职场纵横

国家发展改革委、教育部 2006年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动启动 4月10日,2006年我省民营企业招聘周活动在全省11个设区市同时启帷,招聘活动将持续到16日。按照劳动和社会保障部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会统一部署,4月10日至16日,全国100个大中城市联合开展“民营企业招聘周”活动,我省石家庄、唐山、邯郸、秦皇岛、保定5城市名列其中。省民营企业     

秦皇岛市举办“2006民营企业招聘月”活动

为更好地服务于民营企业，促进民营企业的发展，发挥民营企业在推进就业再就业工作中的积极作用，秦皇岛市中小企业局、秦皇岛市劳动和社会保障局、秦皇岛市总工会和秦皇岛市工商联再次联手，在2005年推出的民营企业招聘周系列活动的基础上，决定在2006年将招聘周扩展为招聘月，时间定为4月份。     

“2010全国民营企业招聘周”活动掠影

5月20-26日．“2010全国民营企业招聘周”活动举行。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江作出重要批示，要求主办单位继续坚持以服务高校毕业生为主要对象，坚持发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，坚持促进民营企业发展和高校毕业生人尽其才，精心组织、注重实效、为广大民营企业招聘高素质员工提供服务，为高校毕业生实现就业提供服务。为促进社会和谐稳定发展服务。     

2008全国民营企业招聘周——重点帮助地震灾区和家在灾区的应届高校毕业生就业张德江作重要批示刘延东发贺信

2008年5月27日上午，“2008全国民营企业招聘周”启动仪式在京举行。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江作重要批示指出，举办民营企业招聘周活动，对于促进民营经济发展，促进劳动就业，很有意义。要总结经验，改善服务，注重实效，特别是为高校毕业生就业提供良好的平台。     

2009全国民营企业招聘周启动仪式掠影

1.2009全国民营企业招聘周启动仪式场景 2.张小建副部长主持2009全国民营企业招聘周启动仪式 3.人力资源社会保障部就业促进司副司长刘丹华出席2009全国民营企业招聘周启动仪式     

百城联动促百万就业——2009全国民营企业招聘周活动巡礼

5月15日至21日,由人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联、教育部和国务院扶贫办共同举办了"2009全国民营企业招聘周",全国31个省、自治区、直辖市的106个大中城市分会场同步进行,此次招聘周主题是"为广大民营企业招聘人才铺路,为高校毕业生农民工就业搭桥",这也是连续举办的第五届全国民营企业招聘周活动。本次招聘周共有近16万家民营企业参加,提供各类岗位信息约260万条,105万名求职者找到了岗位,其中大学毕业生和农民工78万。     

民营企业的留才策略

民营企业发展中最根本的问题在于缺乏人才的支撑，但人才问题的关键并不是人才市场缺乏合适的人才，民营企业招聘不到人才，而是民营企业不能合理、有效地留住人才。因此，如何留住人才就成了民营企业持续发展的关键。     

濮阳市：民营企业招聘周 三千岗位虚位以待

5月20日，2010年濮阳市民营企业招聘周活动启动。此次活动在提前征集用人单位岗位信息的基础上，以举办招聘洽谈会为主要形式，并举办多个专业专场招聘会，以满足求职者需求。招聘活动现场设立了就业（创业）政策咨询、职业指导、技能培训、就业信息、小额贷款、合法权益维护和就业见习等服务平台。活动当天有近200个民营企业参加并提供就业岗位3000多个，签订就业意向1000多个，收到了较好的效果。     

民企留人四步曲

1招聘人才：留住人才的第一关 招聘是留住人才的第一关口。民营企业有时很难招聘到所需人才，有时招到了人才却留不住。企业在招聘选拔人才过程中，应充分考虑到企业需要什么样的人才，招聘的人才能力与岗位要求是否相匹配。     

“为高校毕业生就业搭桥，为民营企业招聘人才服务”——“2010全国民营企业招聘周”在长春启动

5月20日，“2010全国民营企业招聘周暨长春创业博览会”启动仪式在吉林省长春市举行。全国31个省、自治区、直辖市的大中城市的分会场同步启动招聘周活动。     

为确保就业形势基本稳定做出新贡献

2009年5月15日,"2009全国民营企业招聘周"启动仪式在京举行。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江作出重要批示,充分肯定联合举办民营企业招聘周活动对于缓解当前就业压力,发挥民营     

发展民营经济 扩大就业机会——2007年民营企业招聘周巡礼

民营企业已经成为解决我国就业问题的主要渠道之一。为充分发挥民营经济在促进就业再就业中的重要作用,共同构建民营企业和求职者就业对接的供需平台,深入推动各项就业政策的落实,促进民营经济又好又快地发展。2007年5月25日,劳动保障部、全国总工会、全国工商联在天津市拉开“2007民营企业招聘周”帷幕,全国31个省、直辖市、自治区和100个大中城市同时启动。这是举办民营企业招聘周的第三年,今年的招聘周有三个特点:一是采取综合与专场招聘相结合的方式进行,既适应民营企业综合招聘各类人才的需要,又满足大中专毕业生、下岗失业人员和农民工等不同群体求职就业的意愿;二是强调创造平等的就业环境,要求企业在招聘中避免设置年龄、性别、户籍等职业准入条件,促进公平就业;三是将大中专毕业生列为招聘周服务的重点,搭建校企供需对接平台。     

励鸿志创业 绘锦华远景——记前进中的石家庄锦华集团

石家庄锦华集团是一家全资民营企业.主要致力于社会养老事业的开发与建设.她是由石家庄锦华房地产经纪有限公司、石家庄吉弘文化传播有限公司、石家序锦华老年公寓、以及正在筹建的石家庄锦华家纺棉制品厂组建构成.     

浙江民企疯狂“揽客”

曾经在人才市场上“不可一世”的用人单位，终于开始俯下身来，向大学毕业生们主动伸出橄榄枝。一位参加过人才市场招聘的朋友回忆起浙江民营企业招聘的情景依旧记忆犹新。     

为民营企业招聘员工搭桥 为高校毕业生农民工就业铺路——“2009全国民营企业招聘周”活动全面展开

以“为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生农民工就业铺路”为主题的第五届全国民营企业招聘周活动于2009年5月15日在京启动。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江作出重要批示，充分肯定了此项活动对应对金融危机和促进就业工作的重要意义，     

沿海地区民营企业员工招聘现状及对策

员工招聘是企业为满足发展需要，依照人力资源规划．从企业内外吸纳人才的过程。通过对福建省百家民营企业调查的有效问卷及数据分析，结合对民营企业中高层管理人员的深度访谈，发现人才聘用己经成为福建省民营企业目前面临的难题之一。这应当引起重视。     

中小民营企业招聘与甄选问题浅析

进入21世纪，全球竞争日益激烈，并逐渐演化成对人力资本的竞争，对于中小民营企业这个在经济大军中日益强大的群体，建立合理科学的招聘甄选体系至关重要，本文针对中小企业在招聘中的问题做了简要分析并提出解决方法。     

第三届全国民营企业招聘周在津启动

由劳动保障部、全国总工会、全国工商联同举办的第三届全国民营企业招聘周于6月25日在天津国际展览中心举行启动仪式。全国100个大中城市将同时开展民营企业招聘周活动。国务委员兼国务院秘书长华建敏发来贺信。原全国政协副主席孙孚凌出席启动仪式并按下启动按钮。     

你错在哪里？打破民营企业家和职业经理人的困局

很多民营企业在规模大到一定程度之后开始尝试从社会上招聘职业经理人．但是由于各种各样的原因，出现了很多问题，因此社会上对民营企业聘用职业经理人产生了怀疑和困惑。其实，问题不是请不请经理人的事情，而是如何请的事情。     

民营企业"员工荒"问题研究

一、民营企业出现"员工荒"问题的表现 如今的人才市场,求职者数量远大于企业提供的岗位,企业不愁招聘不到员工,有的甚者百里挑一.而对于只要求招聘掌握一般操作技能员工的民营企业来说,面对农村劳动力大量剩余情况,却处于招不到员工的尴尬局面.