对烟草企业文化建设的探讨

如何建设和完善先进的企业文化，促进行业和企业的持续健康发展，成为我们重点研究和亟待解决的课题。     

谈烟草企业文化建设

优秀的企业文化是企业发展的精神动力,对企业的持续、稳定、健康发展起着重大的推动作用。积极培育和建设有中国特色社会主义的优秀的烟草企业文化,促进企业改革、发展,同时以企业改革、发展带动企业文化建设,具有重大而深远的意义。     

新媒体环境下的文化企业创新发展现状及趋势

文化企业是当代社会企业文化的传播者和建设者,它的发展和产生和新媒体息息相关。随着社会的发展,全球一体化正在成为一个必然的趋势,数字媒体的发展对社会各个领域都产生了深刻的影响。新媒体对文化企业的发展和创新创造了挑战的机会和机遇。本文从各个角度研究新媒体的环境和特点,从而探讨文化企业创新的发展趋势。     

烟草企业安全文化建设初探

安全文化是随着安全生产而出现的一种比较新型的管理科学,它不仅仅包含了对于安全知识的传播,新的安全生产技能的推广以及生产管理观念的完善等内在的隐私,还包括各种各样的安全生产机器装备更新换代,企业员工的职业素质提高等外在的因素。烟草企业的安全文化建设关系到企业生产目标能否实现,能否在科学发展观的指导下实现自身发展,十分重要。     

对烟草企业文化建设的思考

<正>烟草企业文化是指在一定的经济社会文化环境影响下,烟草企业在长期经营过程中逐步形成和发展起来的、具有本企业特色的、为企业成员普遍遵守和奉行的整体价值观念、信仰追求、行为准则、道德规范、经营特色、管理模式及传统和习惯的总     

如何在新媒体时代做好企业文化宣传工作

20世纪末互联网得到了初步发展,我国出现了一系列互联网优秀企业,例如新浪、搜狐等门户网站,从创立后引领了十多年的信息传播领域改革。近些年来,随着智能手机的普及,人们通过网络获取信息渠道多元化,逐渐由电脑端转向手机端,信息传播的形式也日益丰富,视频媒体、APP等渠道为人们广泛应用,使人们在接受信息方面获得更多的选择。企业需顺应当前新时代的发展,主动融入新媒体,使自己的众多新媒体平台成为干部职工感兴趣之处,用新媒体辅助企业内部各项事业发展,做好企业宣传工作。进入21世纪以来,大众媒体趋于多元化,多样化,以各类网络平台和信息传播载体为代表的新媒体,给人们的生活、工作带来了翻天覆地的变化,其内容丰富、便捷快速的特点也得到了广大群众的认可。与传统媒体相比,新媒体的凝聚力更强,传播速度更快,影响力更大,已成为不同利益群体表达诉求的重要载体。在这个平台上,公众深度搜索欲望强烈,参与社会实践监督热情高,关注问题广泛,依托网络的实时性和高效性,大大提升了信息的传播速度。面对网络发展新形势,企业应考虑如何做到与时俱进,恰当地选择新媒体,降低宣传成本,利用网络提高自身宣传力度,达到更为有效的宣传效果。     

新媒体时代建筑企业文化建设浅探

随着媒体技术的不断发展,新媒体在人们日常生活娱乐中所占的比重越来越大,同时也成为人们获取信息的主要方式之一,人们依靠智能手机广泛利用各种新媒体,因此新媒体也在快速发展,形成了各种形式与多个平台。此外,新媒体在企业文化建设中发挥着重要作用,促进了企业文化的发展,引导舆论,从而实现了建筑企业文化建设的稳步发展。新媒体时代,信息的海量、开放、即时性对员工的工作和生活产生了巨大的影响,也为传统的企业文化建设方式带来更多的革新机会,本文提出了新媒体时代下适应并逐渐形成建筑企业文化建设的有效措施。     

浅谈烟草企业思想政治工作与企业文化建设的有效融合

本文在对思想政治工作与企业文化建设工作异同点分析比较的基础上,提出烟草企业思想政治工作与企业文化建设有效融合的工作思路,为新时期国有企业思想政治工作的开展指明了一条新途径。     

浅谈咸阳烟草企业文化建设的灵魂凝聚经验

目前状况下,我国经济发展十分迅速,在这一大环境之下,各行各业都取得了一定程度的进步,就烟草企业而言,近年来不断创新管理方式、销售方式,取得了十分优异的成绩。而对于烟草企业而言,要想在日益竞争的市场中占据主动地位,加强企业文化软实力的建设必不可少。本文就基于咸阳烟草企业文化建设的企业灵魂凝聚经验进行简要的阐述。     

以责任文化为基础的烟草企业文化建设探析

责任文化应成为企业文化建设的基础,在企业文化建设中处于基础性的地位,其他文化应围绕责任文化而建立。烟草企业应以责任文化为基础,构建良好的企业文化,从而实现管理优化和品牌展示。烟草企业在责任文化建设中应做到落实安全生产责任、实现岗位责任细分、推动国家烟控进程、积极承担社会责任。     

浅谈如何加强烟草企业文化宣贯工作

基于烟草行业特点,分析当前基层的烟草单位在文化建设方面的一些缺陷,继而从机制体制建设、硬件基础建设、工作方法等方面提出有效的改进对策。     

浅谈如何将“阳光”企业文化融入烟草企业管理工作中

每个企业都有自己的企业文化,它是在企业经营过程中逐步形成的本企业特色的价值观的总称。企业文化主要是以人为本的现代化企业管理方式。在经济发展的今天,文化在现代企业中的竞争是有目共睹的,烟草行业也不例外。企业文化是一个企业的灵魂,有很鲜明的企业特色,它是构成企业凝聚力的核心。烟草企业在经营过程中非常重视企业文化对企业的影响,把企业文化称之为"阳光文化","阳光文化"包含了六项内容:阳光、感恩、服务、执行、创新、效率。烟草企业把这带有积极意义的六项代表了"阳光文化",将它融入到烟草企业中去。我们以烟草企业为例,分析烟草企业中的"阳光文化"所带表的企业文化在烟草企业管理中的作用,具体的管理方法。     

论述烟草企业文化的现状及改进措施

企业文化体现了企业的集体价值观和群体竞争意识,在经济结构转型、市场竞争越来越大的新形势下,烟草企业需要正视企业文化的现状,并且改进企业文化建设中存在的问题,以此不断优化企业文化建设方案。     

新形势下烟草企业政工工作与企业文化建设融合路径探索

目前,烟草行业正在进入改革阶段,政工的工作对象也逐渐转向多样的受众群体。政工工作最重要的内容之一,就是统一人们的思想,在此基础上调动人们的积极性。目前来说,烟草企业的企业文化对于提高企业的管理水平、提高员工素质都有着很大的辅助作用,有利于推动相关工作的开展。因此,需要正确认知烟草企业文化和政工管理之间的关系,了解两者之...     

浅谈企业文化建设与构建和谐烟草

企业文化建设作为一种精神力量,对推动企业发展和构建和谐烟草具有极其重要的作用。党的十六届六中全会提出了构建社会主义社会的宏伟目标,烟草行业作为社会的一个组成部门,如何构建和谐烟草成了行业面临的一个重要课题,通过阐述企业文化建设与构建和谐烟草的关系及如何推动企业文化建设,提出促进烟草行业和谐发展的途径。     

企业文化建设向文化管理迈进——对烟草商业企业由文化建设向文化管理转变的思考

烟草商业企业文化建设在过去的十年,历经高速发展,构建了文化架构体系,明确了行业视觉识别系统,形成了行业行为规范,建立了企业文化评价体系,整体呈现出良好的发展势头。而在这一全新的形势下,如何进一步提升企业文化建设水平,推动文化建设向文化管理迈进,实现企业文化由落地向生根的转变,进而带动企业基础管理水平的全面提升就成了烟草商业企业能否实现持续、协调、共同发展的关键所在。     

骆越文化的新媒体视觉传播与文化传承

骆越文化是广西宝贵的民族文化,由于其文化传播方式单一有限,不能得到很好的传播与发扬。文章在骆越文化历史研究的基础上,对它的传播方式与传承策略进行研究,运用新媒体的优势及其环境造就的视觉传播样式、新媒体艺术所产生的效果,对这种珍贵的民间文化进行视觉化传播,使传播形式多样化,扩大“骆越文化”的文化普及性,使民族文化得以广泛传播与发扬。     

新媒体时代高校文化宣传工作的创新与发展

新媒体以其受众面更宽,传递更快捷、互动性更强等优势,在高校校园迅速展开,极大地丰富了校园文化生活,对传统媒体环境下高校文化宣传工作造成了剧烈的冲击和影响,给高校文化宣传的创新和发展提供了新的空间。本文将要讨论的是面对新媒体所带来的挑战,高校应积极面对,采取有效措施,利用新媒体加强校园文化建设,提升高校的知名度和美誉度,为高校事业的又好又快发展创造良好环境。     

浅论企业文化形成机制与建设

企业文化客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化，会极大地促进企业的发展，反之，则会削弱企业的组织功能。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展，因此，企业文化建设是企业文化发展的永恒主题。