“开门一件事” 掀起干事热潮

正编者按:村社组织换届工作启动以来,宁波坚持高站位系统谋划、高质量组织实施、高水平推进落实,村社组织换届工作抓出了好效果、创出了好经验、换出了好局面。截至2020年12月31日,全市2803个应换届村社已基本完成换届工作,整个村社组织换届工作平稳有序、进展顺利。在换届过程中,全市各地奏响"换中干、干中换"主旋律,全面推行"开门一件事",让群众看到了实打实的换届新气象。本刊特刊发4则"开门一件事"优秀实践案例,展示新任村社班子"上任即奔跑、上马就开干"的实干风采。     

中青年干部选拔路线图

在省部级层面,"50后"仍然是中流砥柱,"60后"表现为年富力强,"70后"开始崭露头角,年轻干部的成长梯队基本形成。自2011年10月以来,全国31个省(自治区、直辖市)党委先后顺利进行了换届工作,为党的十八大胜利召开奠定了坚实的地方组织基础。此次地方换届的突出年龄结构特点是:"50后"仍然是     

依事选人 依规选举 全力打造担当干事的文教铁军

<正>作为浙江省试点、宁波市唯一一个城市社区换届试点的街道,在本轮社区组织换届选举中,江北区文教街道牢固树立"宁愿干部苦三月,不让群众怨三年"的责任意识,全力抓好换届试点工作,在42天里圆满完成了7个社区的换届工作。牵住实干定人"牛鼻子"选优配强社区新班子     

监督是风向标也是防护栏

中央纪委、中央组织部近日联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,明确提出"5个严禁、17个不准"的纪律要求,用铁的纪律保证换届风清气正。一些地方的主要领导认为,晋升是每个干部十分重视和关注的事情,没有人不想进步,在名利场教育人看淡名利,是一件很难的事情。我们说,作为规定,"不准做"是很重要的制度要求,但是作为参加换届选举的领导干部,"不     

社区党组织换届选举总动员

甘井子区认真谋划、精心部署,坚持"四个先行",做好社区党组织换届选举总动员,确保换届工作高起点开局。调研摸底先行,为换届工作"分析战况"区委组织部成立3个调研组,深入重点、难点社区,对社区"两委"现状、干部群众思想状况、外来人口情况等进行深入调研。召开了由街道党工委副书记和组织委员参加的换届工作征询会,分析研判     

选优配强“领头雁” 宁波市村和社区组织换届选举工作综述

<正>村社组织换届,三年换一次,一换管三年。换届成功与否,事关基层稳定、基础牢固。在各级党组织和广大党员群众的共同努力下,截至5月25日,10个区县(市)和大榭开发区、国家高新区、东钱湖旅游度假区、杭州湾新区的2466个村和562个社区组织换届基本完成。换届后,村社班子结构素质明显改善。主要体现为"五升一降":村社书     

谈干部“换届失眠症”

一些地方干部私下说:"换届时间有多长,干部失眠就有多长。"干部"换届失眠症"表现为:贪恋权位、痴迷前途,被权力、名利冲昏头脑,患得患失、坐卧不安,满腹牢骚、抱怨无尽,急于求成、心浮气躁,对工作"偷工减料"、对群众呼声"两耳不闻",等等。     

换届纪律“全程布控”

市县乡集中换届启动以来，省委频频出手“布控”换届纪律：先是在全省换届工作会议上高调强调严肃换届纪律，要求“以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正”；后是与各市委签订《承诺书》，宣誓带头严守换届纪律，抵制不正之风。最近，省委派出的6路换届纪律检查组，在全省各地展开换届纪律督察。     

探讨地方党委换届中的人事管理改革

地方党委换届是中国共产党政治生活中的一件大事,也是当前社会关注的热点。该文运用文献资料法和调查法对我国新一轮地方党委换届工作进行了分析,剖析和列举了换届当中出现的主要问题,并有针对性地提出可行的对策,为地方党委的换届工作提供参考。     

中国轮胎翻修与循环利用协会召开第六届会员代表大会

[本刊讯]中国轮胎翻修与循环利用协会于2008年1月12日在北京"中国职工之家"召开了第六届会员代表大会。选出了新一届理事会成员,顺利完成换届任务。     

选好“领头雁” 配强“当家人” 宁波市奉化区村级组织换届选举有亮点

<正>自1月6日至2月23日,锦屏街道作为省、市村级组织换届试点单位,已全面完成19个行政村四套班子换届工作。其中不少做法让人耳目一新,也让党员群众们交口称赞。能人回归助力发展亲属回避彰显公正邀请能人为村集体发展作贡献,是此次村级组织换届工作一大亮点。锦屏街道有6个行政村邀请9名"能     

领导干部要作严守换届纪律的表率

换届工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作。通过换届可以反映出一个干部特别是领导干部的政治素质，也能折射出一名领导干部的人品和“官德”。在换届工作中，领导干部要讲政治、讲党性、讲大局、讲团结，争作模范遵守换届纪律的表率，确保换届工作的顺利进行。     

换届莫“涣”心

2006年是各级党委换届之年。换届,是加强党组织建设,发扬党内民主的重大举措,也是群众关注的政治大事。而在现实生活中,一旦提起换届,则“有人欢喜有人忧”,有人企盼又有人害怕,因为换届涉及一批干部的进退留转。于是有些只琢磨人、不琢磨事的为官者,出现了届未换而心先“涣”:     

用公道正派经受换届考验

组织部门和组工干部是党委换届工作的直接组织者和实施者。要严肃换届纪律,保证换届工作顺利开展,组织部门是核心,组工干部是关键。     

分类恳谈解心结

组织部长要当好基层干部的"知心人""暖心人",做到感情上"拉拉手",生活上"帮帮忙",思想上"顺顺气",工作上"鼓鼓劲",把真情实意融入基层干部群众中去. 今年是换届后新一届领导班子运转的第一年,换届后各级领导班子运行怎样,新任职的年轻干部工作怎样,留任和落选的干部是否有思想压力?作为一名基层组织部长,我深感责任重大.年初以来,我多次深入基层,倾听基层干部的诉求和对组织工作的意见、建议,收到了"春风化雨"的效果.     

以换届新气象开创发展新格局

"人事有代谢,往来成古今。"随着宁波各区县(市)集中换届工作的开展,一大批年富力强、有学识、有担当的干部陆续走上新岗位。面对新环境、新使命,如何才能不负组织重托、群众期待?走上新岗位的领导干部们,当以换届新气象,努力开新局、创新业、立新功,在奋力争当"重要窗口"模范生、建设共同富裕示范区的新征程中交出高分答卷。     

把老促会换届当作一件民心工程来做

正"把老促会换届当作一件民心工程来做",这是湖北当阳市玉阳办事处党委书记熊祖茂对市老促会说的一句话。4月27日,玉阳办事处老促会召开了三届一次理事会议。截至5月4日,当阳市已有玉阳、河溶、育溪、王店等6个镇处老促会换届,产生了新一届理事会。     

不要误读“老实人”

今年将召开党的十八大,省级领导班子的换届正在进行。关于选人用人上的"老实人"问题,再次成为公众关注的焦点"不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利"。这是胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上重要讲话中提出的明确要求,也是我们党在选人用人上的一贯主张。     

“小不治则乱大谋”

正近来,两起有关换届的案件令人瞩目。9月13日,十二届全国人大常委会确定,辽宁省人大选举产生的45名全国人大代表因拉票贿选当选无效。7月,湖南衡阳市大张旗鼓地查处衡山县部分领导干部在换届考察期间违规聚餐案件,顶风"干杯"的11名领导干部被"一锅端"。辽宁贿选案情重大,45名当选的全国人大代表拉票贿选,523名辽宁省人大代表涉案;因38名代表资格终止,省人大常委会组成人员已不足半数,无法召开常委会会议履职。这桩新中国史无前例的案件,触碰了中国     

政府换届前后的股市表情

提起美丽中国,环保板块便发力上攻;禁酒令一出,白酒板块即应声大跌.中国的资本市场对宏观政策的反应历来灵敏异常.随着全国"两会"召开在即,政府换届工作也将于本次"两会"中完成.5年一次的人事调整,势必会对中国股市带来深刻影响. 盘点1993年以来,每5年一次的政府换届前后的中国股市,资本市场呈现的都是怎样的表情?