开展“两评一赛”活动的探索与实践

安全生产是煤炭企业永恒的主题,实现安全生产不仅是企业各级领导和一线职工的职责,也是工会安全协管组织义不容辞的责任。葛泉矿工会探索运用"两评一赛"活动,激发了安全协管工作的新活力,通过创新载体,强化管理,形成安全协管工作新格局,筑牢了矿井安全生产的第二道防线,促进了企业和谐稳定发展。     

坚持"五个结合"探索思想政治工作新路

为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径 ,近年来 ,山东德棉集团德州恒丰纺织有限公司党委在继承和发扬优良传统的基础上 ,结合企业深化改革和生产经营工作的实际 ,坚持做到“五个结合” ,即把思想政治工作同企业管理相结合 ;思想政治工作同开发新产品相结合 ;思想政治工作同激励政策相结合 ;思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合 ;思想政治工作同创新企业文化相结合。从而使思想政治工作不断焕发出新的活力 ,保证和推动了各项工作的顺利进行 ,取得了两个文明建设的丰硕成果。 2 0 0 0年实现销售收入2 0 …     

在煤炭企业管理中综治人员思想政治工作的作用

煤炭企业在国家经济发展起着重要的作用,强化综治工作能促进煤炭企业的优化发展,为企业打造稳定、安全的生产环境,但是随着煤炭企业的改制和重组,煤炭行业效益下滑,煤炭企业的综治工作中面临着许多问题,增加了综治工作的难度。要提高综治人员的工作积极性和创造性,增强煤炭企业的整体发展,必须从综治人员的思想政治工作入手,充分发挥政治工作的独特优势和强大推动力。本文结合山西焦煤集团下属的国营煤矿实践经验,对煤炭企业管理中的综治人员思想政治工作进行分析。     

浅析石油企业思想政治工作对提升企业管理水平的作用

思想政治工作为实现石油企业的长远发展起到了重要的保驾护航的作用，本文从提高石油企业经营效益、筑牢思想上的防线、实现企业科学发展目标、落实各项管理规章制度、营造和谐企业氛围等五个方面，探讨了思想政治工作对提升企业管理水平的作用，希望对相关工作有所裨益。     

因势而新 筑牢企业思想政治工作“生命线”

<正>近年来,宜宾丝丽雅集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把企业思想政治工作融入公司发展的全过程,探索和创新思想政治工作的新途径、新方式,筑牢企业思想政治工作这条"生命线",推动企业实现高质量发展方面取得了实效。     

发挥思想政治工作优势推动煤炭企业保卫工作

武装保卫工作是煤炭企业安全生产经营的重要保证,为矿区稳定和谐提供坚强支撑,是煤炭企业实现安全发展、科学发展、跨越发展的强大后盾。要持之以恒坚持不懈地抓好武装保卫工作为企业发展创造良好的内外部治安环境,促进企业实现又好又快发展。本文论述了如何发挥思想政治工作优势进一步推动煤炭企业武装保卫工作的新发展。     

新时期思想政治工作如何创新

<正>社会主义市场经济,企业是市场主体,企业在市场上的生存与发展,靠的是竞争实力。因此,新形势下,如何把发挥党的思想政治工作优势同运用市场机制结合起来,调动各方面的积极性,形成合力,充分发挥思想政治工作在生产经营和改革创新中的竞争优势、凝聚力作用,打牢发展基础,推进企业管理各项工作,将党组织的政治优势转化为竞争优势,已成为新时期企业党组织不容忽视的重要课题。一、围绕改革创新,转变观念,提高认识     

人性化管理视域下的煤炭企业思想政治工作研究

思想政治工作是企业发展不可或缺的重要内容,煤炭企业作为我国重要的能源企业,其发展对国家经济至关重要。本文以人性化管理理论为切入点,从作用对象、作用方法和目标分别阐述了人性化管理和煤炭企业思想政治工作的关系,并分析了目前我国煤炭企业思想政治工作的现状,提出了煤炭企业思想政治工作应用人性化管理的主要方法。     

试述煤矿企业保卫人员思想政治工作的加强途径

随着国家经济的发展,煤炭企业已经成为国民经济体制的重要产业,在其企业管理中,社会综合治安管理是最重要的内容,煤炭企业的保卫工作能够为企业提供一个安全的发展环境,保护国家财产的安全,但是随着煤炭企业经营环境的变化,保卫人员的思想存在着很多的问题,存在着不稳定、职能差的现象,因此为了营造安全的生产环境,需要加强保卫人员的思想政治建设,从而更好的提升煤炭企业经营的安全性。本文对在新形势下对煤炭企业的保卫人员进行思想政治工作建设途径进行了相关的研究。     

新形势下做好矿井思想政治工作之我见

思想政治工作作为煤炭企业的生命线,在煤炭企业的安全生产中发挥着重要的作用。本文通过分析矿井职工思想政治工作面临的问题,阐述思想政治工作的现状,提出做好思想政治工作的主要途径,对思想政治工作新思路进行探索,进而为煤矿企业做好安全生产工作奠定基础。     

煤炭企业政工工作存在的问题与对策分析

煤炭企业生产的根本是安全生产,矿井主干力量的政治思想、工作热情、幸福和满意度,成为牵制煤炭企业健康发展的关键。在煤炭行业发展形势异常严峻的形势下,煤炭企业面临着发展的诸多问题,企业的政工工作也面临了更多的挑战,找出政工工作中存在的问题,进一步改进和完善政治思想工作尤为重要和迫切。笔者结合自身企业工作实际,浅谈一下企业政工工作存在的问题以及相对应的对策分析。     

新时期增强企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。当前，随着改革开放不断深入，就业方式、组织形式、经济成分等多样化的发展。思想政治工作遭遇到深刻的挑战。作为企业，特别是煤炭企业。以往比较刻板的工作方式，越来越不受欢迎，达不到预期目的。企业只有不断的探索适应新形式下思想政治工作的新路子，找准问题，对症下药，有的放矢做好思想政治工作，企业才有发展后劲，才能为安全、生产、经营工作创造稳定的发展环境。煤炭企业如何在新形势下富有成效的做好思想政治工作，笔认为应抓住以下几个环节：     

浅议思想政治工作如何融入煤矿安全管理

在煤矿企业,安全工作是压倒一切的天字号工程。随着不断提升的科技水平,煤炭企业在安全生产管理中也应该注重思想政治工作的开展,将思想政治工作融入煤矿安全管理,。本文针对思想政治工作在煤矿安全管理中的重要意义以及所发挥的重要作用进行分析和阐述。     

新时期煤炭企业安全文化构建的思考

煤炭行业属于高风险行业,煤炭企业必须实现安全生产。新时期煤炭企业应加强企业安全文化建设,以安全文化建设促进企业安全生产。煤炭企业加强安全文化建设是安全生产法律制度的要求,能够体现企业的实力和品质,同时也体现了企业的人文精神。新时期煤炭企业安全文化的构建应在思路上实现安全文化构建和企业思想政治工作、企业规章制度建设的有机结合。在具体的措施上,应注重职工安全观念的提升、注重企业管理中安全隐患的排除,还应注重企业安全文化的创新。     

企业文化在煤炭企业思想政治工作中的运用

企业文化作为凝聚发展、促进效益的重要手段,在煤炭企业的发展中有着举足轻重的作用,尤其是在促进煤炭企业安全生产、综合发展等有着很大的效果,因此,要从企业文化与煤炭企业的整体结合中,形成一种强大的力量,更好的发挥出企业文化在煤炭企业发展中的作用。本文将围绕当前煤炭企业思想政治工作面临的新问题进行阐述,并从多方面探讨企业文化在煤炭企业思想政治工作中的运用方式。     

从煤炭企业的特点看思想政治工作的紧迫性

近年来,国际国内经济形势的压力加剧,煤炭企业的经营遇到了一定的困难。煤炭企业传统上重视思想政治工作,在不同的历史时期思想政治工作为企业发展发挥了巨大作用。在当前煤炭企业经营普遍遭遇困境的情形下,要进一步加强思想政治工作,苦练内功,切实提高思想政治工作的实效性,为企业生产经营服务,不断开创煤炭企业加快科学发展的新局面。     

新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作研究

随着社会主义市场经济的不断发展，煤炭企业思想政治工作作为企业文化建设的重要组成部分，在促使煤炭企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奋精神等方面发挥着越来越重要的作用。本文以新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作的发展现状为着手点，并分别从煤炭企业思想政治工作的工作方法、工作理念、工作内容三个方面论述了新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作的创新方向，以期为煤炭企业在新的时代背景下实现安全、稳健、可持续发展提供借鉴。     

浅谈煤炭企业政工人员如何做好当前思想政治工作

思想政治工作是煤炭企业生产经营的生命线,正确的思想不仅能够激发企业职工的创新能力和工作热情,还能为企业带来巨大的生产力。新时期煤炭企业政工人员如何做好企业当前的思想政治工作是一个值得探索的问题。     

如何加强和改进新形势下煤炭企业职工思想政治工作刍议

在新的市场经济的冲击下，煤炭企业进行了一场大变革，面对新的经济形势，煤炭企业经营发展也产生了很多新的问题，企业职工的思想也因此发生了很大的变化。职工的思想观念直接影响到企业的经营与生产，还能增强企业人力资源之间的凝聚力。因此，煤炭企业想要获得成功转型就应该高度重视职工思想政治教育工作，本文从加强煤炭企业职工思想政治工作的重要性着手，介绍了煤炭企业职工思想政治工作的现状，并对如何加强煤炭企业职工思想政治工作的方法做了简单介绍。     

创新企业思想政治工作途径

在新形势下，积极做好煤炭企业职工思想政治工作，不断创新思想政治工作的新思路、新内容、新方法，为企业改革发展创造一个稳定、和谐、健康、积极的思想环境和政治保证，是企业思想政治工作者义不容辞的责任。随着企业改革改制步伐的逐步推进，职工的思想也发生着很大的波动和深刻的变化，如何在变化中做好职工的思想政治工作，这就要求思想政治工作者认真学习党的十七大精神，领会其精神实质，把握工作方向。要从贯彻落实科学发展观、安全发展观和构建和谐企业的高度，紧密结合企业的安全生产实际，积极探索和创新思想政治工作的新途径和新措施，