浅析新形势下如何进一步加强国有企业工会工作

工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者。分析新形势下国有企业工会工作面临的困难和挑战并提出相应对策,以与时俱进的精神状态迎接新挑战,使工会工作进一步配合好企业发展的中心工作。     

论国有企业工会工作面临的问题与解决对策

随着国有企业改革的不断深入,企业内部的产业机构：队伍结构以及组织结构发生了巨大的变化,导致国有企业工会工作的开展面临很多新情况和新问题。要解决这些问题,必须进行详细地了解和分析,并制定合理的解决措施,从而发挥工会组织应有的作用,保证国有企业健康和谐发展。本文对国有企业工会工作目前面临的主要问题进行了分析,并提出了相应的解决措施,希望对企业工会工作的开展有所帮助。     

浅谈当前国有企业工会工作面临的问题与对策

企业工会是企业职工维权的中间组织。目前国有企业改制工作持续推进,工会的职能和内部组织结构也随之变动。笔者由当前企业工会所处的境况和存在的问题入手,提出企业重组改制阶段做好工会工作的有效对策,目的是进一步完善工会各项机制,真正发挥工会的维权职能,为企业改革、发展与稳定贡献力量。     

企业工会工作新问题的应对措施

企业工会是企业内部必不可少的一部分,它承担着满足职工诉求、增添企业活力的使命,它是与广大职工联系最为紧密,也最为直接的组织机构,同时也是企业职工维权的重要途径。因此企业工会只有不断创新工作思路,探索工作方法,增强活力,才能增强企业对职工的凝聚力,使企业职工各司其职,为企业未来的发展贡献力量。本文从企业工会工作中出现的新问题入手,探索在新形势下如何加强企业工会的工作效率,如何切实为广大职工服务。     

浅谈建筑企业工会工作与企业文化的融合

企业的文化是企业发展和经营的重要基石,建筑企业更加如此,一个企业的文化关系到了企业职工日常工作的效率、企业职工之间的配合和默契,更加关系到了企业的经济效益以及社会效益。在企业文化建设过程中,企业的工会工作具有举足轻重的作用,企业的工会一直都是我国总工会中最为重要的基层组织,更加是我国工会开展各项工作的基础以及重要的组织基础,同样是拥护我国的职工以及企业工会会员的人员。怎么样将企业的文化建设和建筑企业的工会工作相互融合,使这二者在矛盾和统一中发展,这已经成为了人们必须要探究的问题。本文中,笔者就对建筑企业工会工作与企业文化的融合进行浅谈。     

新时期国有企业工会思想政治工作初探

<正>随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题。在建立和发展社会     

健全工会议事会制度 促进多经企业健康发展

文章分析了多经企业面临的内、外部困难,从工会工作的角度阐述了如何发挥工会作用,提高多经企业职工主人翁的地位。积极参与民主管理,强化技能培训力度,扎实做好多经企业工会工作,为创建和谐企业,实现多经企业又好又快发展提供有效的组织保障。     

推进高速公路运营企业工会工作创新发展的思考

随着社会经济的不断发展进步,促使了高速公路运营企业建立与完善现代化制度。企业职工的自我认识出现了创新改变,迫切需要工会工作创新发展。本文主要分析了企业工会特点,高速公路运营企业工会工作创新的必要性,高速公路运营企业工会工作创新发展的措施。     

浅谈进一步强化国有客运企业工会工作的重要性和有效途径

近年来,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,国有客运企业的运营形式、组织机构、经营方式以及职工队伍组织机构、就业方式、思想观念也随之发生了深刻的变化。当前形势下的企业工会工作在国有客运企业的生产经营和发展中扮演重要的角色,进一步加强企业工会工作具有极其重要性和紧迫性。     

在新形势下国有企业工会工作的新思路

近年来。随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整．给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势。国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织，不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。当前国有企业遇到的新问题：     

国有企业工会思想政治工作

随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题。在建立和发展社会主义市场经济的新形势下,工会如何加强和改进职工思想政治工作,是摆在各级工会干部面前的一个新任务、新课题。     

职代会在企业发展中的重要意义

对于企业的发展来说,企业职工代表大会是企业职工自身行使民主权利的一个组织机构,是企业进行民主管理的一种有效形式,在整个企业的发展过程中,企业职工代表大会在其中发挥着重要的作用。     

探讨加强企业思想政治工作的途径和方法

随着社会的进步和经济的发展，国有企业改革的力度不断加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，给国有企业的工会工作带来了前所未有的挑战，面对新形势，国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，工会如何加强和改进职工的思想政治工作。是摆在工会干部面前的一个新任务、新课题。     

国有企业工会工作的新思路构建

在新时期背景下,国有企业发展面临着很多挑战,做好企业工会工作,对提高国有企业的综合发展能力有着很重要的帮助,但就现状而言,在国有企业工会工作开展阶段,由于受到各方面综合因素的制约,工会工作的质量达不到实际需求。在企业工会开展环节,必须要将新方法落实到实践当中,提高工会工作的整体水平,满足国有企业的发展要求。本文结合实际,对国有企业工会工作的思路进行了探讨,提出了相关的工作方法。     

健全工会议事会制度 促进多经企业健康发展

文章分析了多经企业面临的内、外部困难，从工会工作的角度阐述了如何发挥工会作用，提高多经企业职工主人翁的地位，积极参与民主管理，强化技能培训力度，扎实做好多经企业工会工作，为创建和谐企业，实现多经企业又好又快发展提供有效的组织保障。     

新形势下做好企业工会工作的思考

文章阐述了通过巩固组织基础、扩大工会影响力,积极加强和改进工会自身建设、打造深受职工群众信赖的"职工之家",围绕企业职工文化活动组织开展工会工作等措施,对做好新形势下的企业工会工作具有积极的意义。     

新形势下国有企业工会工作方法探讨

随着国有企业改革力度的加大,企业原有的经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战。我们必须认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,探索企业工会工作的新方法。     

浅议国有企业工会思想政治工作

<正>随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题。在建立和发展社会主义市场经济的新形势下,工会如何加强和改进耳臾工思想政治工作,是摆在各级工会干部面前的一个新仟务、新课题。     

新时期国有企业工会思想政治工作初探

随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战.面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题.在建立和发展社会主义市场经济的新形势下,工会如何加强和改进职工思想政治工作,是摆在各级工会干部面前的一个新仟务、新课题.     

浅谈以“班组管理法”推进基层工会工作

基层工会工作是企业职工工作的重要组成部分,是全心全意的面向企业职工,维护企业员工的切身利益,帮助困难员工,给予他们关怀,让基层工作者有一种向心力,促进企业又好又快的发展。本文先通过介绍"班组管理法"的相关制度,探索如何运用"班组管理法"推进基层工会工作。