推进职工文化和企业文化建设的重要性

在贯彻落实科学发展观，建设和谐企业，发挥工会“大学校”作用、推进职工素质工程的各项实践中，工会文化教育阵地无疑是值得基层工会深耕细作的一方沃土。不断加强这一阵地的建设，深度发挥这一阵地的作用，是基层工会发挥组织优势、传统优势、能力优势，履行自己职责，实现自己职能的重要支点所在。     

提高高校基层工会活动质量的实践探讨

社会经济环境和科技的发展,对高校基层工会履行“维护、建设、参与、教育”四项职能提出了新的要求。本文从提高基层工会活动质量的角度,对在新形势下更好地开展工会工作进行了探讨。     

浅谈如何做好新时期企业基层工会工作

基层工会是工会组织的细胞，是工会组织履行职能、开展各项工作的基础．承担着广大会员参与企业管理、维护合法权益、共创和谐企业的艰巨任务。特别是当前形势下，做好企业基层工会工作．对进一步夯实企业“三基”工作，确保队伍和谐稳定，促进人企和谐，实现大庆油田永续辉煌具有十分重要的意义。     

关于加强工会干部队伍建设的调查与思考

加强工会干部队伍建设,是实现工会工作创新发展的内在要求和组织保证。履行工会职能、转变工作作风,实现工会各项任务的基础和前提,也是推动工会工作全面上水平的迫切要求。     

企业基层工会思想政治工作的创新途径

企业基层工会是企业员工自发组织的一个群众组织,也是党领导下的工人阶级组织,对国家政权起着重要的作用,能够直接影响企业员工的思想政治工作。因此,基层工会要充分发挥自身条件优势,履行自身职能,从而开展细致的企业基层工会思想政治工作,本文对企业基层工会思想政治工作的创新途径进行深入研究,并提出相关的见解。     

浅谈如何做好国有企业工会工作——以广西国有良丰农场为例

文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质,坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线,提高人才意识,实行厂（场）务公开,提高维权能力,全面履行各项社会职能,加强基层工会组织建设,把工会工作与精神文明建设有机结合,建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。不断开创企业工会工作新局面,团结动员广大职工为推进企业全面改革,和谐发展凝聚正能量。     

浅析企业工会的文化建设

工会作为企业的重要组成部分,应在企业文化建设中充分发挥自己的能动作用.本文从工会在企业文化建设中的地位,坚持以人为本,突出以文“化”人之重点,打造企业文化纲领等几个方面进行阐述,提出工会建设企业文化要在履行四项职能和加强自身建设中提升文化含量.     

谈基层工会规范化建设

紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能的工作，大力加强服务型工会建设，通过强化工会基础、共建党工机、发挥工会职能、提升干部能力等途径，始终不渝、一贯之地把基层工会基础建设作为工作重点，着力推动基层工会规范化建设，使基层工会活力进一步进发、运作进一步规范、作用进一步发挥。     

以人为本做好基层工会工作

以人为本是基层工会工作的生命线.基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程.以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设.     

强化国企基层工会组织作用的探讨

笔者所在国家电网淮北供电公司市场部工会,就"强化国企基层工会组织作用"这一课题进行了积极探索与实践,充分履行工会四项职能,积极开展各项活动,发挥桥梁、纽带作用,有效激发出职工的工作热情和服务积极性,务实有效地开展工会各项工作,在安全生产、经营管理和优质服务中发挥强有力的保障作用。     

浅谈工会如何在构建和谐中有所作为

构建社会主义和谐社会的目标和任务,为工会组织更好地履行“维权”职能提出了新课题。工会作为党联系群众的桥梁和纽带,在构建和谐中具有独特优势,发挥着不可替代的作用。因此,作为煤矿的基层工会组织,在构建和谐中,至少应在以下三个方面有所作为：     

发挥工会职能 营造和谐企业

工会做为企业的群众组织,是企业党委联系群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者,只有在坚持以人为本、人本关怀的工作理念下,认真履行工会的基层职能,团结和动员广大职工投身到各项工作中去,才能在构建和谐企业中发挥应有的作用。     

浅议如何加强基层工会建设

工会组织是劳动者利益的代表,是由劳动者代表组成的特殊社会组织。在《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》中赋予了工会组织"参与、维护、建设、教育"四项基本职能。新时期的工会组织工作要从这四项基本职能出发,不断加强基层工会组织各方面的工作建设,充分发挥基层工会组织的职能作用,增强基层工会的组织活力,不断提高基层工会组织队伍的素质。本文从立足群众工作,为企业发展服务;健全组织机构,拓宽维权渠道,促进企业和谐;加强职工培训,创建学习型工会组织三个方面入手,论述了如何加强基层工会组织建设,从而促进和提高各项工作的开展。     

弋阳县审计局开展“双四“教育

该局党支部为进一步提高全局干部、职工政治思想素质,更加自觉依法履行审计监督(服务)职能,在近期组织开展基层党建争创“十面红旗”单位活动中,在加强审计队伍建设方面坚持做到以人为本,在广大干部职工中开展“双四”即“四个正确对待”和“强化四爱”的教育。 一、“四个正确对待” 一是正确对待自己。每个人要做到在集体中注意树立自己的良好形象,在社会主义市场经济的新形势下善于自     

基层岗位轮换很有必要

国家质检总局提出了通过“从源头抓质量，提高工作的有效性；从基层抓落实，提高依法行政水平”的要求，对最基层的县级质量技监局认真全面履行综合管理和行政执法两大职能，具有积极的推动作用。从源头抓质量是新形势下整个质量技术监督工作的首要之责，而要落实从源头抓质量的关键在基层。基层队伍的整体素质如何，是落实首要之责的决定因素，因此，在县局级实行岗位轮换具有重要意义。     

现代基层事业单位中如何发挥好工会的作用研究

在我国社会经济不断进步和发展的环境下,我国基层事业单位获得了不断的发展和壮大,与此同时,工会在事业单位中的作用和地位也在不断的提升。随着工会影响力的日益增大,其在基层事业单位中的问题也不断的显现出来,部分基层事业单位的相关管理者没有全身心的投入到工会的建设中,忽视工会建设的重要性,使得工会中权力和责任责不平衡,导致工会队伍建设不严谨、不科学,从而使事业单位国家主人翁的作用得不到有效的发挥。     

论新形势下如何做好国企工会女职工工作

企业的根本任务和目标，是把自身做大、做强、做久。作为企业职工队伍的重要组成部分，女职工具有不可或缺的作用。在我国建设“五位一体”，进入全面建成小康社会的决定性阶段，传统的工会女职工工作出现了许多新问题、新情况，面临着重大挑战。作为党联系工人阶级主要桥梁和纽带的工会，迫切需要加强女职工组织建设，进一步发挥职能，激发女职工的主人翁意识，提升其综合素质，做好她们的维权和帮扶工作，引导其更好地发挥出“半边天”作用。     

事业单位基层党支部队伍建设路经探讨

十八大以来,国家对加强党建、全面从严治党提出了新的要求,并做出了一系列的部署,这种情况下,事业单位也需要积极行动,正视基层党支部队伍建设方面存在的不足,结合党中央提出的党建工作新要求,制订切实有效的措施来进一步加强基层党支部队伍建设,给基层在党支部各项工作更好开展以及职能的更好发挥和履行提供坚实的队伍支撑。本文对于事业单位基层党支部队伍建设的重要意义进行了多方面的探讨,通过调查分析,全面探讨了事业单位基层党支部队伍建设具体问题,围绕这些问题提出了具体的建设路径,为事业单位构建一支能力突出的基层党支部队伍带来更多理论层面的指导。     

抓队伍 建制度 创一流

近年来,中国石油化工集团公司办公厅深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕集团公司中心工作,着力强化队伍建设和制度建设,以服务为宗旨,按照“创新服务、细化服务”的总要求,积极处理好“务虚与务实、全局与局部”两个关系,全面履行综合、协调、管理职能,在新形势下充分发挥了公司总部工作运转中枢作用。     

发挥工会组织“五器”作用 提高工会干部“五种”能力

近年来．在集团党委领导和中国农林水利工会、上海市总工会的指导下，上海水产集团工会认真履行“维护、建设、参与、教育”四大基本职能，围绕集团贯彻落实三年行动计划和目标，在发挥工会组织“五器”作用，提高工会干部“五种”能力方面作了一些有益的探索，较好地发挥了工会组织的桥梁与纽带作用，提高了工会干部凝聚、激发广大职工的智慧和力量，