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党的14届3中全会明确指出,企业改革的方向是建立现代企业制度。究竟为什么建立现代企业制度?怎样在建立现代企业制度过程中搞好国有大中型企业?这是摆在我们面前的重要课题。在建立现代企业制度的进程中,我们集团公司起步较早,自1990年整体转制后,就在不断地探索和实践。尤其是在1995年被确定为黑龙江省建立现代企业制度试点企业后,围绕着“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的标准,力求大胆实践具有超前性,率先探索具有挑战性,规范运作具有可行性。1以明晰产权为前提,转换资产经营方式在计划经济的旧体制… 相似文献
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党的十四届三中、五中全会明确规定了国有企业的改革是建立现代企业制度。建立现代企业制度,搞好国有企业的改革和发展,是建立社会主义市场经济体制的关键。在企业改革目标确定、方向明确的情况下,作为我们非试点单位面上的大多数国有大中型企业,如何按照市场经济的要求搞好改革,跟上改革步伐,是摆在我们面前的重要课题。我们认为,搞好企业改革,必须认清现代企业制度的基本特征,深刻理解现代企业制度的内涵和实质。 相似文献
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把我国国有企业改革的方向明确为建立现代企业制度,是国有企业改革总体思路的重大突破。全面认识和准确把握现代企业制度的本质要求,是推进企业改革向深层次发展、逐步建立现代企业制度的关键。 党的三中全会通过的《决定》对现代企业制度的基本内涵的描述表明,我们要建立的现代 相似文献
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党的十四届三中全会明确提出了转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我们国有企业改革的方向。本文试图就铁路施工企业建立现代企业制度的趋势 相似文献
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美国、日本的企业制度都可以归之为现代企业制度。然而,这两个国家的企业制度因经济模式不同却是有很大不同的。这对我们学习、引进和借鉴这些国家的现代企业制度建立我们中国的现代企业制度来讲,确是一个需要认真研究和作出选择的问题。 相似文献
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以股份制度为特征的现代企业制度是现代市场经济的基础之一,没有现代企业制度的建立很难谈得上现代市场经济的制度安排。因此,研究现代企业制度的机制对我们建立社会主义的现代市场经济是颇有意义的。 一、现代企业制度是人类追求制度效率的结果 现代企业制度是在商品经济的背景下发展起来的,是在生产关系必须适合生产力的规律作用下,人类追求制度绩效的结果,在人类文明为我们提供的已有遗产中它表现为一个过程。这个过程表现为以自然人为特征的独资企业、合伙企业发展到以法人为特征的股份制企业,而 相似文献
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党的十四央三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,在经济理论和政策的很多方面有所突破,有所发展,其中最大的创新是把建立现代企业制度作为我国国有企业改革的方向。提出了要逐步建立产权明晰,责权分明,政企分开,管理科学的现代企业制度。要建立适应市场经济现代企业制度,首先要正确理解现代企业制度的含义,要明确产权是关键,外部环境是保障。 一、正确理解现代企业制度 我国的企业改革经历了不断深入,不断发展阶段,取得了很大成就,但是以往的改革没有从根本上解决企业活力不足的问题,所以应继续深化改革,解决深层次矛盾,着力进行企业制度创新,进一步解放和发展生产力。中央《决定》指出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。 企业制度是关于企业组织行为的制度化规范化体系。而就现代企业制度的基本制度形式——公司制度 相似文献
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对煤炭企业来讲,建立现代企业制度,是一个崭新的课题。应如何正确理解和把握现代企业制度的本质内涵,并按其具体要求和规范,实现向现代企业制度的平稳过渡?是我们面临的当务之急。 相似文献
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随着企业改革重组和现代企业制度的建立,沈阳航天新星机电有限责任公司已完成了国有企业的公司化改造,企业面临新的形势和任务。这就要求企业的经营管理者必须适应现代企业制度,不断提高自身素质,用新的思维和理念抓好企业的经营管理工作。为此,我们54厂从实际出发,积极推进企业制度创新和管理创新,主要抓了以下几个方面的工作。 相似文献
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随着社会主义市场经济的不断发展,国有施工企业建立现代企业制度已到了关键时刻。伴随着企业制度创新这一历史机遇,企业管理创新问题同样鲜明地摆在我们面前。充分认识和研究这一问题,对于企业的改革与发展有着十分重要的意义。 相似文献
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随着改革不断向深层次发展和社会主义市场经济体制的逐步建立,承包经营责任制的弊端日益严重,克服这些弊端的根本出路是明确产权关系,建立起现代企业制度。但是,建立现代企业制度是一项复杂的系统工程,企业的制度创新和机制转换不可能一下子全面铺开,一步到位,一蹴而就。 本文作者在十四届三中全会前提出的授权经营,现在看来可以作为承包制和现代企业制度之间的一种承上启下的现实选择。 相似文献
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现代企业制度以公司化为其特征,所以又可称为现代公司制度,今天它已被实践证明是一种有效的实现社会化大生产方式的财产组织制度。在建立现代企业制度的改革过程中,特别是在初期的试点工作中,我们必须弄清现代公司制度的机理,弄清公司制下企业的运行机制,弄清公司制下一系列组织与管理制度能够有效发挥作用的先决条件。只有这样,我们才能真正理解为什么说建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,我们才不至于在股份制试点工作中走弯路。 相似文献
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本文论述了现代企业制度是国有企业改革的唯一出路的观点,并提出了建立现代企业制度的几个比较突出的必须要解决好的问题,从而让我们清醒地认识到建立现代企业制度是一个长远的、系统的工程。 相似文献
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随着市场经济体制的不断发展和深入,企业改制改革步伐的不断推进和深化,国有企业按照《公司法》的要求逐步建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范公司的运作。但是,在现代企业制度和内控制度的健全性和有效性方面,不少企业尚存在一些问题,特别是投资领域,尚未建立有效的风险防范和风险控制制度,存在着经营风险和财务风险。对此,本文分析了原因,有针对性地提出了建议。 相似文献
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随着企业改革重组和现代企业制度的建立,沈阳航天新星机电有限责任公司已完成了国有企业的公司化改造,企业面临新的形势和任务。这就要求企业的经营管理者必须适应现代企业制度,不断提高自身素质,用新的思维和理念抓好企业的经营管理工作。为此,我们54厂从实际出发,积极推进企业制度创新和管理创新,主要抓了以下几个方面的工作。 相似文献