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浅议现代企业管理沟通中的热点问题 总被引:1,自引:0,他引:1
随着新经济时代的到来,现代企业管理沟通问题日显突出。本文对现代企业管理沟通中的热点问题的进行了分析和探讨,并提出了相应的应对策略。 相似文献
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随着经济的发展,低碳、绿色、环保成为新时代的经济发展要求。由此,绿色物流管理作为一种新兴的物流管理方式,符合可持续发展的要求,也成为了现代物流管理的发展方向和趋势。因此,本文以现代绿色物流管理的概念为基础,通过分析现代物流管理中的非绿色因素,从而提出了政府和企业的绿色物流管理措施,以及现代物流管理的发展前景。 相似文献
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随着计算机技术和网络技术的迅猛发展,传统的财务管理方式已经越来越不逆应现代企业财务管理的内在要求.本文从现代企业财务管理在信息技术下变革入手,阐述了信息技术在现代企业财务管理中的应用. 相似文献
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企业物流管理的趋势思考 总被引:1,自引:0,他引:1
物流管理是现代企业管理的核心内容 ,随着现代管理技术和信息技术的发展 ,它处于不断创新和发展的过程中 ,了解企业物流的发展趋势和应用现代物流管理技术是企业实现长期稳定发展的基础。 相似文献
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随着市场经济的发展,经济管理在现代企业管理的过程中越来越重,对于一个可持续发展的现代企业,经济管理提高了企业管理的效率,促进企业的发展,然而现代企业亟待解决的问题依然存在,本文分析了现代企业经济管理的现状及出现的问题,然后提出了行之有效的对策。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(13)
随着我国改革开放的不断深化,我国企业群体日益扩大,而且很多企业都积极探索构建现代企业制度的有效模式,使企业内部管理体系更加完善,但在新的历史条件下,一些企业经济管理出现了问题和不足,需要引起重视。本文对现代企业经济管理进行了研究和探讨,不仅分析了现代企业经济管理的意义,还从问题入手,提出了现代企业经济管理的创新措施,旨在为促进现代企业经济管理步入良性发展轨道提供参考。 相似文献
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论现代建筑工程施工管理 总被引:1,自引:0,他引:1
随着社会的不断进步和发展,建筑施工企业的生产方式和组织结构发生了深刻的变化,现代建筑这种时代的产物已逐渐走入人们的日常生活,同时随着建设项目规模的不断扩大,提高工程施工的管理对于项目的开发与建设变得更为重要。对现代建筑工程的施工管理方法做出了综合阐述。 相似文献
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随着电力企业现代化的发展进程,传统的人事管理将逐步被新的管理模式所取代。本文通过对现代人力资源管理的定义和理解,对比分析了现代人力资源管理与传统管理的区别,剖析了电力企业人力资源管理的现状,并结合理论与实际,制定了相应对策。 相似文献
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企业财务管理工作是随着社会经济环境的变化而不断变化的。随着经济全球化、信息化以及数字化脚步的逐步加快,我国企业财务管理所处的环境正在发生着深刻的变化,而我国对企业财务管理理论和方法的研究与现代财务发展的水平相比,仍然存在着很大的差距,亟待提高。本文在对现代企业财务管理过程中存在的问题进行深入分析,对当前环境下企业财务管理创新进行了探讨,以期提高现代企业财务管理的质量。 相似文献
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随着时代的发展和社会的进步,我国经济社会发展取得了显著成效。与此同时随着现代市场经济理念的深入实施,公路运输经济管理方面存在的问题日益凸显。文章首先探究了公路运输和经济管理内涵及关系,分析了公路运输经济管理的重要意义,对目前公路运输经济管理方面存在的问题进行了研究,最后结合实际基于现代市场经济理念视角分析了加强公路运输经济管理的具体措施。 相似文献
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现代企业创新管理是企业形成或维护竞争优势的重要保证。随着经济市场化、国际化、信息化进程逐步加快,企业管理需要不断创新,以适应经济和社会发展的要求。本文对现代企业管理内容创新进行了阐述和分析。 相似文献
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屈剑 《中国商贸:销售与市场营销培训》2012,(7Z):127-128
随着物流信息技术和管理信息系统的快速发展,信息化成为现代物流最重要的时代特征。信息时代的到来,才有了现代物流的发展与成长,在现代物流管理中,信息技术可以说是基础与灵魂。本文对信息技术在物流管理中的应用进行了探讨。 相似文献
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随着生产力的发展,管理思想也不断地得到了发展和更新,由经验主义到科学管理制度的出现,都说明了管理思想的不断完善。现代管理思想主要有行为科学理论,作业管理思想与成本管理,战略成本管理思想以及全面质量管理等。本文首先阐述了管理思想的发展历程,然后对现代管理思想进行了理论综述。 相似文献
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企业全面质量管理深化的对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着科学技术的不断进步和生产力水平的不断提高,在现代贸易中质量竞争已上升到了首要位置。本文总结了全面质量管理的特点,针对现代企业开展全面质量管理的现状及存在的问题,提出了深化企业全面质量管理的对策。 相似文献
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随着知识经济时代的来临,现代组织的人本管理的重要性日益显现.本文从生产要素和马斯洛关于人的需要层次论出发,阐述了人本管理的内涵,分析了现代组织实施人本管理的必要性,并着重提出了实施人本管理的路径. 相似文献
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随着社会的发展和知识经济的兴起,现代企业的生存环境和经营方式也出现了许多新特点与变化。以知识为核心的管理,既是企业时代发展的必然选择,也是现代企业决胜千里的利器。从现代企业知识管理的基本内涵出发,论述了了现代企业知识管理的必然性与重要性,提出构建企业知识管理系统,实现知识对经济的转化的对策建议。 相似文献