关于国企强化党风廉政建设责任追究的思考

党风廉政建设责任制是党风廉政建设工作的一项根本制度,责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键。几年来,国有企业各级党政组织抓住这个关键,严格落实责任追究,促进了党风廉政建设的健康发展。但也应该看到,目前许多企业在责任追究工作中,尤其在追究谁、谁追究、追究什么、如何追究等方面存在的问题还不少。究其原因,从主观上讲,一是思想认识有差距,对责任追究重要性、必要性的认识不足,责任追究意识不强;二是对党风廉政建     

认真搞好领导干部廉洁自律

抓好领导干部廉洁自律是反腐败工作的重要任务。领导干部不廉洁，不仅损害国家和群众的利益，伤害群众的感情，败坏党和政府的形象，还将直接影响经济生活有序进行和社会稳定。河北省电力局新任领导班子从讲政治的高度来看待和搞好领导班子自身建设。在实践中，他们从严格班子自身，带好骨干队伍，强化群众监督三个主要环节入手，认真抓好领导干部廉洁自律工作。一、淡泊明志，严格领导班子成员自身河北省电力局领导班子认为，以身作则，廉洁自律是领导干部必须具备的品格，如果连自律都难以做到，就没有资格当领导干部。带头廉洁自律，首先…     

“三追责”促进党风廉政建设责任落实

<正>严格的责任追究,是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线。为此,必须完善并严格执行责任追究办法,对每一个问题都要分清党委、纪委、有关部门的责任,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格责任追究,必须敢追责、真追责、善追责。敢追责。有人认为,严格追责会影响实际生产建设和阻碍企业发展。事实相反,抓好责任追究将极大推动企业整体工作和发展。敢追责,必须纠正认识上的三个误区:一是"好     

浅谈领导干部自律、律他与他律

在改革开放发展社会主义市场经济的条件下,每个领导干部都面临着权力、金钱、名位、色情和人情的严峻考验。而要经受这些考验,就必须在实际工作中,加强思想道德修养,落实党风责任制,完善监督机制和加大监督力度,真正做好自律、律他和他律,只有这样,才能在市场经济的大潮中,直起腰杆,站稳脚跟,抵御来自各方面的干扰和诱惑,始终保持清正廉洁。一、自律是廉洁的前提自律,即自我约束。要加强党风廉政建设,保持领导干部的廉洁,其首要问题,是我们各级领导干部要自我约束,自己管好自己。具体来说,一是要在执纪上做到自律。古人说:"上贪则下脏,上廉则下洁。"这充分说明了领导干部自律的重要性。党的纪律是铁的纪律,它具有强制性,又具有自觉性,作为一名领导干部,要坚持从自身做起,自觉执行有关廉洁自律的规定和要求,真正做到以身作则,做好表率。二是在用权上的自律。权力具有两重性,一方面,领导     

党风廉政建设责任追究

1998年中央颁布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》三年来,在推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的实践中,各级党政组织和领导干部,逐步把认真落实《规定》的各项内容,切实履行抓党风廉政建设的责任,变为自觉的行动。在深化改革、加快发展的新形势下,面对复杂的市场竞争环境,国有企业党风廉政建设和反腐败的任务依然艰巨而繁重。如何深化党风廉政建设责任追究的工作效果,更好地促进责任制的落实,     

以零容忍态度正风肃纪——集团公司党风建设和反腐倡廉工作综述

<正>中国石化各级党组织坚定不移地推进党风建设和反腐倡廉工作,为打造世界一流企业发挥了保障和促进作用。2015年5月8日,履新伊始的中国石化党组书记、董事长王玉普在集团公司领导干部会议上明确指出:"各级领导干部要清醒地认识到,抓好党风廉政建设,形成风清气正、山清水秀的政治生态,是我们做好各项工作的有力保障。"他强调要强化责任,扎实落实全面从严治党各项任务。     

加大力度狠抓落实坚定不移地搞好直属机关反腐倡廉工作——安志忠同志在集团公司直属机关党的工作会议上的纪检工作报告(摘要)

一、２０００年党风廉政建设和反腐败工作回顾 （一）以贯彻落实“五条规定”为重点，强化措施，领导干部廉洁自律工作成效明显。 ２０００年，直属机关各级党委、纪委以及集团公司、股份公司机关各部门党（总支）支部，把中纪委四次全会提出的“五条规定”的贯彻落实作为重点，认真实行党风廉政建设责任制，积极推行谈话提醒制度，防止违反“五条规定”等不廉洁问题的发生；认真推进中纪委提出的领导干部廉洁自律四项制度的落实，促进领导干部廉洁自律；结合业务实际健全制度，把党风廉政建设寓于管理工作之中，为领导干部廉洁自律提供了保…     

清单管理保障责任落实

正中油测井公司华北事业部纪委在落实主体责任、履行监督职责中,针对基层落实党风廉政建设责任制重视不够、责任分解不明确、检查考核不深入、责任追究不严格、主体责任与监督责任混淆不清的问题,通过清单式闭环管理,为落实"两个责任"提供精细、扎实、刚性的保障。党的十八届中央纪委六次全会明确指出,全面从严治党是党的建设的重要组成部分;党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分。各级党组织要切实担负起主体责     

谈领导干部的廉洁自律

廉洁自律是我党对各级领导干部的一贯要求。领导干部廉洁奉公,固然需要党纪国法的约束和群众的监督,但更重要的是自律。从某种意义上说,是否廉洁首先取决于能否自律。辩证唯物主义告诉我们,内因是变化的根据,外因是变化的条件。领导干部因为身处领导岗位,大权在握,自律就显得更为重要。笔者认为,领导干部要加强廉洁自律,就要做到以下几点:一要学习。“知识即美德”,孔子说:“笃信好学,宁死善道”。我们讲学习,就是要学政治,学经济,学文化。通过学习清醒头脑,净化心灵,提升境界,完善自我,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,迎接来自方方…     

注重“四牢记” 增强“四树立”

党风廉政建设事关党和国家的生死存亡。对企业来说,关系到企业的兴衰成败。一个单位党风正,人气就顺,民心就齐,就可以为本单位的生产经营创造一个良好的内部环境。因此,我们要充分认识抓好党风廉政建设和反腐败工作对党和国家发展的极端重要性,充分认识党风廉政建设和反腐败工作对企业生产经营的推进和保证作用,进一步加大工作力度,努力取得武钢矿山反腐倡廉工作的新成就。抓好武钢矿山的党风廉政建设,重点的还是要首先管好领导班子和各级领导干部,具体要做到"四牢记、四树立"。     

落实党风廉政建设的新举措

华北电力集团公司党组提出2003年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和工作目标，要求各单位领导干部紧紧围绕集团公司中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强作风建设。一、继续加强领导干部廉洁自律工作，进一步树立良好的行为规范按照中央纪委和国家电网公司的要求，各单位重点抓好以下五项工作：1.不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利；2.不准个人与他人经商办企业或投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业；3.不准利用企业的商业秘密、业务渠道进行私人经商办企…     

领导干部要“六慎”

践行“三个代表”，加强党风廉政建设，筑起拒腐防变的思想道德防线，是每一个领导干部的必修课。结合当前领导干部的思想状况，从预防和“自律”入手，我认为当前领导干部要做到“六慎”。     

基层企业廉政建设“一岗双责”落实情况浅析

正坚持党风廉政建设"一岗双责"是推进党风廉政建设向基层延伸,确保员工从业规范、行为安全的重要举措,更是促进领导干部加强廉洁自律、落实全面从严治党和党风廉政建设责任的有效手段。为进一步了解"一岗双责"落实情况,排解领导干部履职中潜在的问题,2019年,大唐吉林发电有限公司以"不忘初心、牢记使命"主题教育为活动主线,就落实"一岗双责"进行专题调研,系统梳理"一岗     

守“红线” 尽心履职

集团公司董事长、党组书记傅成玉同志在集团公司领导干部座谈会上明确要求，各级领导干部要牢固树立“红线”意识，搞清楚哪些规定是不可逾越的“红线”。同时强调，保护干部履职安全是党组织的责任。作为一名党员干部，我们一定要认真学习并深刻领会傅成玉同志讲话精神，时刻筑牢道德底线、守住思想防线、不越禁令“红线”，坚持修德立身、廉洁自律。     

晴空丽日煦风吹──保定供电系统行风建设综述

保定电业局狠抓全市供电系统行业作风建设，不断深化农电行业代管工作，以电为政府排忧，以电为社会解难，以电为群众造福的作法得到当地政府和广大用户的赞誉。1996年，该局被电力部命名为全国电力系统首批双文明单位。保定电业局要求全系统把抓好领导干部的廉洁自律作为加强党风廉政建设的首要任务。为把中纪委制定的“五项制度”和“四条规定”落到实处，全系统各级领导干部从参加双重生活会入手，定期进行个人收入和廉洁自律情况总结，利用上党课、法制课、知识讲座和广播录相等多种形式，增强自身抵制不正之风的免疫力。在深化行风建设…     

浅谈国有企业党风廉政教育工作

加强国有企业的党风廉政教育工作是企业党组织政治思想建设的一个重要组成部分，是落实党中央“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针”、从源头上防治腐败的重要措施．也是企业纪检监察部门的一项基本职能。作为国家政权重要经济基础的国有企业，加强和改进党风廉政教育对于促进领导干部廉洁自律．增进党群、干群关系，促进经营管理目标任务的实现．确保企业持续有效和谐发展．具有十分重要的意义。     

党风廉政建设责任追究不到位剖析及对策

责任追究是企业实行党风廉政建设责任制的关键环节、核心问题，也是落实党风廉政建设责任制进行责任分解、责任考核、配套制度的兑现。只有建立科学、规范的运行机制，坚持事前防范、事中控制和事后追究的原则，及时、准确地进行责任追究，才能保证党风廉政建设责任制的真正落实，从而达到从严治党的目的。但从目前国企实行党风廉政建设责任追究的情况看，许多单位部门存在着不愿追究、不敢追究或不会追究的现象，普遍存在着责任追究不到位的问题，严重影响着企业党风廉政建设责任制的落实和效用的发挥。一、责任追究不到位的主要表现从电力…     

谈加强新形势下职业道德建设

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人民自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。”当前，煤炭企业加强职工职业道德建设是各级党组织务必抓好的重大课题，企业各级组织要在落实思想道德建设的任务中，以职业道德建设为突破口，着力抓好以下两个方面。     

抓住监督和责任追究这两个关键——吉林油田新民采油厂党风廉政建设经验

权利绝对不能失去监督。当前,一些部门和单位党风廉政建设开展得不好,成效不显著,群众不满意,其中一个重要原因就是没有实行严格的责任追究。个别单位和领导干部对于本职范围内的党风廉政建设问题不监督、不检查、不办理,隐瞒不报,压制不问,敷衍塞责,这些行为不仅违     

加大力度抓党风廉政建设

电力体制改革的不断深化,使党风廉政建设和反腐败工作任务更加繁重。现结合工作实际,从六个方面谈谈如何开展好党风廉政建设和反腐败工作。一、进一步加强领导干部廉洁自律工作领导干部的廉洁自律工作抓得好与坏,关系到反腐败工作的成败。为此我们按照中纪委二次全会的要求,重点抓好五项规定的落实。在工作中我们坚持贯彻落实《国家电力公司党组关于提倡勤俭节约反对铺张浪费的整改措施》,要求各基层企业要结合本单位实际制定实施细则,坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。具体为:大力精简会议,严格控制出国(境)团组,压缩会议费、招待费、出国…