农民工“岗前普法”十分必要

农民工维权一直是个苦涩的话题．为了能讨回自己的血汗钱，维护自己的尊严．他们可谓想尽办法，投诉、上访、跳楼、自焚、卧轨、甚至采取暴力手段。当我们从法律的角度分析农民工的这些“过激”行为时，总不免要提醒农民工们要拿起法律武器维护自身权益。但是谁又会考虑到很多农民工的法律知识少之又少．甚至对所谓的“法律武器”一无所知呢？     

呼之欲出的“及时培训”

美国花旗银行在精心研究过１７家服务领先公司的人才培训后得出结论：就企业来讲，只有专门为满足其需要而开展的培训，才被认为是有价值的培训，才会受到企业的欢迎，而由此企业才乐于为其投资。就员工来讲，只有培训与其工作密切相关的内容，才能满足其强烈的需求；只有能解决他们工作中所遇到的问题的培训，才是其最满意的培训。这就是呼之欲出的“及时培训”──在需要的时候进行培训，在进行的时候培训所需要的知识和技能。 ２１世纪的企业（银行）迫切需要“及时培训” ２１世纪开展“及时培训”，对于企业（银行）来讲是十分必要的。…     

农民对普法有“三盼”

让农民学法、知法、守法是农村社会稳定，干群关系密切，国家各项方针、政策得以顺利实施的重要保障。目前，随着全民普法教育的开展，广大农民的法律意识有了一定的提高，学习法律知识的积极性也越来越高，但在学法过程中也因碰到一些问题而提出不少要求，集中起来主要有“三盼”：一盼送法固定下乡由于缺少一定的经费和必要的措施，目前的送法下乡活动常常是一阵风，时冷时热，不能长期坚持下去，为此广大农民迫切要求能把送法下乡活动固定下来。如固定农村集市日或某个日期进行开展法制宣传咨询活动。做到定期下乡，真正把法送到农民手中…     

市民看好“专业保姆”

本刊讯前不久，在贵阳市农村家政培训班结业典礼上，息烽县６４名“专业保姆”全部应聘上岗。息烽县为拓宽农村劳动力就业门路，在贵阳市劳动局等有关部门的大力支持下，开办了为期一个月的家政培训班，对从各乡镇选送的６４名１７∽２３岁女青年进行了家电、烹调、幼儿护理、老人护理、急救等方面的培训。这批学员被市民看好，培训一结束就全部被“抢”走，除食宿外，她们的月工资都在２００元以上。市民看好“专业保姆”@张焕彪     

回到家乡，我们要“充电”!

3月9日，连云港新浦区浦南镇团委、妇联、文化、计生、司法等部门联合举办培训班，对返乡青年妇女进行法律知识、西红柿种植技术、生育文化等培训，增强她们的法律意识，掌握实用技术本领。     

党建“链” 产业“链” 链宽“稻”路——大山种羊场有限公司创新“链上党建”推进稻米产业融合发展

<正>雪覆大山显雄壮，寒冰深处春水生。这个冬天，大山种羊场有限公司种植户的冬闲，因为学习科技、学习贯彻党的二十大精神而热潮涌动。公司两级党组织结合党的二十大精神，谋发展促振兴解放思想研讨也是高潮迭起，发展建议不断有新的亮点闪现。公司的管理人员通过一场职工科技培训或是一次入户走访，紧紧围绕二十大乡村振兴的出发点，从加快农牧业转方式，调结构，促振兴方面加快步伐。近日，一场以思想“破冰”引领行动“突围”的“头脑风暴”在公司拉开序幕，以党建为引领，推动了以稻米产业为主要种植结构推动企业更高质量发展。依托“链上党建”，推动群众增收，企业增效。     

谁来为农民工培训“买单”

谁来为农民工培训“买单”?应当是政府,是劳动教育培训保障机构。提高国民素质是政府义不容辞的责任。因为农村劳动力受教育后对社会的产出必然增加,最后都会转变成政府的税收。政府还应动员社会各个公益事业机构把这种培训当作一种公益事业。对于农民工所需的培训资金,政府要制定政策,鼓励金融机构向有需要者提供小额贷款或者信用贷款,通过联保的形式发放,以解燃眉之急;还应通过法律,把过高的培训费用降下来,确保农民工享受规范的培训教育;加强培训市场的监管,保证农民工的合法权益不受侵犯。甚至应出台向农民工倾斜的政策导向,延长农民工…     

推动“农民被培训”向“农民主动学”转换

<正>全面推进乡村振兴，关键在人才。农民教育培训是提高农民素质素养和技术技能的最有效手段。《教育部办公厅关于加强社会成人教育培训管理的通知》指出，社会成人教育培训机构要以学习者为中心，针对成人认知特点改革教育培训模式、教学方式，努力提高教育培训的针对性和适用性。充分将成人过往经验和目的学习动机等融入教学，对于当前农民培训具有重要意义。     

如何防范“承揽合同”欺诈

一、案例湖北赵先生从某刊物看到广州××公司刊登的急寻加工的广告找到该公司,公司称只要交2000元押金,就可以代理公司加工“声光控自动开关”业务,公司包培训学会,每只加工费8元,散件成本价按27元计算,并给予6%的材料损耗。赵先生与该公司签了1年的加工承揽合同,可谁知2000元保证金一交,接下来就因培训学不会,首批供货数量有异议等问题发生了一系列纠纷。广州荔湾区的张先生2001年12月23日与××科贸公司签订了“耐高温电阻加工”合同。看了合同验收和工艺要求,似乎简单明确,经过15分钟的培训,他交了     

送法进千家万户——浙江省嵊州市国土资源局加强普法宣传教育的做法

近年来,浙江省嵊州市国土资源局以建设“法治国土”为目标,大力开展普法宣传教育,稳步推进依法行政工作,先后被评为全国县、乡镇、村干部法律知识宣传教育培训成绩突出单位、全国基本农田保护先进集体;浙江省地质灾害防治工作先进集体,全省“土地执法百日行动”先进集体;连续5年被评为绍兴市信访工作先进集体;被评为浙江省国土资源系统2...     

从“污染大户”到“生态大王”

当多年的梦想变为现实的时候，湖北省襄樊蒋群林生物科技有限公司经理蒋群林别提有高兴了。虽然他的公司才开张不到两年，但他对未来充满了希望。因为有了公司，他和更多乡邻们养殖的蛋鸡，才有继续走下去的希望，良性循环、生态发展、环境保护之路才会越走越宽。他也从昔日的“污染大户”变成了如今的“生态大王”。这也是乡亲们对他最大的褒奖。     

我国农业“走出去”的内涵和现状

<正>一、农业"走出去"的内涵"走出去"是一个中国化的概念或政策用语,从"走出去"概念提出以来,其所包含的内容和概念定义学界一直在争论。对于农业"走出去"概念和范围,2012年农业部农村经济研究中心的研究进行了界定:农业"走出去"是指我国大陆的各类企业或公司以各种方式在全球不同的国家或地区对农业领域的不同方面所进行的直接投资活动。对外投资的国家或地区是指某个国家、     

农资农技“双连锁”打假护农显长效

江苏米米农资超市有限公司在新农村建设过程中为了使农资打假不再是“三月里来四月里走”，自觉地做好长效机制建设，开拓了科技信息管理模式。公司在现有直营店使用POS农资销售收款机的基础上又投入巨资研发了升级的POS新软件，在中国电信技术支撑下开创农技视频传媒系统取得成功，使POS销售系统、农技培训、科技信息覆盖所有连锁加盟店，从真正意义上实现了“双连锁”，取得了很好的效果。     

近代苏北沿海的“走脚田”与“农民农”研究

近代实业家张謇开启了苏北沿海"废灶兴垦"热潮。数十万的苏北农民到盐垦公司种棉花,从事的仍是农业生产,可称为"农民农",有别于"农民工"。"走脚田"则是当时垦户对公司土地的俗称。"走脚田"的路径受制于"农民农"的构成;"走脚田"的收益制约了"农民农"的规模;而"走脚田"的风险又导致了"农民农"的分化。因此,揭示"走脚田"与"农民农"之间的复杂关系有助于深入了解近代苏北沿海开发的动态过程。     

内引外联举“龙头”公司农户同受益

内引外联举“龙头”公司农户同受益郑当普，吴殿新，周鸿在农村市场经济发展过程中，为推进农业小生产与大市场的对接，湖北省襄阳县伙牌镇选择了“公司＋农户”经营方式，巧妙利用互补优势搞联营，与襄樊市鄂西北粮油贸易公司共同创办襄阳农工商实业总公司，走内联千家万...     

“法人”非人

在我们的社会交往和与人交谈中，常常遇到“法人不在家”、“法人出手阔绰，穿着气派……”等等说法，不难看出．有人把法人当成自然人了。其实．“法人”在法律上的含义．是指根据法律参加民事活动的组织，如公司、社团等。所以，“法人”非人。“法人”非人@胥祯祥     

普法女能人王素美

王素美的课确实讲的好,她总是把生硬的法律条文变成一个个鲜活的例子;她善于理论结合实际,将法律条文与村子的现实结合起来分析,这也是她受人敬佩的地方。 尤其今年,税收锐减,只收几十元钱。特产税、车船税、教育附加费不征,农民认为这是他们学法的成果,也是法律的胜利。法律成了大家心中的保护神。     

“劳务培训券”的经济学分析

本文在概述“劳务培训券”政策实施方式的基础上，对其进行了经济学解析，认为该政策可使政府，农民，培训机构获得“多赢”书面，但在具体操作中，还存在一些问题。特别指出，对农民进行培训，提高其就业技能的政策不能代替宏观性配套改革，推进农民工培训必须在城乡教育统筹发展的基础上进行。     

以“学教”活动为主体推进基层党的建设-看安龙县如何巩固和扩大“学教”成果搞好“三级联创”活动

贵州省安龙县委认真贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想，着力抓好农村“学教”活动，以“学教”活动为主体扎实推进新一轮农村基层组织建设，边整边改，有力地促进了“三级联创”活动深入展开，全县基层党的建设生机勃勃，多项工作成效明显。立足学习教育提高队伍素质安龙县委在开展“学教”活动中立足于学习提高这一目的，把农村基层干部的理论学习培训作为一条主线贯穿于农村基层组织整建工作的全过程，着力加强政治理论、市场经济知识、法律知识和农村实用技术培训，强化干部队伍素质。以县委党校为主阵地，一是抓好岗位在职学习…     

农发行举办“喜迎建行20周年健身月活动”

<正>本刊讯为庆祝农发行建行20周年,丰富机关员工业余生活,农发行总行机关工会举办了以部室为单位的"喜迎建行20周年健身月活动"。各部室领导高度重视,机关员工积极响应,在月坛公园、玉渊潭公园等场所组织了拔河、广播操、健身走、跳绳、踢毽子、呼拉圈、抖空竹、陀螺、运球跑等多项丰富多彩的趣味性比赛,并对比赛进行了录像。机关工会组织各部室工会小组长对活动录像进行了评审,获得最佳活动奖的部室为:风险管理部、人力资源部、法律合规部、办公室、宣传部、信贷管理部