论工会女工工作创新

工会女工工作是我国各单位和企业工会活动中的重要部分,在工会工作中起着协调和联络的作用,因此进行工会女工工作创新的研究是非常有必要的。本文首先对工会女工工作创新的原则和必要性进行了讨论,在此基础上,从四个方面阐述了工会女工工作的创新实践策略,包括女工思想政治工作的创新、女工工作运行机制的创新、女公工作管理的创新以及女工维权工作的创新,这对于提高工会队伍的建设质量、促进工会的稳定健康发展具有重要意义。     

充分发挥绩效考核在事业单位内部分配中的作用

随着经济社会发展、科学技术进步和生活方式、健康理念的转变，群众对公共卫生服务有了更新的要求。中心以体制机制创新为动力，进一步加强疾病预防控制体系建设，提高疾病预防控制工作效能，建立健全岗位聘用和管理制度，建立具有激励作用的分配制度，进一步调动疾控专业人员的积极性、创造性，促进疾控事业健康发展。     

疾控文化管理浅析

党的十七大报告提出了“兴起社会主义文化建设新高潮”的号召,疾控文化管理是其中的重要组成部分.本文从思想文化、管理文化、制度文化、行为文化、团队文化、环境文化、品牌文化方面,分析了疾控文化管理的内容.从创新思想政治工作、管理理念、制度体系、人文环境、科教人事、工会活动、品牌意识等方面,对加强疾控文化管理进行了探讨.     

新形势下如何做好基层工会女工工作

在市场经济条件下,女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战,做好新形势下的女工工作,是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。做好工会女工工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工的合法权益;同时还要提高女工干部队伍素质。     

新时期做好工会女工工作的方法探讨

在市场经济条件下,女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战,做好新形势下的女工工作,是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。做好工会女工工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工的合法权益;同时还要提高女工干部队伍素质。     

"四轮驱动"推动女工工作"系统升级"

随着企业改革的不断深入,企业传统模式中存在的弊端也逐渐暴露出来,特别是女工工作引人注目,企业管理者需要加强企业工会女工工作,提高企业女工的工作能力,以推动企业建设。女工工作是现代企业工会工作的重点内容,在工会工作中有着举足轻重的作用,扎实做好女工工作,不仅有利于保障企业女职工的合法权益,更有助于调动女职工工作的积极性、创造性,对于更好地发挥出巾帼力量、助力企业的生产经营,具有重要的意义和价值。     

新时期国有企业加强工会工作的对策建议

工会工作在国有企业治理中发挥着重要作用。进入新时代，国有企业工会工作面临着新任务、新期望和新要求。在此背景下，工会应成为推动国有企业高质量发展的重要力量，发挥好企业与员工的桥梁纽带作用。通过夯基固本，加强以工会章程为中心的企业工会制度建设；通过服务中心，助力企业规范经营；通过健全工作体系，夯实工会工作基础；通过培育优秀文化，创新工会工作方式。     

浅谈如何加强女工队伍建设

在信息技术飞速发展的今天，妇女所取得的成就及对社会的贡献日益引人注目，随之女性在社会中面临的问题和困难也与日俱增，创新女工组织建设尤为重要，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新思路决定着一个组织、一项事业向前发展的程度。女工队伍建设要以马克思主义妇女观和“三个代表”重要思想为指导，联系女工工作实际，不断开拓创新队伍组织建设的发展思路，带动女工为企业发展贡献积极力量。     

创新工会女工工作与推动企业文化发展的思考

随着社会的发展和进步,女工也成为企业不可或缺的支柱性力量。不过在企业,工作的过程中女工仍然有一些阻碍企业发展的不足之处,因此如何做好工会女工工作成为企业管理者的一个重要课题。创新是现代企业发展的一个重要原动力,因此需要在工会女工工作引进一定的创新。在企业发展中,企业工会工作与企业文化发挥着比较重要的作用,两者关系紧密相连。因而企业工会女工工作的创新,必然大大推动企业文化的发展,从而为企业构建一个更加和谐良好的小环境,进而为企业的可持续发展打下坚实的基石。     

新时期煤矿企业女工工作中存在的问题和对策探讨

女职工工作是工会工作的重要组成部分。煤矿企业中,女工所占的比重不是很大,但女工能否在煤矿企业中真正发挥好"半边天"作用,对煤矿企业的改革发展、和谐稳定具有重要意义。本文就新时期下煤矿企业如何创新女职工工作进行了初步的探讨。     

新时期开展工会女工工作的思考

工会女工工作是我国各企业和单位工会活动的重要组成部分。随着我国改革的深入和社会经济的发展,女工工作出现了许多新的情况,因此,进行工会女工工作创新,促进企业单位的发展成为新时期工会女工工作必须完成的新任务。本文对工会女工工作创新的重要性和需要遵守的原则进行了探讨,并对工会女工工作的创新途径进行了总结阐述,以期提高工会队伍的建设质量,促进工会的稳定健康发展。     

江铜工会女职工工作组织建设发展及成果

建立健全女职工组织,增强女工组织活力,是企业工会工作必须研究的一项重大课题。一直以来,江铜将女职工工作纳入工会工作重要议事日程,加强女职工工作规范化建设,提高维权实效,不断激发工会女职工组织活力,为促进女职工队伍稳定,创建和谐企业发挥了重要作用。     

新时期做好工会女工工作的方法探讨

在新时代中,女职工就业比较困难,存在很多劣势,地位身份、综合素质都在各个岗位中面临很多的挑战,为此,做好新时代女工工作,是我们工会工作者面临最重要的话题。要想做好此类工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工应有的权益;并且要综合提高现阶段女工管理团队的整体素养。     

浅析如何做好现代企业工会工作

企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的工运方针在企业落实的组织者和实施者。在现代企业的发展建设中要做好工会工作,发挥其应有作用,将其建设成职工信赖的组织。企业工会组织应当具有创新的工会工作方法、切实维护职工合法权益、求真务实,立足小事,"做实"工会工作、工会工作必须围绕企业中心工作来开展,体现工会工作服务大局的思想、并能积极探索发挥工会组织核心作用的新思路新方法。     

关于做好高职院校工会工作的思考

加强高职院校工会工作,对于创建和谐校园,维护学院的稳定和促进事业发展,具有十分重要的意义。本文通过分析高职院校工会工作的重要性和面临的问题,从创新工会工作机制、工作方法以及深入开展建设职工之家活动等方面,对提高高职院校工会工作水平做了比较深入的探讨。     

浅谈如何做好新形势下基层工会女工工作

基层工会是工会组织体制中最基本的单位,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,而工会女工工作作为工会工作的一部分,也发挥着重要的作用。在经济快速发展的今天,如何做好新形势下基层工会女工工作,维护好女工的合法权益的同时提高女工队伍的素质,是当前在新形势下基层工会女工工作所面临的重大任务。     

论企业女工工作的问题及对策

女工工作作为企业工会工作的一项重要内容,随着时代和企业的发展被不断赋予新的内容,成为现代企业文化的重要组成部分。如何紧跟形势发展,维护好企业女工的权益和利益,成为当前女工工作的重要课题。     

学重要讲话 担疾控使命

学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话,回顾百年建党历史,传承伟大建党精神,滋养初心、淬炼灵魂,深刻领会每一种革命精神的科学内涵,对党忠诚、不负人民。以伟大的抗疫精神指导疾病预防控制事业,践行初心,担当疾控使命。回顾中国百年卫生健康事业发展历程,党领导下的疾控事业由小到大,由弱到强,一代代疾控人栉风沐雨,为人民健康无私奉献。峥嵘岁月守正初心,人民至上砥砺前行,为适应新时代要求,抵御重大突发公共卫生事件,就必须进一步激发疾控体系运行内生动力和活力,加强各级疾控机构人才队伍建设,加强疾控机构软实力,与医疗机构主动融合,提升区域整体公共卫生水平。疾控华章必将继续奋力谱写,全面落实健康中国的伟大战略目标必将实现。     

工会“娘家人”标准化建设激发工人力量

<正>习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话强调，我国工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。习近平总书记重要讲话中的一系列新观点、新论述，把党对工运事业和工会工作的规律性认识提升到了新高度，是指导新时代工运事业和工会工作的纲领性文件，对于开创新时代工会理论和实践新局面具有重大指导意义。     

做好新形势下企业女职工工作的思考

基层女职工工作作为工会工作的一部分,是工会组织体制中最基本的单位,也是落实工会各项工作,维护女职工的合法权益,提高女工队伍素质的组织者和实践者。在经济快速发展的今天,企业各级工会组织面临着严峻考验,做好女工工作更显得迫切。文章通过紧密联系大唐广源水力发电有限公司女工工作实际,从强化组织建设、完善工作机制,抓好栽体建设、提升自身素质,加强源头参与、维护合法权益,突出工作重点、开展技能竞赛,以及新形势下女职工工作应注意的问题入手,提出了进一步加强和改进新形势下企业女工工作的新方法、新途径。