青海省人民银行抽调一批干部去牧区工作

为了加强牧区金融工作,理顺青海省金融机构设置,更好地发挥中央银行职能,青海省人民银行最近决定恢复海南、海北、黄南、玉树、果洛等五州人民银行二级分行,从省分行和基层行处抽调155名干部去五州工作。这些被抽调的干部有从事银行工作几十年的老同志,也有刚从学校毕业的年轻     

目前发行新币、收回旧币和销燬准备工作中应注意的几个问题

一应防止干部中的麻痹思想和工作松劲的情绪自国务院发行新币的命令公布以后,全行干部在各级党政和总、分行领导下,即全面地卷入了这一工作中去。由于在最初阶段工作量较重,并带有突击性,所以各行大多将内部各部门能抽出的干部都抽调出来,临时配备到新币发行的准备和兑换、运送、保管等各项工作中去。在三月上半月,全部新币发行的工作是极为紧张的,其后则各项工作逐渐进入正轨,工作量较轻。因此,各行将临时调配的干部又陆续抽回原岗位,准备转入正常工作。由於     

加强稽核队伍建设是做好稽核工作的前提

<正>近年来,我们把建设稽核队伍作为一项重要任务来抓,配备了一批素质较好的稽核人员,使稽核部门能够认真履行中央银行稽核监督职责,做出了一些成绩。我们主要抓了以下几个方面的工作: 一、把建立机制配备干部当作稽核基础工作来抓。市分行1985年组建稽核科时人员只有2人,当时只能开展一些稽核调查和小规模稽核。去年以来我们多次在支行行长会上强调稽核监督的重要性,要求各行注意从大、中专生和从事过银行业务工作的中年同志中挑选一些素质较好的业务骨干充实到稽核岗位上。由于工作抓得紧,到今年上半年,全辖区二个县一个办事处和市分行配备专职稽核干部18人,占全辖职工人数的8.4％。其中大学本科三人,大专     

对加强思想政治工作几个问题的思考

思想政治工作是我们党的优良传统.近年来,由于受到各种思潮的干扰和影响,思想政治工作曾一度被淡化和削弱.党的十三届四中全会后,人们对思想政治工作的重要性,有了新的认识,思想政治工作出现了新的转机.1991年3月,南宁中支根据区分行要求,建立了思想政治工作办公室,配备了一名政工干部,部分县支行也先后成立了思想政治工作办公室,配备了专职或兼职的政工干部,思想政治工作开始走上正轨,并取得了成效.但是,思想政治工作还面临许多难题和困扰,如不及时解决,则难以发挥其优势.本文就加强思想政治工作的几个问题谈谈个人的认识.     

黔西南分行积极履行社会责任助力地方和谐发展

农行黔西南分行高度重视履行社会责任,积极响应地方党委政府的号召和倡议,踊跃参加州委、州政府安排的各类捐赠活动,努力助推地方和谐发展。一年来,该行员工共计捐款10多万元,扩充了"见义勇为基金",支持了灾后重建。此外,该行还以高度的政治责任感做好党建扶贫工作,为扶贫点老百姓办实事,解难题。2011年,该行抽调专职党建     

农行基层分支机构思想政治工作的现状、难点与倒新之我见

一、农行系统思想政治工作的现状 （一）思想政治工作部门设置及人员配备情况。目前从农行系统思想政治工作部门设置情况看,单设部门寥若晨星,主要采取的是与相关部门合署办公的模式,分散于党委办公室、人力资源部、监察部、工会和共青团等部门或组织。从人员配备情况看,一级分行大体上配备了2名左右的专职或兼职政工人员,     

加强银行思想政治工作部门的自身建设

<正> 去年以来,工商银行各省、市分行相继成立了思想政治工作专门机构,配备充实了专职政工干部。思想政治工作部门紧紧围绕金融体制改革和业务开拓,做了大量的工作。但是,从新时期新形势的特点和要求来看,银行的思想政治工作还存在许多薄弱环节,尤其是政工干部素质偏低、工作处于被动应付的状况比较普遍,直接影响了思想政治工作的实际效果。因此,切实加强思想政治工作部门的自身建设,已成为当前的一项十分紧迫而又艰巨的任务。对此,银行的思想政治工作部门应着重从以下几个方面作出努力:     

完善二级分行信贷审批机制的建议

自1999年建设银行实行新的信贷体制，推行贷款审批人会议制度以来，二级分行开始任命了专职审批人，充实了贷款审批队伍。2001年信贷业务实行一级审批制后，各二级分行均加强了专职贷款审批人的配备力度，队伍建设日益完善。通过几年的实践，专职贷款审批人在控制信贷风险中的作用日     

黑龙江等五省市银行系统新班子开始工作

黑龙江、吉林、四川、广东、北京五省市人民银行和工商银行分行的机构分设工作于今年六月份基本完成,新领导班子已经组成并开始工作。这五个省,市银行领导班子的组建工作,是在中国人民银行总行工作组的协助下,以分行党组为主,按照干部四化的要求,征求当地党政部门的意见,通过民意测验等方法,提出名单,最后报经中国人民银行总行和有关专业银行总行(或保险公司总公司)批准。这五个省、市的人民银行分行一般各配备正副行长三至四名,工商银行分行一般配备正副行长四至五名,保险分公司一般配备正副经理二至四名。有的人民银行分行和工商银行分行还根据工作需要,配备了副行     

巩固金融“生命线”的六个着力点

一要加大投入.首先应加大人力的投入,充实政工干部职数.商业银行二级分行以上机构应当设立专职政工部门,支行(或科室)及大的分理处、储蓄所、应配备一定比例的专(兼)职政工干部,并选配精干人员保证工作的有效运转.     

上下联动 全力以赴——安庆分行打响不良资产处置准备攻坚战

在不良资产处置准备工作中，安庆分行由于工作量特别大，情况复杂，按时保质完成的难度很大，引起了省分行党委的高度重视。为确保全行不良资产处置工作进度，省分行从全省五个地市抽调精兵强将成立重点行工作组，进驻安庆分行进行指导帮助。与此同时，安庆分行抽调机关人员组成了督导帮扶小组，辖属各支行也迅速行动，加快了工作进度。打响了省、市、县三级行联动上阵的不良资产处置准备工作攻坚战。[第一段]     

我们选拔优秀中青年干部的几点体会

去年十月份以来,根据中央领导同志关于抓紧培养和选拔优秀中青年干部的指示,我们分行的主要负责同志和分行人事部门、各专业科室的负责同志,用了两个多月时间,先后到六个城区办事处研究了干部配备问题,选拔了一批优秀中青年干部。现在,已由分行审批了办事处科级和分理处主任一级的干部82名,进一步充实和加强了基层业务部门的领导力量。选拔大批优秀中青年干部担任各级领导工     

高校行政业务干部是思想政治工作的重要力量

思想政治工作队伍是思想政治工作的主体,在思想政治工作中占据着十分重要的地位.思想政治工作的队伍,一般说来应有两部分人构成,一是专职政工干部;二是兼职政工干部,即主要不以思想政治工作为职业但又负有思想政治工作责任的行政、业务干部等.相对于专职政工干部来说,可以称他们为思想政治工作的"地方部队",笔者认为,这也是一支不可忽视的思想政治工作的重要力量.     

内审为扭亏增盈做出贡献

内审为扭亏增盈做出贡献临汝卷烟厂领导重视内审工作，设置了内审专职机构，配备４名政治业务素质较高的专职审计人员从事内审工作，为本厂扭亏增盈做出了贡献。该厂内审科１９９３年紧紧围绕本厂提出的增收节支扭亏增盈的奋斗目标，积极开展经济效益、内控制度评价、财务...     

谈谈营业所计信专业的工作考核

农业银行的计信专业,包括计划统计和工商企业信贷。在基层处、所来说,历来皆由会计负责,因为是兼职,所以得不到应有的重视,提不上议事日程,甚至被认为是不关大局的软任务。农业银行恢复以后,总行提出“随着农村商品经济的发展,支持流通领域的工作急需加强”;分行、中支也一再强调配备基层信贷员的重要性。我行根据上级行的指示,在80年冬虽已对80%基层所配备了专职信贷员,但是,从一年多的实践来看,有一些所的计信工作仍然没有多大起色,专职信贷员专不起来。究其原因:除支行指导帮助不力外,主要就是     

重庆分行是怎样试行发行——现金调剂办法的

重庆分行在苏联专家亲自帮助下,总区行的大力支持下,经过一星期的准备工作于四月一日开始试行了发行——现金调剂办法。准备和试行过程一、建立机构,明确分工。(1)分行:根据专家建议,在原货币管理科计划股的基础上适当配备干部,并将发行库会计人员并过来成立了货币流通科。     

我国财政监督工作的现状及其改革方向

财政监督是政府财政部门及其专职机构，对国家财政管理相对人的财政收支及其合法性、真实性和有效性，依法实施的监督检查、处理处罚和意见反馈的活动。我国的财政监督工作，经历了从税收、财务、物价大检查向系统的财政监督转变的历史过程，当前，全国大多数财政部门建立了专门财政监督机构，配备了专职财政监督干部，财政监督工作得到了一定的加强和规范。     

农行职工思想政治工作研究会第二届西南片区研讨会在筑召开

8月28日至79日,中国农业银行职工思想政治工作研究会第二届西南片区研讨会在贵阳召开。围绕如何以“三个代表”思想为指导,加强思想政治工作,促进农行改革发展,来自云南、贵州、四川、西藏和重庆5个分行的23名代表进行了热烈讨论并作了交流发言。江西分行、天津管理干部学院     

关于做好老干部思想政治工作的调查与思考

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。从讲政治的高度，认真做好离退休干部工作，积极落实老干部的政治待遇和生活待遇，努力办实事、好事，帮老同志排忧解难，保证老干部队伍的和谐稳定，是行党委的重要工作内容，也是抓好全行上市后经营发展的客观需要。从工行山西省分行离退休干部工作的现状来看，坚持不懈地做好离退休人员的思想政治工作，是当前和今后一个时期的工作重点。     

科左中旗税务局管理升级

兴安盟科右中旗税务局根据盟税务局的统一部署，对照《内蒙古自治区盟市、旗县直属机关档案管理升级考核标准》，于1992年建立了档案室，并配备了一名专职档案员。从1993年初开始抽调业务力量，在旗档案局的帮助下着手进行了档案管理晋级准备工作。经过十个多月的努力，现已建立起文书、会计、科技、声像、统计五个门类的档案。档案设施、装具基本配齐，档案管理工作逐渐走向了规范化、