人才难求“难”在哪里？

关心民工荒，固然需要重视。其实．管理、营销、技术．设计等高端人才也要重视．同等重要。当前，纺织企业面临良好的发展机遇和严峻挑战．加快产业升级提升企业科技创新水平成为企业最终赢取市场的关键发力点．但注脚则是人才。人才缺乏已是不争的事实．人才培养输送渠道，人才就业心态，企业自身的人才培养体系等众多问题需要企业清醒认识和认真对待．后配额时代．纺织企业何时不会再为人才而苦恼?     

以科技进步助推纺织强国建设

“纺织之光”2016年度科技教育奖励大会,意在表彰为我国纺织科技和教育事业发展做出突出贡献的科技和教育工作者,是对全国纺织科技工作者和在人才培育方面做出突出贡献的教育工作者、学生代表以及中青年科技创新领军人才和科技创新创业人才的致敬。     

创新照耀未来——2007中国纺织科技奖励表彰大会召开

越是竞争激烈时代，科技创新的力量越是彰显。中国纺织工业经过多年快速发展，由大而强，由多而精的趋势要求企业更加重视科技创新的贡献力。可以说，科技创新决定着一个企业的明天，决定着中国纺织的世界地位。今天创新火种的点亮，必将照耀中国纺织的未来。[编者按]     

论我国纺织业科技进步的现状及对策

世纪90年代以来，科技实力 已日益成为主导世界纺织业发展的重要因素。科技实力之所以超越资源和劳动力而成为世界纺织业发展的主导因素，原因在于科技进步对纺织业发展的巨大的促进作用。这种促进作用表现在：科学技术进步能提高纺织业的劳动生产率、拓宽纺织产业的发展空间、促进纺织产业结构调整和产业升级、实现纺织经济增长方式的转变、增强纺织业的国际竞争力。21世纪纺织业的国际竞争，将是以科技为核心的竞争。 纺织业是我国具有比较优势的传统产业，在新世纪我国国民经济发展中仍将发挥重要作用。但是，我国纺织业与世界先进…     

南山纺织 构建全方位科技创新体系

对于企业来说,创新是企业活力之源,是企业竞争的战略核心。该如何建立企业自身的科技创新体系呢?近年来,山东南山纺织服饰有限公司为增强企业的科技实力,狠抓创新能力建设,通过对人才、机制、投入、软硬件环境等方面的持续投入和改进,企业的创新能力快速提升,彻底改变了旧面貌。科技创新,人才先行     

培养高层次人才 为“科技兴企”服务

企业的生存和发展取决于科学技术,"科技兴企"是我国企业发展的必由之路。在当前形势下,武钢实施"科技兴企"就是参与世界钢铁列强的科技竞争。这场科技竞争的关键是人才的竞争,而能否培养和拥有我国具有世界领先水平的高层次科技专业人才,则是关键中的关键。因此,作为武钢科学技术研究基地的武钢技术中心,"九五"以来一直致力于高层次专业科技人才的培养,以高瞻远瞩的战略思想为指导,抢占我国钢铁企业参与世界钢铁列强竞争的滩头阵地,并取得了可喜的成绩。目前武钢技术中心已拥有博士17人,在读博士6人;硕士37人,在读硕士13人;建立了博士后科研工作站,5名博士后进入该站工作。一、从战略的高度提高对企业培养高层次科技人才的认识高层次人才培养也就是把人力资源的潜在优势转化为现在的人才优势和竞争优势。而研究生培养是高层次人     

科技创新人才de成长规律及激励机制

人类社会以崭新的姿态步入２１世纪，科学技术作为加速人类社会发展进程的第一“催化剂”可谓当之无愧。如何根据科技创新人才的成长规律，通过有效的激励机制，使其以最快的速度培养出科技创新人才及队伍，以更高效的创新产生高含金量的科技成果，这对于应对入世后的市场竞争及国家尽快步入科教兴邦的快车道有着举足轻重的作用。一、科技创新人才的成长规律归纳而言，人才应该在德、识、才、学、体各方面都具备一定的条件。德，指政治思想、伦理道德与心理品质；识，指见识；才，指才能；学，指学问；体，指健康的身体。这五项条件，有着内…     

人力资源是第一资源

当今世界上综合国力的竞争表现为经济实力、科技创新等要素的竞争，而实质是人才的竞争。所以，人才竞争是一个世界现象，一个世界趋势。谁拥有高素质的足够数量的人才队伍，谁就能在国际竞争中立于不败之地。我国即将加入WTO，我们与其它的国家尤其是发达国家之间人才的争夺必将进一步加剧，这是一个十分严峻的现实。　　我国《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中指出：人才是最宝贵的资源，要把培养、吸引和用好人才作为一项重大战略任务切实抓好，按照德才兼备的原则，培养数以亿计的高素质劳动者、数以千万计具有创新精神和创…     

吉林省科技创新人才培育环境评价指标体系的构建

当今社会,竞争无处不在。然而一切竞争终归为人才的竞争,人才是开创事业之基础、成就事业之根本。因此,科技创新人才的开发、培育、吸引和稳定对于一个地区、一个国家科技事业的发展起着至关重要的作用。本文立足于吉林省科技创新人才培育现状,通过对人才培育环境相关理论的研究,选定影响吉林省科技创新人才培育环境的主要指标,构建了吉林省科技创新人才培育环境评价指标体系。并根据评价指标体系的相关要素,提出完善吉林省人才培育环境的建议,从而培育和吸引更多的高素质科技创新人才,为吉林省科技事业的发展提供帮助。     

航天科研单位技术创新体系激励机制初探

<正>在激烈的国际化竞争中,科学技术创新已成为国家可持续发展的助推器。早在2006年,我国就提出了到2020年进入创新型国家行列的宏伟计划;十八届三中全会再次强调,要进一步深化科技体制改革,强化企业在创新中的主体地位,强调技术创新人才是科技创新活动的主体,要     

加强企业内教育 促进纺织经济发展

纺织服装业是我国具有比较优势的传统产业。在加入ＷＴＯ后 ,要实现我国纺织服装业更快更好的发展 ,并充分利用好入世后纺织服装利好的机遇 ,实现由传统纺织向现代纺织转变 ,从纺织大国向纺织强国转变的战略目标 ,就必须依靠科技进步 ,以科技进步振兴纺织经济 ,以科技创新加快我国纺织经济发展的步伐。而加快科技进步、科技创新 ,促进纺织经济发展的一个很重要的基础方面就是重视并加强企业内教育 ,提高企业职工素质。一、促进纺织经济振兴和纺织业的可持续发展 ,必须提高企业职工素质科学技术是第一生产力 ,企业的发展必须依靠科技进步 ,而…     

创新国有企业技术人才培养方式

伴随全球经济一体化和中国经济的高速发展，国有企业面临的竞争日趋激烈，其焦点在科技，关键在人才。国有企业要想在竞争中取胜，就必须把培养大批有专长的技术人才作为一项重要课题。近年来，国有企业在技术人才的培养体制和机制上有了很大的改善，但是长期计划经济的影响还比较深。在一些企业，对技术人才的作用认识不足，缺乏有效的激励机制，“官本位”思想严重，培养方式单一，致使个人发展途径狭窄．挫伤了技术人才的积极性。     

适应市场经济的发展培养创新型人才

市场经济要发展，对人才的创新能力培养是关键。本文从创造教育在培养创新型人才的作用为切入点，通过实施创新教育的主要内容入手，阐述培养大学生创造性思维的方法。旨在落实《面向21世纪教育振兴行动计划》，为实施“高层次创造性人才的培养工程”、“知识创新、技术创新、知识传播、适应应用四大系统构成国家创新体系工程”寻求有效途径。     

以技术创新提升我国纺织企业的核心竞争力

纺织业是我国的传统优势产业，在国民经济和社会发展中居于举足轻重的地位。迄今，我国有纺织从业人员1900余万，生产量占世界总产量的13％，出口量占世界出口总量的14．7％。但长期以来，我国纺织业走的是一条粗放式发展道路，缺乏一批拥有自主知识产权、具有竞争优势的高新技术企业。大力开发技术创新战略，提升核心竞争力，是当前我国纺织企业发展的必然趋势。     

后勤餐饮工作创新问题的研究

<正>创新能力,也称为创新力。1998年11月24日,江泽民同志指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。"以此次讲话为契机,我国将创新能力的培养和发展作为各项事业改革的重要目标。当今社会的竞争,与其说是人才的竞争,不如说是人的创造力的竞争。在科学技术飞     

机电一体化技术发展趋势浅析

为适应科学技术的发展,鼓励科技创新,机电一体化进程加快.智能化、模块化、网络化、微型化、绿色化、系统化等技术,相互渗透交叉,推动科学技术不断向前发展.     

产业转型升级背景下的高职院校纺织专业人才培养模式探讨

经过近些年的发展,高职院校纺织专业人才培养模式创新取得了一系列进展,但是随着传统纺织产业的转型升级,专业人才培养模式出现了人才培养目标、专业方向设置没有紧密对接产业结构调整,专业课程体系与行业人才诉求不协调,课程标准没有紧密对接新的职业标准等系列问题。本文以纺织产业转型升级的产业背景作为人才培养模式创新的依据,提出新形势下纺织专业人才培养新模式。     

科技创新：关键还要靠人才--来自中国国际石油化工大会的报道（四）

科学技术是第一生产力。石油和化学工业作为技术密集型产业尤其如此，其发展更是以科技为先导。“十二五”期间，我国石化行业科技创新会有哪些重大突破和跨越，国家将采取哪些政策和措施来鼓励支持科技创新，企业又如何在技术创新之路上赢得先机和主动？出席中国国际石油化工大会的中外嘉宾一致认为，根据国家政策和社会发展趋势制定符合自身发展的策略是科技创新的前提，而重视人才则是科技创新的关键。     

“纺织之光”科技巡礼

党的十八大报告将科技创新认定为提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。科技创新已经成为一项国家创新战略,一种立足全局的激励结构,一套协同创新的运作机制。中国纺织工业联合会会长王天凯多次强调,＂为了加快实施纺织传统产业的改造升级,实施纺织强国建设的最终目标,必须加快科技创新和人才培养的步伐。＂纺织之光科技教育基金会为促进纺织行业的科技创新和人才培养起着积极的激励和导向作用。获得纺织之光2012年度中国纺织工业联合会科学技术进步奖的项目共171项,其中,一等奖项目13项,二等奖项目53项,三等奖项目105项。     

基于多Agent模型的区域科技创新创业系统研究

大众创业、万众创新是新时代推动我国经济高质量发展的重要引擎， 本文基于复杂适应系统理论， 运用多 Agent 模型， 构建区域科技创新创业系统理论模型， 通过 Python 编程仿真， 分析系统实现路径和影响因素。 研究发现： 区域科技创新创业是一个相互促进、 相互融合的过程， 系统以产业需求为导向， 实现创新引领创业， 创业推动创新的良性循环。 在此基础上， 分析人才、 融资以及创新创业政策对区域科技创新创业系统的影响， 提出进一步推动区域科技创新创业的对策建议。