。”作为基层地税部门，抓好这一会议精神落实，应正确树立人本管理理念，加快建立多元化、开放式的交互型政工机制，在和谐互动中强化思想政治工作凝心聚力的积极作用，推动地税事业又好又快发展。     

新形势下公路施工企业思想政治工作的发展与创新

在人员高度分散、施工环境多变、机构设置相对不稳定的公路施工企业中，思想政治工作更具有举足轻重的作用。本文结合作者在公路施工企业从事思想政治工作多年经验，深入分析公路施工企业思想政治工作的现状与特点，提出加强思想政治工作的几点要求，并明确了公路施工企业今后思想政治工作的创新性方向。     

思想政治工作要有的有情有趣

思想政治工作要有的有情有趣李英杰在社会主义市场经济的条件下，如何做好职工的思想政治工作？对此，我认为要做到有的、有情、有趣。有的──“的”，就是目标，思想政治工作要实行目标化管理。具体内容包括：１、一岗两制，两手抓。思想政治工作靠政工部门或少数人去做...     

如何加强交通银行的思想政治工作

<正> 对一个企业来说,只有加强思想政治工作,才能确保坚定正确的政治方向,最大限度地调动每个人的积极性和创造性。这对于新组建的福州交行,更有其特殊的紧迫性和重要意义。这是因为:1.人员新。我行的人员来自四面八方。要把从不同部门、行业、岗位和地区来的,具有不同经历的这一大班人团结起来,形成合力,没有很强的思想政治工作是不行的。思想政治工作抓得好,把刚从各个方面走到一起的百余号人凝聚团结起来,可以发挥各自的优势,取长补短,加快交行的开拓发展。否则,就极易产生互不服气、人心涣散,甚至发展为派别或小团体,那就什么事情也搞不好,办不成。