关于创新交通企业共青团组织工作的思考

随着我国交通运输行业的迅猛发展,高速公路营运企业的青年职工队伍也迅速壮大,共青团组织工作亦面临着许多新的任务和新的挑战。如何紧跟企业发展需要,因地制宜开展好共青团组织工作,有力发挥团组织和团员青年在高速公路营运管理事业发展中的重要作用,迫切需要深入探索研究。     

共青团工作与企业文化建设

企业文化是推动企业进步和发展的无形资产,是增强企业员工向心力与自信心的肥沃土壤。如何加强企业文化建设,培养员工的主人翁意识,凝心聚力,共谋发展,是企业必须重视和思考的重要课题。青年是企业文化建设的主体,企业共青团组织作为企业团员青年教育建设的主渠道,有义务为企业文化建设贡献力量。参与企业文化建设     

关于油田企业共青团建设的思考

在中国共产党的领导下,我国经济、国防、科学技术等各个方面飞速发展,逐步实现全面小康,人们的生活条件在不断改善,生活水平不断提高。共青团是中国共产党的预备组织和接班人,培养共青团是极其必要的,能为我党注入新鲜血液。企业是提高我国经济水平的主力,加强企业共青团建设,着力提高共青团员的素质是非常有必要的,这不仅能够促进企业的...     

试论如何做好企业共青团工作

共青团不仅是党的助手,同时还是党的后备军,而团组织的地位在企业中也是不可小觑的,它的作用是能够引领青年团员全身心的为企业的发展着想,为之奉献自己的贡献,这是企业中共青团的核心任务。本文通过对确定企业中共青团的地位展开论述,进而简要阐述了如何在企业中在共青团的帮助下改善工作的经营体制,最后,介绍了在企业共青团中四个结合的方针政策。     

浅谈如何做好企业共青团工作

共青团是党的助手和后备军,团组织在企业中的地位不容忽视,引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。本文从找准企业共青团的定位入手,明确要加强团组织自身建设,打好服务基础,增强团组织的凝聚力,并提出要抓住工作重点,激活团的内在活力,立足长远发展目标,完善共青团工作运行机制,最后根据青年人的特点,提出了采取"五个结合"的工作方法来做好企业的共青团工作来为我们企业服务。     

关于创新石化企业基层共青团工作的思考

本文结合目前石化公司基层共青团工作面临的问题,从团的基层组织建设、团干部自身素质建设、创新青年团员工作激励模式、坚持党建带团建等方面着手,阐述了企业基层共青团工作的一些方法和措施,为企业建设作出重要贡献。     

关于加强新形势下企业共青团工作的几点思考

党的十八大明确提出了“中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗”的科学论断。这是赋予新时期共青团工作的历史重托。引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国．永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族,是共青团永远不变的主题。随着企业改革的逐步深化,企业共青团工作的环境和条件不断发生变化。     

关于做好公司机关共青团工作的思考

根据烟草企业机关共青团工作的现状和存在问题,重点分析新形势下团员青年的思想特,最、团组织建设的难点,探讨和阐述了做好烟草企业机关共青团工作的具体措施。     

关于做好公司机关共青团工作的思考

根据烟革企业机关共青团工作的现状和存在问题,重点分析新形势下团员青年的思想特点、团组织建设的难点,探讨和阐述了做好烟草企业机关共青团工作的具体措施。     

试论如何加强企业共青团组织的自身建设

基层团组织建设是共青团所有工作的基础和组织依托。作为煤炭企业的重要力量,煤矿企业团组织的建设事关广大青年职工的思想稳定和工作稳定。为此,各级煤矿团组织必须紧紧围绕企业的发展,认真做好团的自身建设,为企业发展奠定坚实的基础。     

国有企业建设服务型共青团组织的工作思考

本文以燃气集团共青团组织建设服务型团组织实践经验为借鉴,对国有企业建设服务型团组织进行了思考。     

新形势下企业共青团工作的思考与探索

随着社会的发展、时代的进步。企业团组织面临着新形势、肩负着新任务,积极探索适应发展需要的企业共青团工作新思路、新机制、新策略,不断为共青团工作注入新活力,才能使共青团工作在融入中心、服务大局中发挥新作用、体现新作为。     

对加强石油企业共青团工作的思考

随着石油企业原有工作环境发生变化,青年作为社会最活跃的力量,呈现出多元的分化趋势,一些与团组织不相适应的问题随着出现,一些原本行之有效的工作思路和方法已越来越难以适应新时期的客观要求。本文就石油企业如何找准共青团工作定位,更好地为石油企业发展服务提出思考和建议。     

发挥好共青团组织在企业文化建设中的作用

企业文化建设作为企业可持续发展战略研究的重要课题之一，已引起越来越多的企业或企业家的重视。共青团组织作为企业改革和发展的生力军，应当也必然会在这项工作中发挥它应有的作用。就共青团组织如何参予企业文化建设并积极发挥作用进行了探讨。     

浅析在企业文化建设中如何创新共青团工作

企业文化的根本意义在于确立了人的中心地位,把塑造企业人作为终极目标。本文着重阐述了企业团组织在建设与发展中开展共青团工作的方法和措施,以及如何促进共青团充分发挥在企业文化建设中的生力军和突击队的作用。     

现代企业共青团的组织建设

新时期,在市场经济和深化国企改革的大潮中,企业面临着来自各方面的冲击,国内外市场竞争将日趋白热化,各企业迫切需要建立一支高素质、强效能的青年队伍。这对企业共青团工作将提出更新、更高的要求。如何引导企业青年员工投身现代企业建设,开展好团组织的活动,是企业团组织面临的重要问题。     

共青团组织建设的目标定位及实践

共青团组织汇集了青年职工中的优秀者,他们成为了企业发展的重要新生力量。然而,如何发挥他们的先锋带头作用,以及如何促进他们在工作中主观能动性的发挥,则是企业管理层较少关注的问题。针对这个问题,建筑企业的共青团组织建设应与企业环境形成植根性,这样才能使该组织建设做到落地和实效。为此,目标可定位于:组织职能、组织功能、组织成员方面。在此基础上,展开组织建设的实践。     

新形势下企业共青团工作的思考

<正>一、企业共青团工作的现状及存在问题1.随着社会生活的深刻变革,青年团员思想观念、价值取向、工作方式和思维方式都发生深刻变化。企业共青团工作面临着诸多新问题、新情况,主要体现在以下几个方面:(1)青年的信仰、道德和价值观处在矛盾冲突之中。(2)青年的思想和行为方式更加自主、理性、务实,并且趋于多样化。青年的利益诉     

企业共青团组织建设存在的问题及对策

作为推动企业改革发展稳定的重要力量,企业共青团是联系青年、服务青年、奉献社会摄直接的阵地。它在调动青年积极性,提高企业经济效益方面起着突出的作用。随着改革开放的不断深入,以及企业体制、机制改革的不断进行,企业共青团工作开始呈现出一些新情况、新问题。这些问题直接影响了广大团员青年对共青团组织的信心,需要我们深入研究,切实解决。     

油田企业加强共青团建设的若干思考

油田企业作为我国重要的能源企业,关系着我国的经济发展以及社会生活,而共青团作为我国共产党领导的先进青年群众组织,在促进油田企业发展上发挥举足轻重的作用。本文首先探讨了油田企业加强共青团建设的意义;然后针对当前油田企业在共青团建设方面存在的问题提出了进一步加强共青团建设的途径。