中西文化差异对跨文化广告传播的影响

本文旨在从中西文化差异的角度分析跨文化广告传播的阻力因素,并分析西方跨国公司逾越文化屏障成功建立中国市场的策略,对中国品牌广告的跨文化传播提出可行性对策。     

论跨国公司避税与反避税

跨国公司利用内部转移定价逃避税收的策略包括两种:高价和低价策略。我国外商投资企业避税的主要方法有:商品转移、财产转移、无形资产转移、资金转移和劳务转移。对此,应采取如下对策:协调财政措施,缩小税率差异;加强会计监督;实行税收一体化政策;加强国际税收合作,建立国家反避税信息系统;加强海关对跨国公司内部进出口货物的监管作用;提高外经人员素质。     

跨国公司融资中政治风险研究

跨国公司在融资过程中面临多种风险,其中政治风险是不可忽视的。由于跨国公司自身的特殊性,在进行融资活动过程中,除了与本国公司一样要考虑国内政治制度等带来的政治风险,还要考虑到各国政策差异等带来的政治风险。运用风险预测者的知识、经验,理智地对政治风险做出主观判断,采用预防性策略、分散化策略,降低融资风险。     

跨国公司在中国的本土化战略与中国本土企业的应对策略

中国已经成为许多跨国公司全球战略中扩张最快并最具发展潜力的市场之一。中国本土企业如何面对实力强大的跨国公司 ,在竞争中求得生存和发展 ,是中国加入WTO后迫在眉睫的一大战略任务。本文从跨国公司在中国的营销实践的角度分析了跨国公司的本土化战略 ,包括关系本土化、产品本土化、市场本土化、人员本土化以及研究本土化等竞争战略 ,探讨了中国本土企业的学习———适应———创新和适应———加盟———融合的应对策略     

基于企业角度的跨国公司转移定价及可行性

作为财务管理所不容忽视的问题,跨国公司的转移定价策略无论对于其母国政府和东道国政府,还是跨国公司管理高层都是实事上关注的焦点。目前有关国际公司转移定价的研究较多,但立足点各不相同,尤其在国内的理论研究方面,多是从政府角度谈控制和应对措施,鲜有从企业的角度对转移定价机制的存在空间和问题进行探讨的。为此,从企业的角度出发,简明阐述转移定价的目的、实现过程、阻碍及可行性空间,为跨国企业实现全球利益最大化而实施转移定价策略提供启发和思路。     

知识产权壁垒的产生原因和应对策略——从我国企业建设国际贸易品牌的角度分析

我国的市场经济正从以产品为核心的实体经济过渡到以品牌为核心的品牌经济。随着品牌产品知识技术含量的增加及各国对知识产权保护意识的增强,知识产权对品牌建设的作用越来越大。在建设国际贸易品牌的过程中,我国企业不仅要面临跨国公司的竞争,更要应对来自知识产权方面的挑战,知识产品壁垒问题日益严重。本文从知识产权壁垒的角度入手,讨论我国企业在建设国际贸易品牌过程中,知识产权壁垒产生的原因及企业的应对策略。     

中国利用外资并购战略初探

本文拟从分析中国外资并购的多元化趋势入手,并从提升利用外资质量和水平,促进我国企业与跨国公司双赢发展的角度,提出我国政府和企业应对外资并购的策略和措施.     

我国家电行业渠道变革中的渠道冲突问题研究

本文在国内外有关渠道冲突理论的基础上,研究我国家电行业渠道变革中的渠道冲突问题。文章首先总结了我国家电行业渠道变革中的渠道冲突现状;其次从宏观经济环境变化以及微观经济主体活动两个角度分析冲突形成的原因;最后有针对性地提出了解决渠道冲突的两大管理策略——渠道关系协调策略和渠道整合优化策略,并给出了一些具体的解决方法。     

论新兴市场当地企业的知识管理

新兴市场的成就令人瞩目,然而当地企业的发展却受到了跨国公司的严峻挑战。本文从知识管理的角度出发,论述了面对挑战,当地企业要认识到企业核心竞争力的形成是在知识管理的促成下取得的,因此,当地企业要搞好五个方面的活动,取得知识管理的综合效益。     

跨国公司的中韩广告效果比较研究

跨国公司的广告根据不同国家的情况进行本土化战略。本研究将比较跨国公司在不同国家广告效果的差异,深入分析影响广告效果的因素,为跨国公司制定广告战略提供一定的参考价值。本文运用实验研究的方法,从观众对跨国公司在不同国家广告及品牌的态度、购买意图等角度比较分析跨国公司在不同国家广告效果的差异。研究发现：跨国公司通过本土化的战略并没有显著地提高广告效果,真正影响广告效果的因素是广告表现、创意及代言人等因素。因此,跨国公司在本土化的同时,如何发掘可以引起消费者心理共鸣的广告创意是影响广告效果的最核心因素。     

跨国公司财务内部控制体系完善策略研究

本文从跨国公司财务管理的特殊性出发,深入分析当前环境中各要素对跨国公司内部控制体系的影响,根据跨国公司的发展需要提出了若干完善策略和方法。     

供应链协调方法的选择研究

协调是供应链管理的核心,本文指出供应链协调常用的三种方法:集中控制、结成伙伴关系及契约,从节点企业自身的角度给出了选择协调模式的流程框图,并运用委托—代理理论对供应链协调做出解释。     

中国利用外资并购战略初探

本文拟从分析中国外资并购的多元化趋势入手，并从提升刮用外资质量和水平，促进我国企业与跨国公司双赢发展的角度，提出我国政府和企业应对外资并购的策略和措施。     

经济全球化和企业发展战略

本文认为,经济全球化主要有四个特点:第一,以金融为核心。世界金融一体化主要表现为货币的虚拟化程度增加,各国货币之间的汇率会因其购买力的变化而产生较大波动,资本跨国流动的规模增大,速度加快,虚拟经济膨胀,世界金融市场的集成度提高。第二,以知识为基础。即以知识为基础的产业在产业结构中占主要成分,知识在生产力构成中发挥重要影响,在经济增长中起主要作用,与知识有关的成本在产品成本中占有较大的份额。第三,以信息技术为先导。信息技术缩小了空间距离,争取了时间,提高了效率。第四,以跨国公司为载体。文章提出,培养我国的跨国公司非常重要,企业在实现跨国经营的过程中要从全球的角度制定企业发展战略,从全球的角度考虑盈利模式和商业模式。     

上海建成跨国公司集聚地的政策建议

上海已成为跨国公司在中国的重要集聚地。从跨国公司集聚上海对上海经济产生的集聚效应和直接效应的角度分析上海建成跨国公司集聚地的重要意义;并从优势和存在的问题探讨了上海如何建成跨国公司集聚地提出了具体措施和建议。     

我国跨国公司的战略思考

跨国公司是世界经济全球化的产物,也是当今世界经济竞争的主要参与者。我国跨国公司与西方发达国家的跨国公司相比,还存在一些问题与不足。因此,本文在分析了我国跨国公司现状及问题的基础上,从宏观对策和微观策略两个层面,提出了构建与培育我国的跨国公司的对策。     

基于资源与能力的跨国公司战略管理模式分析

从基于资源与能力的角度阐述了跨国公司的战略管理模式,并具体分析了跨国公司在国际市场中如何运用各种资源和能力。     

我国跨国公司的战略思考

跨国公司是世界经济全球化的产物,也是当今世界经济竞争的主要参与者。我国跨国公司与西方发达国家的跨国公司相比,还存在一些问题与不足。因此,本文在分析了我国跨国公司现状及问题的基础上,从宏观对策和微观策略两个层面,提出了构建与培育我国的跨国公司的对策。     

跨国公司知识员工管理方式

经济全球化的进程加快了跨国公司的快速发展。知识员工管理是跨国公司面临的重要且亟待解决的问题。基于跨国公司和知识员工的特点,本文得出了跨国公司知识员工管理的特点,并针对以上特点,提出跨国公司知识员工管理的几点建议。     

跨国公司中国市场传播策略

跨国公司中国市场上的主流传播策略是"全球兼顾当地"(Glocal)。它细分为两个方式:"全球策略、本土执行",以及"全球观感、本土策略"。趋势是"更彻底的中国本土化"。跨国公司是中国市场上整合营销传播的(IMC)的身体力行者。从360°品牌传播、数据库营销和直效营销,到顾客关系管理(CRM)系统解决方案,跨国公司不断提升其管理"品牌与消费者关系"的手段。跨国公司常用"消费者与品牌的情感联结"作为创建品牌的基础。从创意策略的执行方式看,其主流做法是采取作用于中国消费者内部个体因素的深度沟通方式,但同时也常常使用中国文化元素的外部影响方式。中国入世后,跨国公司的传播策略将更多地从传统媒体方式转向数字互动方式。传播竞争从创意策略转向技术投资。