中小企业劳动合规管理提质增效的若干思考

中小企业在劳动合规管理上存在风险管理意识弱,缺乏规范有效的合规管理指引,合规文化缺失等问题.为此,建立一套行之有效的合规制度,完善用工风险识别、分析、管控体系,重塑劳动合规管理创造价值的企业文化,从而提高企业治理水平.     

加强合规文化建设 夯实经营管理基础

近年来，面对金融系统案件频发的严峻现实，我们进行了深刻的反思与分析，清醒的认识到，合规文化缺失、基础管理不牢是案件发生的重要原因，要保证银行的持续健康发展，必须加强合规文化建设，夯实管理基础。对此，我们在合规文化建设方面进行了积极的探索，通过合规文化培育、合规文化认同、合规文化引导三个方面，着力营造全面、高效、科学、深入的合规文化氛围，并取得了一定成效。下面结合工作实际，就加强合规文化建设、夯实管理基础谈几点认识。     

金融生态视角下的商业银行合规文化建设

本文从金融生态的一般性分析入手,论述了商业银行合规文化作为金融生态的和谐因子所起的作用,最后为我国商业银行合规文化提出建设意见.     

论商业银行在新形势下合规信贷文化的创建

当前国内经济增速放缓,借款企业及担保人存在恶性逃避债务的现象,道德风险较高.在这一新形势下,商业银行应从细节入手,构建合规信贷文化,坚持信贷从严管理,倡导合规文化,摒弃违规文化.     

浅谈农村信用社合规文化与票据业务开展

合规文化建设，是指合规管理、合规风险、合规理念、合规价值、合规机制等五大方面的整个合规工作规范的统称，是一个严密科学的体系。合规文化建设的目的在于使每一位员工熟知并掌握本岗位业务操作中的风险点和控制方法，牢固树立合规操作是岗位工作的第一要务的理念，使“合规”成为金融机构一切经营活动的自觉规范，并以此凝聚人心。     

国内商业银行如何构建合规风险管理长效机制

合规风险管理是商业银行核心竞争力的重要组成部分。本文分析了国内银行构建合规风险管理长效机制的途径,培育良好的合规文化,构建有效的管理体系,建立健全保障机制和内部控制机制,加强合规风险检查,完善绩效考核体系,从而有效提升银行的合规风险管理能力。     

合规文化建设基屋银行是关键

基层银行营业单位是银行经营的最前沿,是金融风险频发的场所,合规文化建设,基层银行是关键。文章认为目前基层银行在合规文化建设方面存在重视不够,规章制度不完善、执行力不强、风险管理架构不健全等问题,并提出相应措施以促进基层银行合规文化建设。     

企业构建合规管理制度的有效方法

在现代企业制度中,合规管理是促进企业内部控制工作顺利进行的基础。近些年来,我国各大企业加快了改革的步伐,做好合规管理工作是提高企业发展能力,让企业更好地面对市场风险的现实需求。基于此,文章阐述了合规管理及合规文化的内涵,分析了企业构建合规管理制度中存在的三个问题,并针对问题提出构建合规管理制度的有效方法,以供相关企业借鉴。     

金融生态视角下的商业银行合规文化建设

本文从金融生态的一般性分析入手，论述了商业银行合规文化作为金融生态的和谐因子所起的作用．最后为我国商业银行合规文化提出建设意见．     

全球跨国合规反腐潮流正在兴起

进入新世纪以来,跨国公司强化包括经济、社会和环境在内的全面责任.联合国全球契约的出现是这一趋势的代表.2004年,联合国全球契约修订加入第十项原则,即反对一切形式的腐败,包括敲诈和贿赂.这一修订标志着强化企业责任进入全球合规反腐发展新阶段. 所谓合规,一般指企业经营要符合本国及经营所在国的法规,执行公司制定的规制以及职业操守和道德规范.合规是一个企业走向规范经营的系统化过程,当前则聚焦在反对商业贿赂和腐败.     

农发行辽中县支行积极打造柜员文化特色品牌

农发行辽中县支行按照农发行企业文化建设的总体要求，在全面推进企业文化建设的基础上，积极开展柜员文化建设，打造一流的服务水平。辽中县支行坚持把服务作为柜员文化的灵魂，从营造温馨舒适的服务环境人手，加强服务设施建设，规范柜员服务标准，做到时刻以客户为中心，凡事站在客户角度去思考，为客户提供文明、优质、规范、快捷的服务；坚持把管理作为柜员文化的基础，通过细化柜员岗位职责、强化技能培训、严格履职考核、狠抓规章制度学习、规范档案管理，促进了柜员服务水平大幅提升；坚持把制度建设作为柜员文化的保障，通过完善一系列规章制度，将会计内控管理要求贯彻执行于El常业务操作各环节中，实现柜员业务事前审核合规、事中操作合规、事后检查合规，保证柜员业务处理合规化操作。     

引进ISO9000质量管理理念 构建商业银行合规文化

将ISO9000国际质量认证标准引入到银行内控管理体系中,通过形成一套标准清晰、责任明确、程序严格、可操作性强的ISO9000合规风险控制文件,可以有效地促进商业银行转变经营观念、提升经营管理能力、业务稳定健康发展,尤其对商业银行的合规文化建设具有现实的指导意义和推动作用.     

论我国商业银行的合规风险管理

本文探讨了合规风险的内涵,分析了当前我国商业银行合规风险管理存在的问题,并提出了完善商业银行合规风险管理机制的对策.     

合规,证券公司的“安全阀”

证券公司合规是证券公司内部一项核心的风险管理活动，即：确保证券公司的活动与所适用的法律法规、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则，以及适用于证券公司自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。     

加强商业银行基层机构内控管理的建议

文章为提高商业银行基层机构内控管理力度,打造合规文化,对内控制度建设完善提出几点建议.文章从员工合规理念教育与培养、制度建设与执行和责任追究3方面层层分析,全面加强内控管理,提高制度执行力和基层控制力,要切实提高内控制度的适应性和有效性,防范化解各类风险,确保商业银行基层机构健全稳定的发展壮大.     

借鉴国际经验强化企业合规管理

合规一词从英文"compliance"翻译而来,有广义和狭义两种含义.广义的"合规"泛指企业应当遵守各种法律法规和监管规定.狭义的"合规"则主要指强化反对商业贿赂方面的合规.跨国公司近几年出现的"合规"问题更多集中体现在商业贿赂方面,因此,打击商业贿赂成为许多跨国公司合规经营管理的重心. 国际上加大了打击商业贿赂的力度 上个世纪90年代以来,联合国等国际机构加大了反对商业贿赂的力度.2000年,联合国秘书长联合一批全球著名跨国公司发布了《全球契约》十项原则,其中第10项原则就是反商业腐败原则.     

合规给中国带来丰硕回报

中国加入WTO十年来,走上的是一条合规之路,这十年间,中国废止清理19万多条法规,新出台3000多个法律法规.随着政府采购法、行政许可法、公务员法、政府信息公开法等法律的颁布,政府行政职能的行使越来越转向法制化. 合规:招商引资的首要基础 全球化时代,合规是一个国家招商引资的首要竞争力和基础,它让外商投资有一个稳定公平的市场环境.有了合规环境,中国巨大的市场容量、完善的基础设施、完备的产业配套能力等其他要素才能转化成实际的产出,对外商投资而言才有实际的吸引力.有了合规环境,中国市场经历的,而且仍然在经历的工业化、城镇化、信息化、市场化的"四化"过程才能蓬勃稳定地铺展开来,也才有可能同时融入全球化这个重要的放大器.     

英国开放大学与陕西电大文化精神实证分析

英国开放大学与陕西广播电视大学在文化精神方面的相同点,即开放性、卓越性、创新性、平等性,体现了在文化精神上两校都以普世的文化观、教育观、价值观作为自己的精神支撑,实现了教育哲学上的高度契合,说明文化精神没有国别、种族之分.差异性,即不同的办学体制、各具特色的教育方式、不同的培养目标,体现了不同社会制度下,文化精神在形而上的不同特点,不存在质的差异,具有可变性、趋同性.     

加强操作风险管理 促进对公信贷业务稳健发展

本文归纳总结了对公信贷业务操作风险的八个主要表现方面，并分析了原因，提出了改进对公信贷业务操作风险管理的措施：推进流程银行建设；加强风险文化建设，提高风险防范意识和依法合规经营意识；完善考核激励机制；加强对公条线人员队伍建设管理。，     

浅论如何培育农业银行的合规文化

农业银行合规文化是企业文化的重要组成部分,是农业银行所有员工的最高价值观之一。农业银行培育合规文化活动是在特定的历史时期形成具有农业银行特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式,足农业银行遵循和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值理念,对农业银行的改革与发展发挥坚强的政治保证和组织保证作用。