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1.
贾丽娜 《中小企业管理与科技》2012,(34)
团队精神是形成企业向心力和凝聚力的关键,是促使企业不断发展进步的强大推动力.在市场竞争日益激烈的今天,企业内部团队精神、团队意识的培养和建立对激发企业的活力、提升企业竞争力无疑具有重要意义. 相似文献
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在当前竞争激烈的市场经济环境下,企业发展根本在人力资源管理,深度开发利用人力资源,培养员工团队精神,才能让员工从主观出发为企业和团队尽自己最大能力。笔者从当前企业团队培养现状出发谈如何提高企业团队精神。 相似文献
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试论培养团队精神的领导艺术 总被引:11,自引:0,他引:11
无数实践表明,团队具有巨大的潜力,以团队为基础的工作方式取得了比任何人所预言的都要深远的效果,团队工作提高了员工的道德水平,团队精神激活了僵化的组织。作为企业领导,只要能巧妙融合知识、实务经验,激发起团队的创新开拓精神和团队凝聚力,就能够建立和有效管理团队,创建新的业绩。 相似文献
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对企业拓展训练中团队精神培养的再思考 总被引:1,自引:0,他引:1
杨红玲 《中小企业管理与科技》2010,(33)
拓展训练被认为是企业培养团队精神的一种有效训练形式.但实践中,由于企业、员工、拓展机构等多个方面的原因,往往导致拓展训练中团队精神的培养流于形式,本文力求深入探讨原因,并提出一些解决问题的对策,以期加深对拓展训练中团队精神培养的正确认识和理解. 相似文献
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目前,随着市场经济的不断发展。社会分工的不断深化.单枪匹马、尔虞我诈式的无序竞争即将过去,你中有我、我中有你的合作竞争时代已经到来。企业生存力量的获得和优化,必须依赖于团队合作和团队精神的增强。20年前,当沃尔玛、丰田、通用电器等公司把团队及团队精神引入他们的生产过程中时,曾轰动一时,成为新闻热点。现在,情况已经截然相反。不采用团队方式、不重视团队精神的企业却很有可能成为新闻热点。随便翻开国外的一本商务期刊,你都会读到:在通用电气公司、惠普公司、强生公司、苹果电脑公司、3M公司等企业中,团队方式都是他们的主要运作形式,团队精神也是他们赖以生存和发展的重要精神动力。 相似文献
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企业团队精神是一个企业的精神支柱,它在一定程度上决定了企业的前途。塑造和培养团队精神,可以有效防止军心涣散,克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的,能不断产生创新的、具有良好合作与协作能力的组织。 相似文献
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目前开始运行信息系统的企业越来越多。但要发挥信息系统的作用还需要信息系统的管理机构发扬团队精神,齐心协力保证信息系统的运行。希望本文能对企业信息化的建设起到促进的作用。 相似文献
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团队精神与企业文化管理 总被引:1,自引:0,他引:1
现代的管理制度中,团队建设常常被人们当作一个典型的无可替代的管理模式,它代表着一种工作方式的转变,是工业经济时代的线性分级制向新经济时代的环节结构转变的结果.但是,对团队建设的追求不能仅仅看作是管理者的意识,也不能对它进行机械式的组织实施.一个不健康的、缺乏和力的、没有主题的团队,对职工只能是浪费精力和时间,对企业的发展也毫无意义. 相似文献
13.
公安机关为配合构建和谐社会,提出了创建和谐警队的目标。和谐警队需要培养良好的团队精神,本文将从团队精神的重要性、公安工作中团队精神的重要性、如何培养公安机关的团队精神等几个方面阐述。 相似文献
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王丽君 《中小企业管理与科技》2011,(25)
公安机关为配合构建和谐社会,提出了创建和谐警队的目标。和谐警队需要培养良好的团队精神,本文将从团队精神的重要性、公安工作中团队精神的重要性、如何培养公安机关的团队精神等几个方面阐述。 相似文献
15.
市场经济条件下,油田企业的岗位分工越来越细,个人的力量变得越来越微不足道,而合作的重要性则越来越突出,现代管理中都在强调团队精神。而采油队作为油田企业的一个基本组织单位,更需要培养其团队精神,从而提高整个油田企业的综合竞争力。所以,本文就来谈一下基层采油队团队精神的培养。 相似文献
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团队精神的实质是成员为了团队的利益和目标而互相协作、尽心尽力的意愿和共同努力的价值文化。它能极大地提高组织整体的业务表现,是职工主体地位的整体体现,是企业员工对企业内部人际关系的态度。团队精神建设对企业的发展致关重要,要培养员工的团队精神,必须努力培养他们的主人翁和协作精神,为团队设立共同的奋斗目标,努力搭建高效企业的管理组织。 相似文献
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随着我国改革开放和市场经济的建设,现代企业已经由小到大逐步发展并形成一定规模和水平.但是,面对市场竞争的日趋激烈化,企业要立足于市场并取得进一步的发展,企业中团队精神的培养是重要环节,企业应从共同愿景的设立、沟通机制的完善以及合理的激励方式等有效手段,培养适合企业的团队精神,最终实现企业的发展目标. 相似文献
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市场经济条件下,油田企业的岗位分工越来越细,个人的力量变得越来越微不足道,而合作的重要性则越来越突出,现代管理中都在强调团队精神。而采油队作为油田企业的一个基本组织单位,更需要培养其团队精神,从而提高整个油田企业的综合竞争力。所以,本文就来谈一下基层采油队团队精神的培养。 相似文献