浅谈企业思想政治工作的创新

本文提出,新时期在以贯彻落实党十八大精神的大背景下,企业思想政治工作创新必须紧随时代潮流,突出重点,保证企业健康平稳快速发展,立足于以经济建设为中心,着力于创新企业思想政治工作的形式,丰富创新内容,从而解决好企业当前思想政治工作面临的新的任务与挑战,成功将"企业梦"有机融入到"中国梦"这一新时代伟大内涵中去。     

实现企业思想政治工作和文化建设的完美结合

以"服务三农"为主要宗旨的农村信用社,既面临着国有商业银行和股份制银行对"三农"和小微企业等固有市场领域的"蚕食",又要面对来自阿里小贷等新兴互联网银行的压力,加强以思想政治工作和文化建设为主要内容的企业内生动力建设非常必要。本文以农村信用社为视角,以促进企业发展壮大为目标,探讨通过思想政治工作和文化建设有机结合增强企业核心竞争力的有效途径。     

“微”时代大学生思想政治工作创新研究

通过网络技术、数字信息技术和移动通信等技术而衍生的"微"时代,时代特征以微博、微信、微视频、微电影等传播手段为代表,这些"微"媒体对社会和个人产生了深刻影响。高校思想政治工作者要顺应"微"时代要求,抓住时代给予的机遇,深刻分析"微"时代的时代特点以及对大学生思想政治教育的影响,创新大学生思想政治教育工作方法,全面加强大学生思想政治教育工作。     

浅论现代企业文化建设与思想政治工作的契合性

中国企业的现代企业文化建设是继承计划经济时代的思想政治工作发展而来的,在工作对象、方式方法、目的和内容上都具有高度的契合性。文章在经济全球化和"一带一路"战略的背景下,探讨了现代企业文化建设与思想政治工作的契合机制及实现路径,对提高我国企业的文化竞争力、更好地"走出去"具有重要的战略意义。     

新形势下企业思想政治工作创新研究

高度重视思想政治工作,注重从思想上政治上掌握企业,是我们党的光荣传统和宝贵经验。新形势下,胡总书记站在时代发展和战略全局的高度,要求坚持紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴群众实际,改进创新思想政治工作。本文坚持先进引领、坚持内因主导、坚持原则推动三个方面深入分析,对新形势下企业思想政治工作创新进行了了初步探索。     

更新观念 创新内容 改进方法 新时期企业思想政治工作的必然要求

党的思想政治工作在企业发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。在当前企业重组整合、着眼跨越发展的新形势下,思想政治工作应责无旁贷地肩负起"内强素质,外树形象"的责任,着眼不断发展变化的新形势,在继承党的思想政治工作优良传统和政治优势的同时,要牢牢抓住科学发展观的本质和核心,不断更新新时期企业思想政治工作的观念、内容和方法,努力在扎实深入地贯彻落实以人为本上下功夫、出实招、求实效,形成具有时代鲜明特色的思想政治工作新格局,切实提高企业经济效益和社会效益、促进企业持续健康发展发挥重要的作用。     

创新存续企业思想政治工作 构建和谐企业——以中国电信实业公司为例

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是其他一切工作的"生命线",是构建和谐企业的重要法宝"。存续企业"是国有企业改革不彻底的产物",存续企业"员工思想状况如何,直接关系到国企改革的成败及社会的和谐稳定。笔者认为创新存续企业思想政治工作,对企业和谐稳定发展有至关重要的作用,也是时代赋予我们企业思想政治者的神圣职责,本文结合电信实业公司实际对此进行初浅的分析和探讨。     

微时代下供电企业品牌建设路径

随着科技水平的不断进步,信息时代已经悄然无声的走进了我们的生活。微博是当代一种流行的信息传播平台,使得现代化信息的传播和流动更加方便快捷,对社会舆论图景和社会管理方式进行了全新的构造。这样以来,企业品牌的构建与维护得到了很好的发展,同时也带来了无形的压力。在这样一个微时代的背景下,作为联系千家万户的电网企业,只有不断加强品牌建设,才能为企业发展营造良好的舆论环境,进而推动企业发展。鉴于此,本文通过资料收集,对供电企业品牌在微时代下的建设提出拙劣意见,希望能对今后电网企业的发展起到借鉴作用。     

构建"微时代"下大学生个性化管理模式研究

"微时代"是信息化网络化发展的必然结果",微时代"概念是在媒体发展迅猛的新时期下被提出的,2009年,栾轶玫在其《新媒体2009:微时代的价值发现》一文中首次使用"微时代"一词,他指出新的媒体时代主要有微生产、微表达、微娱乐等几个显著特点.从CNKI查阅来年,关于学生管理研究的较多,但是对新时期微博、微信等新媒体在高校学生管理应用中的系统研究还比较少,主要是在对思想政治工作的影响.     

企业青年思想政治工作探要

随着时代发展节奏加快,知识更新速度的加快,时代已经将青年逐步推到了企业中流砥柱的位置。在油田职工中,青年职工也是占据着半壁江山。青年员工的思想政治修养、思想政治理论水平跟企业的发展有着密切的关系,因此加强企业青年思想政治工作建设成为领导层的重任,本文将以油田青年思想政治工作为例探讨企业青年政治思想工作应如何进行。     

思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径

<正>思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业经济工作和其他一切工作的"生命线"。在新时期企业建设发展中,从政治保障、精神动力、道德培育等方面,做好思想政治工作仍然有着极其重要的时代意义。思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径。思想政治工作和精神文明建设,事关企业发展建设的成败。越是深化改革、落实科学发展观,实现企业快发展、大发展,越要重视和加强思想政治工作和社会主义精神文明建设。     

开展思想政治工作对农垦企业发展的影响研究

在如今的社会上,思想政治工作对农垦企业的发展的影响力是不言而喻的。农垦企业加强思想政治工作,坚持以经济建设为中心,以企业发展为目的,注重满足"人"的需要,创新开展方式,能有效地促进企业的发展,激发企业活力。     

互联网背景下建筑企业思政工作创新研究

在新形势下,传统的思想政治工作内容已经不符合时代的发展要求,而建筑企业要想获得良好的发展,就需要进一步改变传统的思想政治工作内容,强化思想政治工作的实践创新,进一步培养员工的思想政治理念,以提高员工的思想政治水平,从而提高企业管理人员和员工自身的整体素质,促进思想政治工作的进一步发展。基于此,本文将对互联网背景下建筑企业的思想政治工作做出分析研究,以供参考。     

实施心理疏导集 落实人文关怀

人文关怀和心理疏导既是企业思想政治工作一种理念的创新,也是方法的创新。加强和改进思想政治工作,注重和导入人文关怀与心理辅导,引导员工以正确的方式处理人际关系,体现了现代公司管理"以人为本"的宗旨和与时俱进的时代要求,对缓解个体心理压力,促进员工心理健康,实现群体心理和谐都有重要作用,是加强和改进企业思想政治工作,促进企业健康和谐发展的必由之路。     

技术创新:后危机时代小微企业的生存发展之本

后危机时代小微企业的生存和发展仍然处于困境,依靠技术创新可以帮助其成功转型,甚至"逆势发展"。文章对后危机时代小微企业实施技术创新的必要性进行分析,深入研究技术创新对小微企业发展的作用机理,并分别从外部支持体系和内部策略选择两方面研究促进小微企业技术创新的一般路径。     

论当前企业思想政治工作的重要性

新的时代,企业的经营环境与生产方式都发生了巨大变化,这在客观上决定了企业的思想政治工作也要紧跟时代发展的步伐,与时俱进,只有这样才能确保企业在科学发展观思想的指导下,实现自身的经济利益,从上到下一片和谐与生机,特别是对于机械制造业这种大型企业来说,企业要在科学发展观思想的指导下走向前进,迈向发展,才能实现健康的、可持续经营。由此可以分析出企业的思想政治工作具有十分重要的意义,它是企业的灵魂,是企业经营的向导。本文针对当前企业的思想政治工作的重要性展开讨论,分析了企业思想政治工作的重要性。     

企业文化与思想政治工作的关系

阐述了企业文化和思想政治工作的内涵和外延、共同点和不同处。这两项工作相互交叉、互为依存,内容上的渗透性和功能上的互补性决定二者必须紧密结合起来,以达到相辅相成。思想政治工作为企业文化建设提供支持和保证,企业文化建设有助于解决困扰企业多年的"两张皮"问题;思想政治工作是培育企业精神、建设企业文化的主要手段,企业文化则为思想政治工作与管理工作密切结合提供了一个最好的形式。     

用优秀文化锻造“星海”品牌

北京星海钢琴集团公司是与共和国同龄的乐器制造龙头企业。在65年的发展历程中,公司紧跟时代发展的要求,形成了以"团结、拼搏、求实创新"为主题的企业精神,以"诚信为本,求真务实"为中心的企业价值观,以"质量第一,顾客至上"为核心的企业理念,构建了全面而优秀的企业文化理念体系。星海公司先后荣获"全国轻工思想政治工作先进单位"、"全国五一劳动奖状"、"全国文明单位"、"首都文明单位标兵十连冠"等称号。     

做好新形势下基层职工思想政治工作之探讨

目前新形势下,企业思想政治工作面临比以往更加复杂的局面和挑战,如何认清当前的社会形势,把握新时期特点,探索和改进思想政治工作的方式方法以适应时代发展,是摆在广大基层思想政治工作者面前一个亟待解决的问题。本文就如何围绕企业企业发展,做好基层职工的思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力,进行了论述。     

企业宣传与思想工作创新

创新是企业思想政治工作的动力源泉。宣传与思想工作是做好企业"三个"文明建设的前沿阵地,直接关系和影响企业在生产、经营和安全等工作的正常开展。随着时代的不断进步和发展,经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强,在全