04 国企廉洁风险防控体系的构建与实践

建立健全廉洁从业风险防控体系，是从源头预防和惩治腐败的关键所在。开展廉洁风险防控工作有利于增强预防腐败工作的前瞻性、预见性、针对性，提高反腐倡廉建设科学化水平，保证“权力运行安全、项目建设安全、资金使用安全、干部成长安全”，促进党风建设和反腐倡廉建设，保障企业又好又快发展。     

国有电力高科技企业营销领域廉洁风险防控机制研究

国有电力高科技企业普遍技术研发水平高,营销业务集中,资源富集、产业化能力强,但也存在较大的廉洁风险挑战。本文认为,通过加强电力营销领域廉洁风险排查闭环管理和制度体系建设,完善营销各环节监督网络,逐步构建“不能腐”的廉洁风险防控机制,可以有效增强企业核心竞争力,保障国有企业持续、健康发展。     

浅议如何加强企业廉洁风险防控工作

加强廉政风险防控,科学有效地防治腐败是党的十八大报告的一项具体工作要求,也是企业党风廉政建设的重要内容。近年来,中纪委、国资委党委先后印发了《关于加强廉政风险防控工作的指导意见》、《关于加强中央企业廉洁风险防控工作的指导意见》等通知,对提高企业廉洁风险防控水平起到了有力的促进作用。本文试就企业廉洁风险防控谈一些个人浅见。     

国企廉洁文化亟待加强“三力”建设

十八大之后，党中央加强了反腐倡廉和反腐败斗争的力度，中石油、中移动、中远洋等国有企业的贪官蛀虫被纷纷查处。国有企业作为我国的国民经济支柱，国企腐败既造成了巨大的经济损失，又构成了严重的政治挑战，影响了社会生活的稳定。国企出现腐败行为原因是多方面的，国企廉洁文化建设不利是原因之一，距离王岐山同志提出的“不敢腐、不能腐、不想腐”目标还有很大差距。因此，国企廉洁文化建设要正视问题，亟待加强廉洁领导力、廉洁监督力、廉洁公信力建设。     

企业内部控制的新解读

COSO报告等权威内控文件对内控的定义偏离中国企业特别是国有企业实际,并存在内在逻辑缺陷,表现为“四个不够”,即对风险的导向作用认知和重视不够、对非经济性目标认知和重视不够、对企业内部管理者与职务相关联的个人风险认知和重视不够、对制衡与内控的关系认知和重视不够。文章结合中国企业特别是国企实际,对内控概念做了新的理解。国企内控主体包括党组织(包括党内纪检监察机构)、国有资本出资人代表和股东大会、董事会、监事会、其他各类机构、全体员工、职代会和工会等;内控客体包括企业整体及各类业务引起的风险和企业管理者个人与职务关联的风险。对应国企的两套风险控制体系,即业务风险控制体系和廉洁风险控制体系,并且内控目标也从企业组织风险和管理者个人风险两条线展开。风险最小化或可接受风险水平都不是国企选择,国企应当根据风险性质分别选择零容忍、最小化和可接受水平三种风险态度。内控之“形”是流程,内控之“神”是制衡。文章最后对内控与公司治理的关系做了新的解释,以此为重构我国企业内控体系作出理论与实践的探索。     

07建筑企业廉洁风险防控研究

党的十八大强调指出，要深化重点领域和关键环节改革，加强反腐败体制机制创新和制度保障。防控廉政风险，更加科学有效地防治腐败。廉洁风险防控是近年来国有企业反腐倡廉建设的创新举措，是借鉴和应用现代风险管理理念，通过对廉洁风险进行识别、评估、预警、处置等管理措施，最大限度地减少腐败问题发生概率的工作模式。     

国有企业开展廉洁风险防控工作的思考

一、充分认识国有企业开展廉洁风险防控工作的重要意义 1．开展廉洁风险防控，是贯彻落实中央部署和要求的具体行动。党的十七届五中全会和十七届中央纪委第五次全会都明确提出了加强廉洁风险防控的任务。开展廉洁风险防控任务的提出和全面推行，是落实中纪委、国资委纪委反腐倡廉重大决策部署．进一步完善惩防体系建设的具体措施。也是加强反腐倡廉建设基础性工作．为惩防体系建设提供重要支撑和保障。     

国有煤炭企业廉洁风险防控工作的实践与思考

进入新时期，晋城煤业集团以安全发展为根本，以转型跨越为主线，构建循环经济体系，积极转变发展方式，企业的管理制度、运营模式、组织机构等都随之发生巨大的变化。在企业跨越式发展的进程中，党风廉政建设和反腐败工作作为保障企业健康有序发展的重要支撑，紧紧围绕企业兼并重组、生产经营管理、招投标、资源整合、干部选拔任用等重要工作和关键环节，积极探索新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新路子，按照省国资委提出的“国有资金投向哪里，党风廉政建设就要延伸到哪里”的要求，通过“查找→防范→控制”三个有机环节，全面实施廉洁风险防控标准化工程，建立起融教育、制度、监督于一体、从源头上有效防控廉洁风险的新机制，为企业加快构建“563”惩防体系建设提供了坚强保证。     

国有大型企业廉洁风险防控途径研究

近几年来,山西省将廉洁风险防控作为推进国有企业惩防体系建设的重要抓手和深化国有企业全面风险管理的重要环节,紧密围绕国有企业改革发展稳定,以健全制度体系为切入点、以加强内控监督为核心、以廉洁风险防控全覆盖为目标,统筹推进国有企业廉洁风险防控工作,初步形成了具有山西特色的国有企业惩治和预防腐败体系基本框架。国有企业预防腐败工作规范化水平不断提高,腐败现象易发多发的势头有所遏制,为国有企业健康发展提供了有力保障。     

浅谈廉洁风险防控机制建设

廉洁风险防控机制主要是针对廉政建设及监督管理过程中的重点区域、薄弱环节,查找廉洁风险点、制定防范措施,形成科学防控体系,主动预防、超前防范,推动监督关口前移,有效防止腐败现象发生、减少发生的概率、降低行为带来的危害。论文主要从国有电力企业现状分析,阐述了廉洁风险防控的相关概念、主要类型、工作流程、产生的诱因分析等,重点论述了三河发电公司廉洁风险防控机制的开展情况。查风险、定风险、“预”于萌芽,把一般风险标出来、隐蔽风险找出来、重点风险管起来：重宣贯、筑防线,“防”于未形,从而把廉洁风险化解在萌芽、控制在未发、消灭在源头;抓当前、重长远,“控”于未然,完善措施,强化执行,动态监督,做到防控有效,管控有力。     

新形势下企业预防金融风险的策略探讨

随着市场环境的不断变化,近年来,一些“黑天鹅”“灰犀牛”金融事件给企业带来一定的风险冲击。构建坚实的金融风险防控体系是企业保持稳健经营的必然要求,也是促进企业实现高质量发展的有力抓手。本文主要探讨了新形势下企业如何主动识别经营活动中的金融风险,并采取有效措施不断完善风险防控策略,以期为相关企业及管理人员提供借鉴和参考。     

加强发挥纪检监察工作在国企思想政治工作中的作用

国有企业纪检监察部门的主要工作是监督执纪问责,不仅要负责协助公司党委、纪委开展党风廉政建设工作,推动党风廉政建设责任制落地落实,而且要对企业的干部职工遵守和执行党纪政纪、法律法规的情况进行监督检查,受理企业职工违纪或者职务违法犯罪行为的检举控告。同时,还要负责企业的廉洁宣传教育、廉洁文化建设和廉洁风险防控等工作。换言之,纪检监察部门在国有企业担任着监督的“剑”和保护的“伞”的角色,既要履行内部监督职责,时刻带着问题导向去发现和找出企业存在的问题和漏洞,推动建立长效机制,又要保障国企的中心工作在平稳有序中推进,护航国企的可持续性发展。纪检监察部门职能的发挥每一个环节都离不开思想政治工作,而强化企业干部职工的思想政治教育,必须借力国有企业纪检监察工作的高效开展。     

浅论企业廉洁风险防控机制建设

廉洁风险防控是国有企业内部控制的重要内容、反腐倡廉建设的重要手段。文章对当前国有企业廉洁风险防控工作进行分析,阐述构建廉洁风险防控机制的必要性,并探讨建设风险防控机制的具体策略,给加强企业廉洁风险管理、促进反腐倡廉建设提供参考。     

创建廉洁窗口开展家庭助廉

湖南华菱湘潭钢铁集团有限公司近年来推行廉洁风险防控管理,确立了廉洁风险岗位三级管理的模式,对岗位廉洁风险进行了全面排查、识别,建立了廉洁风险防控管理的制度和机制,构建了廉洁风险防控管理的框架.同时以廉洁窗口创建、家庭助廉活动为载体,进一步深化廉洁风险防控管理,进行了有益的尝试和探索,推进了廉洁型企业建设,呈现了员工廉洁...     

“2532”廉洁风险防控体系的构建与实践

<正>构建有效的廉洁风险防控体系,将廉洁风险防控作为一体推进“三不”的有效手段,可以超前化解权力运行过程中诱发腐败的风险。重庆建设汽车系统股份有限公司(以下简称建设股份)通过不断探索和实践,构建了“2532”廉洁风险防控体系,即突出重点部门和重要岗位两个重点,明确思想道德、岗位职责、业务流程、     

国有企业廉洁风险防控工作探讨

首先，本文定义了廉洁风险并指出其具体表现形式，如腐败行为、滥用职权等。其次，分析国有企业廉洁风险防控现状存在的问题和原因，包括内部控制不健全、监督机制不完善、风险防控体系缺乏以及缺乏廉洁文化建设等。最后，为了提升廉洁风险防控，企业提出建立健全内部控制制度、加强监督机制建设等五大改善措施。通过这些措施，可以提升国有企业的廉洁治理水平，确保其健康发展。     

新形势下电网企业构建廉洁纪律教育模式的思路探析

电网企业作为能源领域的重要组成部分，具有资金密集、资源富集、社会影响面广等特点，因此，面临的防控廉洁风险的任务也比较艰巨。当前，加强电网企业廉洁纪律教育，深挖执纪审查中的廉洁教育元素，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手。本文围绕新形势下如何强化电网企业廉洁纪律教育这一课题，探究了电网企业廉洁纪律教育模式的构建与推进方式，以供参考借鉴。     

完善三大机制构筑廉洁国企——广西投资集团有限公司廉洁风险防控体系的思考

近年来，国有资产管理体制改革和国有企业改革形势的发展变化对国有企业反腐倡廉建设和企业廉洁风险防控工作提出了更高的要求，广西投资集团有限公司通过突出抓好权力运行、内部管控、监督惩治“三大机制”建设，运用风险管理理念和方法，建立健全企业廉洁风险的控制和化解机制，规范企业经营行为，保障了企业健康发展。     

国有企业加强廉洁风险防控机制建设的探索与思考

国有企业廉洁风险防控机制建设，是新形势下做好国有企业反腐倡廉工作的崭新课题，它对促进党风廉政建设具有十分重要的意义。物探公司结合石油物探企业实际，在年初就专门成立廉洁风险防控机制建设理论课题研究小组，就如何加强廉洁风险防控机制建设，做了一些初步的探索与尝试，现将课题研究情况总结整理如下：     

以“大宣教”强化“防控网”

本文针对国企廉政宣教、风险防控现状,以江苏油田分公司井下作业处为例,从形成共识、完善机制、创新方法等方面对提升国企廉政宣教实效进行了探索与思考,旨在为强化国有企业廉洁风险防控成效提出建言献策的建议。