与时俱进 开拓创新 全面建设县级一流供电企业

伴随着乐清市社会和经济的快速发展，乐清电力事业如旭日东升，蒸蒸日上。乐清市供电局担负着全市31个乡镇913个行政村的供用电管理任务。全局现设五部一室一中心，下辖12个供电所，正式职工522人，其中各类专业技术人员127人，固定资产约2亿元。该局广大电力职工以服务于经济建设为己任，兢兢业业，用自己     

与时俱进 开拓创新 积极推动企业改革与发展

吉林供电公司是吉林省电力有限公司所属的国家大型一类供电企业。吉林地区电网是东北电网中的重要枢纽之一，主要承担吉林市区和磐石、桦甸、蛟河、舒兰、永吉五个市(县)125万用户的供电任务，并担负着向黑龙江、辽宁省输送部分电力的任务，年售电量70多亿千瓦时。     

顺应改革形势需要 实施企业发展战略

国家电力体制改革已经实施，陕西地方电力体制改革正在进行，电力体制格局、市场格局发生了较大变化，榆林电力未来走向也将发生相应变化。榆林市贯彻落实小康社会建设目标，正在全力加快具有区域优势和区域特色的新型工业化进程，对电力的旺盛需求将达到一个新的水平。同时电力市场的旺盛需求，对电力发展提出了新的更高的要求，也提供了广阔的发展空间。     

与时俱进求发展 众志成城创一流

随着电力体制改革的不断深化和同网同价工作的全面实施，2001年底，广丰县供电公司领导班子审时度势，充分认识到构筑现代化电网和建立现代企业规范化管理制度已成为县级供电企业可持续发展的主要课题，所以决定在全公司范围内开展建设一流县级供电企业工作，即牢牢抓住农网改造的机遇，以创一流为契机，全面     

与时俱进开创华北电网的美好未来

全党和全国人民密切关注的中国共产党第十六次全国代表大会圆满完成了预定的各项任务，胜利闭幕了。一个认真学习，广泛宣传，深入贯彻十六大精神的热潮正在中国大地上兴起。党的十六大，是中国共产党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段召开的重要代表大会。江泽民同志在十六大报告中，高举邓小平理论伟大旗帜，全面深刻地阐述了“三个代表”重要思想，认真总结了党的十五大以来五年的工作，总结了党在十三届四中全会以来团结带领全国人民在建设有中国特色社会主义的伟…     

贫困县供电企业发展探讨

企业在为社会提供商品和服务的同时，要追求最大利润的实现。供电企业在为社会输送电力和提供优质服务的同时，盈利仍是供电企业生产经营的最终追求。在目前的经济体制和电力行业的管理体制下，由于供电企业的独家经营性，供电企业的市场竞争不是很突出。在这个前提下供电企业能否盈利，除本企业的管理因素外，所处的地理位置和供电区域内经济发展状况是一个不可忽视的重要因素。贫困县供电企业所处的社会经济环境相对落后，从客观上给供电企业的正常发展带来影响，致使贫困县供电企业与发达县供电企业相比，盈利的难度要大得多。如何谋求自…     

与时俱进 争创一流——南通供电公司谋求跨越式发展之策

江苏南通是全国最早的14个沿海开放城市之一，地处长江三角洲的东北部，素有“崇川福地，江海明珠”之美誉，辖海安、如皋、如东、通州、海门、启东六县(市)和崇川、港闸、开发区三区，面积8001平方公里，总人口780万。南通供电公司便担负着这六县(市)三区的供电服务和电网建设任务。     

牢牢抓住发展第一要务建设效益型服务型学习型企业

党的十六大报告指出，贯彻“三个代表”重要思想，必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面。如何牢牢抓住发展这一要务，咸宁供电局在贯彻实施“两新两化一流”发展战略，创建国家电网公司一流供电企业的过程中得出了新的认识和提高。     

红五月,广西电力在改革发展大提速中升温

进入5月以来，广西电力行业继取得4月份“抗非”阶段性胜利的基础上，巩固“疫情零纪录”成果的战斗仍在如火如荼地进行。     

抓住自身特点 创建文明行业为企业的改革与发展提供精神动力和思想保证

南宁供电局成立于1961年4月，是广西电力有限公司所属大一型供电企业。担负着南宁市、市宁地区、百色地区、河池地区等26个县(市)的供电任务，对南宁市(不含市辖邕宁、武呜两县)为直供，其余25个县(市)除部分大用户外均为趸售供电。截止2002年底，在册员工1516人(其中全民员工1392人，招聘员工124人)；全局拥     

推行五大机制促进企业发展

河北省曲周县电力局围绕争创一流县级供电企业的发展目标,以创新管理机制为手段,在企业内部积极探索和实践,不断完善五大运行机制,促进了企业的两个文明建设。在“两改一同价”工作中成绩显著,有关报道曾在中央电视台《焦点访谈》中播出,     

农电人事制度改革应知难而进

农电体制改革由管理体制改革、产权制度改革、人事制度改革组成。近年来，在国家指令性政策的约束下，县级供电企业配合地方政府，先后完成了乡站撤站建所和农村电力资产无偿接收的改革。惟独农电人事改革因种种原因仍未完成，形成了人事制度改革滞后于管理体制和产权制度改革的局面，影响了农电体制改革的进程和效果。因此，进行农电人事制度改革是完善和深化农电体制改革、保证两改一同价顺利实施的重大问题，农电管理部门对农电人事制度改革的难点必须引起足够的重视并加以解决。 　　一、农电职工队伍的现状 　　改制后的乡镇供电营业…     

全面践行“三个代表”重要思想确保两锦电网的发展与稳定

在电力体制改革的关键时期，深入领会并运用“三个代表”重要思想，是开展好各项工作的基本保证。首先，只有发展才能前进。“三个代表”重要思想告诉我们，发展是第一要素。电力事业要不断发展，电网要不断发展，电力企业要不断发展，各项工作要与时俱进。要用发展观点和方法，理解和解决前进中的问题。其次，大局稳定是发展的基础，没有稳定，便没有发展。供电企业稳定的意义在于：确保电网的安全与可靠，满足广大用电客户对电力的需求，做好优质服务工作让广大客户满意，保证电力需求侧的稳定，进而保证社会稳定；确保企业内部职工生活水平不断提高，保证企业内部稳定。以增强企业凝聚力。