浅谈培育当代革命军人核心价值观

强化官兵精神支柱,大力培育当代革命军人核心价值观,是新形势下军队加强思想政治建设的一项时代课题。培育当代革命军人核心价值观,要切实把握好以马克思主义意识形态理论为指导,使当代军人树立正确的人生价值观,大力加强当代革命军人的道德教育,坚持以党的创新理论武装官兵的头脑,把核心价值观看作是一个有机整体。     

大力培育当代革命军人核心价值观

深刻认识培育当代革命军人核心价值观的重大意义,全面理解当代革命军人核心价值观的科学内涵,积极探索培育当代革命军人核心价值观的有效途径,以实际行动自觉践行当代革命军人核心价值观.     

科学认识培育当代革命军人核心价值观的时代意义

培育当代革命军人核心价值观,适应了弘扬我军优良传统的需要;适应了加强和改进我军思想政治建设的需要;适应了革命军人履职尽责的需要;适应了促进官兵全面发展的需要。     

热爱人民是当代革命军人最高价值追求

热爱人民作为当代革命军人核心价值观的重要内容,鲜明地体现了党的宗旨和军队宗旨的统一,体现了革命军人政治信念和价值取向的统一,体现了我军优良传统和时代要求的统一,是革命军人最本源的价值追求.     

胡杨哨兵：边防军人的“精神名片”——内蒙古阿拉善军分区官兵践行当代革命军人核心价值观纪实

核心提示 位于内蒙古西部的阿拉善，横亘着巴丹吉林、乌兰布和、腾格里三大沙漠，生长着45万亩与恶劣环境抗争的胡杨林。胡杨“千年不死、死后千年不倒、倒下千年不朽”的特殊秉性，潜移默化地影响着驻守在这里的边防官兵。阿拉善军分区每年评选“胡杨哨兵”，一代代官兵传承着“环境苦吓不倒，任务重压不倒，困难多难不倒”的“胡杨哨兵”精神。     

浅谈当代中国青年审计人的核心价值观

核心价值观与当代青年审计人联系在一起,不仅仅是个人人格和魅力的塑造,也是与审计工作的特殊性是密不可分的。全面践行核心价值观要求,从业务能力、公信度、办事效率、公正清廉等各个方面培养作为审计人应具备的品质,并积极在长期的实践工作中付诸行动。本文旨在简述当代中国青年审计人在核心价值观上的一些歪曲表现,从而理解构建与审计相适应的核心价值观的意义,并进一步阐述当代中国青年审计人应该具备怎样的核心价值观,以及如何构建的问题,深入探讨当代青年审计人的价值取向。     

浅谈企业核心竞争力的培育

面对日益激烈的国际、国内竞争，许多企业面临着被对手淘汰的危险。企业要想在竞争中立于不败之地，就必须要培育支撑企业持续发展的内在动力和优势，因此，加强企业核心竞争力的培育，对企业的长久发展具有十分重要的现实意义。     

试论农业银行核心竞争力的培育

核心竞争力是决定农业银行能否在市场竞争中领先,并实现可持续良性发展的关键.农业银行必须加紧从创新金融产品、加快科技进步、加强对外合作、培育优秀人才与先进文化、强化科学管理与优质服务等方面入手,苦练内功,增强素质,提高核心竞争力.     

浅谈企业核心竞争力的培育

面对日益激烈的国际、国内竞争,许多企业面临着被对手淘汰的危险.企业要想在竞争中立于不败之地,就必须要培育支撑企业持续发展的内在动力和优势,因此,加强企业核心竞争力的培育,对企业的长久发展具有十分重要的现实意义.     

基于当代大学生消费现状下的投资理财观培育研究

现代高等教育成功的标志不单单体现在对学生智力的培养,更多体现在综合素质的培养。然而,现有教育制度及家庭结构导致我国当前很多大学生在消费观、价值观上出现很大偏差。这不仅给家庭与社会带来了负担,也给社会带来了不稳定因素,进而影响到我国高等人才素质的培养。因此,正确理财观培育下的大学生综合素质培养则刻不容缓。     

证券公司核心竞争力的培育与提升

随着证券市场的逐步完善,证券行业进入了一个新的历史阶段,提升核心竞争力成为证券公司面临的重大问题.本文结合我国证券市场发展新特点,在分析中国证券公司现状的基础上,提出了提升和培育证券核心竞争力的方法,具有现实的意义.     

社会主义核心价值观视角下的会计职业道德建设

本文以党的十八大报告所提出的社会主义核心价值观为视角,重论新时期会计职业道德建设。从社会主义核心价值观的提出及会计职业道德大背景出发,分析现今会计职业道德中与社会主义核心价值观相违背的现状,为进一步加强会计职业道德建设提出了相应的几点建议和对策。     

论我国区域商业银行核心竞争力的培育

某商业银行福州分行以区域商业银行战略的功能分析和经济分析为基础,以价值管理与战略优化为层面要素整合,运用现代化管理手段,构建资本约束条件下新的赢利模式,培育电子银行服务能力,积极推进资产负债结构、客户结构、收入结构的优化调整,大力发展零售业务,培育客户关系管理能力,改造和整合业务流程,大力发展中间业务和中小企业业务,培育国际金融服务能力,强化队伍建设,完善内控机制,培育风险管理能力.     

我国房地产企业核心竞争力培育探讨

核心竞争力,是企业融资能力、企业文化、设计水平、新产品开发能力、品牌运作、营销以及广告等一系列专长的有机整合。当前我国房地产企业核心竞争力不强,本文就这个问题进行了分析,并提出了相关建议。     

我国房地产企业核心竞争力培育探讨

核心竞争力,是企业融资能力、企业文化、设计水平、新产品开发能力、品牌运作、营销以及广告等一系列专长的有机整合.当前我国房地产企业核心竞争力不强,本文就这个问题进行了分析,并提出了相关建议.     

投资银行核心竞争力的评价与培育

根据企业核心能力理论，针对投资银行的特点，探讨了投资银行核心竞争力的评价原则与指标体系，并结合实际提出了培育和提升我国投资银行核心竞争力的战略选择。     

浅谈建设银行核心竞争力的培育

建设银行的核心竞争力是建设银行在参与市场竞争过程中，经过有效整合技能、技术和资源所具备的一种或几种在为顾客提供价值过程中长期领先于其他竞争对手，并能够支撑建设银行长期保持竞争优势的独特能力。本质是实现客户让渡价值的最大化，强调的是各种竞争力量和要素有机整合的能力。核心竞争力是建设银行竞争能力的源泉，反映了在管理、创新、服务、盈利和文化等多方面的有效程度，并密切关联着金融创新、金融资源、金融可持续发展等现代金融理念。[编者按]     

浅谈中小企业核心竞争力的培育和保护

目前国内许多中小企业对核心竞争力培育和保护的意识还很薄弱,无法与竞争对手开展竞争。本文结合我国中小企业的实际状况,通过调查中小企业核心竞争力的现状,提出培育和保护中小企业核心竞争力的主要方法。