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《山东劳动保障》1998,(8)
各市、地劳动局:《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(鲁政发[1997]109号,以下简称《实施办法》)下发后,各地在贯彻执行中遇到了一些具体政策问题,经研究,提出以下处理意见,请按照执行。一、职工个人以本人当月全部工资收入(按国家统计局规定的"512资总额"口径计算)为基数缴费,由单位在发放工资时代为扣缴。目前采用职工个人当月全部工资收入为缴费基数困难较大的市地,也可暂以职工本人上月或上年度月平均工资收入为缴费基数。职工月工资收入低于省上年度职工平均工资60%的,按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。二、企业缴费应以本企业全部职工缴费工资之和为缴费基数。目前仍按企业工资总额和离退休费用两项之和的一定比例提取基本养老保险基金的市地,应在1998年底前全部改为按职工缴费工资之和提取。三、职工个人帐户储存额,每年一次由当地社会保险机构以个人账户对账清单的形式向参加基本养老保险社 相似文献
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为了保障职工和退休人员患病时得到基本医疗,享受医疗保险待遇,根据国家有关规定,结合本市实际情况,2000年北京市人民政府发布第68号令,出台了《北京市基本医疗保险规定》,这又是广大市民密切关注的话题.那么如何缴纳和使用基本医疗保险费?它与职工工资总额有哪些联系?在文件的有关章节写得很清楚.其中个人的缴费标准在第十条中明文规定:"职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费.职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费.职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴费工资基数,不缴纳基本医疗保险费.无法确定职工本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费."单位的缴费标准也在第十二条中作出规定,即"用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费." 相似文献
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《山东劳动保障》2000,(6)
上海市劳动和社会保障局、上海医疗保险局日前联合发出通知,就从4月1日起调整单位缴纳社会保险费基数的有关问题作出了具体规定。通知内容如下:一、单位按月缴纳社会保险费的基数按单位职工月缴费基数之和确定。二、职工缴纳社会保险费基数的计算口径不变。即:以本人上一年度月平均工资收入确定月缴费基数,上一年度没有工资收入的人员,其缴费基数按本人参加工作当月(或次月)全月工资收入确定。本人上一年度月平均工资收入高于上一年度全市职工月平均工资收入300%以上的部分不计入缴费基数;低于上一年度全市职工月平均工资收入60%的,按上一年度全市职工月平均工资收入的60%确定缴费基数。 相似文献
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近年来,我们在对某县2006年的社会保险基金进行审计时,核查发现:该县社会保险经办机构一是未做到按《社会保险费征缴暂行条例》规定,至少每年向缴费个人发送一次养老保险、医疗保险个人账户通知单,缴费单位也未做到每年向本单位职工公布本单位全年社会保险缴纳情况。 相似文献
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虽然社会保险稽核工作已开展多年,但企业少报、漏报、瞒报工资总额,缴费工资基数和参保职工人数的现象比较普遍,少缴社会保险费的现象仍时有发生,社保基金流失的情况较为严重。在社会保险稽核工作中经常遇到以下问题:第一,现行社会保险费缴费依据界定不清,需进一步规范社会保险费缴费基数。现行制度中缴费基数是按上年度社会平均工资总额不高于300%计算,低于社会平均工资60%的按60%计算,按月进行申报。工资总额的计算原则是在实际发放月内直接支付给职工的劳动报酬,因此个别企业采取部分当月应发工资提取后挂账处理,待年底一次性发放,一部分… 相似文献
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机关事业养老保险虽然起步较晚,仍取得了有目共睹的成绩。不可否认的是,由于国家没有统一的机关事业养老保险政策,问题和矛盾仍比较突出。一是缴费基数不合理,不利于养老金的社会化发放。目前,随着国家经济体制和人事制度的改革,部分财政差额拨款事业单位和自收自支事业单位经济效益差,职工的正常工资难以维持,缴纳养老保险的能力明显不足,有的单位在缴纳养老保险的基数上要比当地统一的缴费基数低一个或两个工资档次。在离退休人员养老金发放时,社保经办机构根据“缴费与待遇”相对等的原则,在职人员缴至哪个工资档次,离退休人员养老金就发… 相似文献
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编辑同志: 我是2000年底退休的,当时工资331元,退休后按1994年163元计发。过去征缴养老费的标准是全省职工平均工资,计发基本养老金却以本县最低标准工资为标准。请问,这样做符合国家政策吗? 马桂荣马桂荣同志: 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发 [1997]26号)规定,被保险人以本人上一年月平均工资为缴费工资基数, 相似文献
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近日,合肥市为进一步加大帮扶企业力度,出台了《关于促进经济持续健康较快发展的实施意见》。减轻企业用人成本。将各类人才中心摊位费由原300元/场次调整至180元/场次。缴费企业失业保险单位缴费费率由2%降至1%。将参保企业人均工资低于上年度全省在岗职工平均工资60%的,调整为可按企业上年实际工资总额核定社会保险费单位缴费基数。 相似文献
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个体户、灵活就业者统一缴费基数新政策规定:城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险;缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。这次对上述政策做出统一规定,主要是出于三方 相似文献
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一、项目背景介绍
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,基本养老保险基金应当按规定记录个人账户,社会保险经办机构负责个人账户的完整、安全,缴费个人有权查询缴费记录。养老保险基金个人账户不仅是记载参保人员缴费金额与计息的唯一载体,而且是参保人退休后计发养老金的重要依据。 相似文献
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外来工可以在珠海退休,并且按月从社会保险经办机构领取养老金,这不再是梦想。近日,珠海市人民政府下发《关于进一步做好社会保险覆盖全社会工作的通知》(珠府[2001]26号)具体明确了外来工享受社会保险待遇的条件:凡在本市参加了养老保险且累计缴费年限满15年以上、达到国家法定退休年龄的参保人员,不论其户籍是否在珠海,都可以与珠海市户籍的 相似文献
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当前,企业职工最为关注的是退休后能领到多少养老金。那么,影响职工退休后养老保险待遇水平高低的因素到底有哪些呢?一、提高缴费基数、延长缴费时间,是提高职工退休待遇的关键退休待遇的高低与本人缴费时间长短、缴费基数高低、个人账户储存额多少有着密切联系。即企业和职工缴费多少直接关系到职工今后退休的待遇,缴费工资高,缴费年限长,个人账户储存额大,退休后领取的养老金就高。反之,养老金就低。如某企业两名退休职工,两人同是1950年10月出生,1969年10月参加工作,2005年10月退休。但由于两人缴费基数不同,一位是按省职工平均工资的60%… 相似文献