创新人称颂务实见真功--深圳市劳动争议仲裁院改革纪实

在深圳市劳动争议仲裁院2001年11月成立之前的7年时间里，深圳劳动仲裁案件数量增长了108倍，2001年达到16416宗，约占全国劳动争议案件的10％。而同期深圳专职仲裁员人数只占全国的十万分之三，案多人少，矛盾十分尖锐，造成积案。巨量的案件及其随之而来的每年案件大幅度增加，     

改革迎新规范发展全面推进劳动争议仲裁工作——深圳市劳动争议仲裁院工作概述

近年来,在市委、市政府和市劳动保障局党组的领导下,我市各级劳动争议仲裁机构紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,按照建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的要求,坚持"公正、公平、依法、稳妥"的仲裁理念,遵循实体化、专业化、职业化的建设的发展方向.     

积极构建和谐劳动关系为深圳经济社会健康发展创造良好环境——深圳市劳动和社会保障局

近年来，深圳认真贯彻落实中央和省的要求、部署，始终将构建和谐劳动关系作为构建和谐社会的重要工作来抓，取得了一定成效，全市劳动关系总体和谐，为落实科学发展观，建设和谐深圳效益深圳和现代化、国际化城市创造了良好的环境。     

对我国劳动争议仲裁制度的再思考

劳动争议仲裁在劳动争议处理中有其特殊地位，这要求它必须贯彻独立性和专业性的原则。借鉴国外的经验，我国的劳动争议仲裁机构首先应该扩大劳动争议处理的范围，把因利益争议而产生的纠纷纳入到仲裁的受理范围中来；其次，劳动争议仲裁机构应当摆脱行政化的色彩，实现劳动争议仲裁委员会组成的“三方代表性”；最后，在劳动争议仲裁人员的选拔和任命方面应该提高其专业水平和选拔标准。只有这样才能及时有效地处理我国现阶段频发的劳动争议，从而实现劳动关系的稳定。     

永嘉劳动争议仲裁工作探究与分析

构建人民安居乐业的和谐社会,劳动争议仲裁机构承担着十分繁重的任务,肩负着十分重要的职责。通过对永嘉近年来发生的劳动争议仲裁案件进行分析,指出近年来劳动争议案件的新特点,部分劳动者存在过度维权现象,并分析了企业用工上存在的瑕疵。     

英国劳动关系的发展——工会、集体谈判与劳动争议处理

在过去几十年里,英国劳动关系经历了从自主、对抗到合作的曲折历程。工会在鼎盛与衰退之后,正试图走向复兴;集体谈判呈现萎缩与分散化;劳动争议处理的主要机构——劳动咨询调解仲裁委员会的角色也从防止和解决逐渐转为服务和支持。     

做好劳动和社会保障工作 努力推进和谐社会建设

“实施积极的就业政策,发展和谐劳动关系”、“完善社会保障制度,保障群众基本生活”,是党的十六届六中全会所作出《决定》的其中一项内容,这充分体现了党中央站在科学发展的战略高度,坚持以人为本,把民生问题作为发展稳定的一项大事来抓。作为劳动保障     

调解仲裁效能亟需提升——访国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司副司长李小虎

今年5月1日,是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》正式施行5周年。5年来,劳动人事争议调解仲裁制度建设取得了哪些进展,调解仲裁服务能力如何,未来的调解仲裁工作重点在哪些方面?针对这些问题,《经济》记者走进国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司,对副司长李小     

论和谐劳动关系与劳动标准立法的完善——从国际劳工标准比较的角度分析

和谐社会是一个以人为本的社会,构建社会主义和谐社会最主要的要求之一是要实现人与人之间的和谐,即人际和谐。劳动关系是最重要的社会关系之一,没有和谐的劳动关系,和谐社会难以实现。劳动关系的和谐与和谐社会存在着极其密切的关系,因此构建和谐社会必须重视劳动关系工作。胡锦涛同志在中央政治局集体学习时强调,要加强对构建社会主义和谐社会重大问题的调查研究和理论研究,     

企业贯彻实施《劳动合同法》需抓好八方面工作

《中华人民共和国劳动合同法》已于2008年1月1日起正式生效。对此，我省应如何应对，笔者认为：我省企业一定要从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，切实做好《劳动合同法》贯彻实施工作。     

以创新精神推进素质工程——深圳市宝安区职业能力开发局工作概述

随着改革开放的深入和建设社会主义和谐社会目标的提出，宝安在致力于提高经济水平的同时，逐渐将人的发展和市民素质的提高纳入发展的规划当中。2007年初，宝安区委区政府出台了《关于全面实施素质工程的意见》，在全区范围大力实施素质工程，并成立了职业能力开发局，负责全面统筹协调素质工程工作。     

求真务实 率先突破 促进劳动监察工作再上新台阶——府谷县劳动监察局七年工作回眸

2011年4月21日对于陕西省府谷县劳动监察大队来说是一个具有纪念意义的日子,它将成为府谷县劳动监察工作进程中的里程碑一府谷县劳动监察局及小额贷款担保中心成立了!这是榆林市首家撤队改局与中省市业务部门实现对接挂牌成立的劳动监察局,按照省厅推行的劳动监察标准化建设及相关规范化管理要求,劳动监察职能得到了进一步强化,标志着府谷县劳动监察工作迈上了更高的起点。2006、2009年,省内多家媒体曾以《劳动监察在构建和谐社会中的作用》、《以人为本,依法实施劳动监察,打造西部劳动监察优质服务品牌》为题多次报道了府     

抓好四大整治 开展四大行动——深圳市城市管理2008年中心工作概述

2008年是贯彻落实党的十七大精神,全面推进小康社会、和谐社会和生态文明建设的重要一年。在新的形势下,城管工作又迎来了新的发展机遇。在新的一年里,全市城管工作要巩固成果,抢抓机遇,加快发展,为深圳国际化城市建设再立新功。     

提高认识 加强领导全面推进环保系统政务公开工作——李干杰副局长在全国环保系统政务公开工作现场会上的讲话

推行政务公开是社会主义民主法制建设的重要内容，是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证。今年4月5日，温家宝总理签署国务院第492号令公布了《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），这标志着政务公开工作已经走上法制化轨道。今天，我们在广东省佛山市召开全国环保系统政务公开工作现场会，主要任务是贯彻国务院《条例》，进一步推动环保系统政务公开。     

社会主义和谐劳动关系的构建需要伦理支撑——《劳动伦理研究》简评

党的十八大报告指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。要把保障和改善民生放在更加突出的位置,加强和创新社会管理,正确处理改革发展稳定关系,团结一切可以团结的力量,最大限度增加和谐因素,增强社会创造力,确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。”社会主义和谐社会的构建是一个复杂的社会系统工程,需要的解决的问题很多,而构建和谐的劳动关系则是不可或缺的重要环节和方面。随着我国市场化进程的不断加快,劳动关系越来越成为经济社会生活中最基本最重要的社会关系,构建和谐的劳动关系既是构建社会主义和谐社会的重要基础和前提条件,     

学习理论联系实际 树立科学发展观——深圳市光明集团有限公司光明鸽饮食发展分公司推进科学发展观活动第一阶段工作概述

在全市深入开展学习实践科学发展观活动以来，在集团党委的指导下，我公司结合本单位的工作实际，制定了深入学习实践科学发展观的活动方案。并严格按照集团党委的统一部署和活动方案，扎实做好各项工作，圆满完成了第一阶段的各项学习、工作任务，现将第一阶段工作总结如下：     

深入开展社区隐患排查整治 努力构建和谐平安社区——深圳市福田区安全社区推进委员会

福田区位于深圳市中心区，特殊的区位意味着特别责任。在安全社区建设工作上也不例外。作为深圳市安全社区创建试点区域，福田区委区政府高度重视，把创建安全社区、开展各类伤害预防和安全促进活动作为落实科学发展观、构建和谐社会和实施“环境立区”发展战略的基础性工作来抓。从2003年8月，在田面社区开展以交通、消防、生产安全、社会治安等为主要内容的安全社区建设工作以来，到2006年12月，     

发挥企业文化优势 发展和谐劳动关系

和谐社会重要基础之一是和谐的劳动关系．和谐劳动关系的形成,有赖于公平正义的企业制度来保证,也离不开先进企业文化的强大精神支撑。“加强以社会主义核心价值体系为主要内容的先进文化建设,夯实共建共享的思想道德基础,是构建和谐社会的重要任务。”     

构建和谐劳动关系促进和谐社会建设——基于劳动者权利法制化、规范化的分析

我国目前及今后一段时期将处于经济与社会双转型的阶段,转型是否成功,取决于多方面的因素.恩格斯曾经说过"资本和劳动的关系,是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心",因此,能否构建和谐的劳动关系对于转型成功显得尤其重要.劳动关系的本质,决定其成为现代社会经济生活中最基本、最重要的社会关系.加强劳动关系协调工作,大力构建和谐稳定的劳动关系,既是构建和谐社会的重要内容,又是构建和谐社会的重要基础和必然要求.     

多措并举 确保建设领域和谐发展——深圳市宝安区建设局工作侧记

深圳市宝安区建设局在宝安区委区政府和市建设局的正确领导和大力支持下，以开展解放思想学习讨论活动为契机，认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕区委区政府中心工作，认真履责，大胆创新，以“抓管理、促安全、保质量、优服务”为重心，“精管、严管、细管”，多措并举确保建设领域的健康和谐发展。