浅谈企业文化是企业可持续发展的原动力

随着市场经济的深入发展,经营企业之间的竞争越来越表现为其核心文化价值体系的竞争。在企业的经营中,内部环境因素是起决定性的、主导性的战略选择作用;而内部环境改变的主要推动力还是企业文化价值体系的完善程度。在企业文化构建的过程中,经营管理者要关注其社会属性和个性特征的凸显,将其上升为企业的核心战略追求的地位。企业文化的建设,对制定合理的人才战略、用人机制、经营管理、后勤保障等体系的发展也具有决定性的价值和意义。     

企业文化是企业发展的原动力——冀中能源集团文化建设的实践与思考

冀中能源集团成立于2008年6月30日,现拥有华北制药、峰峰集团、冀中能源股份、河北航空集团等10个子公司,产业涉及煤炭、电力、医药、航     

创新是企业发展的原动力

美国著名的企业管理学者德鲁克说过"任何企业具有的两个,也仅有两个基本的功能:市场营销与创新".企业管理创新活动是企业发展的前提,是企业在市场竞争中取胜的法宝.中小企业管理创新,是企业管理的主题之一.     

当前企业文化建设存在问题及对策

企业文化作为一种以重视精神等要素为特征的全新管理理论和科学,它诞生于20世纪80年代,并在西方发达国家迅速得到了发展。改革开放以后,中国企业陆续认识到企业文化建设对于生存发展的重要性用,在借鉴和吸取国外先进经验的基础上,开始了对企业文化建设的理论研究和实践探索,并逐渐兴起了一股企业文化建设的热潮。以青岛海尔等为代表的一大批优秀企业的成功实践,对我国企业文化建设起到了很大的促进作用,但是,我们应该看到,在企业文化建设的实践中还存在很多问题,认真分析,研究和解决这些问题,对促进我国企业文化的健康发展,形成具有中国特色的企业文化有着重要意义。     

以特色企业文化建设促进企业快速发展

在市场竞争激烈的今天,企业文化建设已是大势所趋,是社会发展的需要,是企业生存和发展的关键。作为电力多种经营企业,焦作市光源建筑安装工程有限公司从实际出发,把特色企业文化建设抓实,抓好,抓出成效,为促进企业快速发展提供保障。     

以特色企业文化建设促进企业快速发展

在市场竞争激烈的今天,企业文化建设已是大势所趋,是社会发展的需要,是企业生存和发展的关键.作为电力多种经营企业,焦作市光源建筑安装工程有限公司从实际出发,把特色企业文化建设抓实,抓好,抓出成效,为促进企业快速发展提供保障.     

企业文化是民营企业转型升级的原动力

文化是一个内涵十分丰富的范畴。一般来说,广义的文化,是指人类在改造自然和改造社会的过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的文化,是指作为观念形态的、与经济、政治并列的,有关人类社会生活的思想理论、道德风尚、文学艺术、教育和科学等精神方面的内容。而我们在此所指的企业文化与通常所指的文化有所区别。企业文化对外,     

企业发展原动力探求

在当代的竞争社会,强大的企业成了经济生活中的主角。每个企业都想成为“微软”、“通用”、“沃尔玛”,因此,都在思考和挖掘企业能高速发展和长盛不衰的秘密,寻找企业发展的原动力就成了首选。本文就此提出了三种学说:科技创新说;企业文化再造说;企业文化正反馈驱动说,以供探讨。     

加强烟草行业特色文化建设是企业健康发展的重要途径

<正>进入21世纪,企业文化已被国内外企业家奉为管理的最高层次和最高境界。国外著名管理学家曾说过,在企业管理上没有什么比企业文化更加耐人寻味。在我国,一些权威专家则明确提出,"一流企业拼文化,二流企业拼管理,三流企业拼实干。"     

企业文化是企业第一核心竞争力

每时每刻，人们都在与企业文化打交道。我们看到过麦当劳巨大的“M”形标志，听到过摩托罗拉“为顾客服务，全心全意，尽善尽美”的誓言，体会过可口可乐代表的美国精神，感受过英特尔公司的“奔腾的‘芯’”。这些优秀企业鲜明的文化特质是如此引人注目，即使和他们的传统文化有明显的差异，即使和他们不从事一个行业，我们依然能切身感受到企业文化实实在在的力量。 一、企业文化的内涵 企业文化作为一门学科兴起于20世纪80年代初。当时，随着日本企业的崛起，人们注意到了文化差异对企业管理的影响，进而发现了社会文化与组织管理…     

企业主流文化现状分析

企业文化对现代企业管理有着巨大的推动力,认识与建设企业文化,使企业在竞争中立于不败之地.     

企业可持续发展的原动力—企业文化

在今天的激烈的市场竞争中,特别是我国加入WTO以后,企业文化将成为维持企业可持续发展的原始动力,企业文化建设的成败,将成为关系到企业生死存亡的命脉。企业文化是企业员工的内部生存     

创新是企业发展的原动力

<正> 若想在多变的全球化市场竞争中保持企业经营不败,企业必须加强核心竞争力,而核心竞争力的加强则只有依靠企业的管理创新和技术创新,企业整体实力才能提高。张家口煤矿机械有限公司正是依靠管理创新和技术创新不断推动企业走向成功和壮大。该企业是集开发、研试、制造、销售为一体的国家大型一档企业,是国家生产煤矿井下专用设备的重点骨干企业和进出口业务自营企业,其产品国内市场占有率60%以上,同时出口美国、俄罗斯、印度等国家。从1997年起,由于国家对煤炭限产压库和国内外市场竞争的压力,煤机市场急剧变化,企业煤专产品的生产订单迅速减少,应收账款也出现了居高不下的严峻形势,企业生产资金极度紧张。公司领导面对此种情形,积极改变企业经营策略,不断进行管理创新和技术创新,使这个有90多年历史的老企业又焕发了青春,煤矿机械行业排头兵的地位丝毫没有动摇。     

浅谈企业文化创新是现代企业发展的推动力

现代企业所处的市场竞争日趋激烈,要持续增强企业活力,最大限度发挥企业员工的潜能和积极创造性,提高企业竞争力,形成凝聚力,促进企业的长远健康发展,企业文化建设和企业文化创新发挥着巨大的作用。笔者根据多年的工作经验,阐述了企业文化创新对于现代企业发展的推动作用,为企业文化建设与创新提出一些建设性建议。     

企业文化是企业发展的精神动力

在企业文化建设中，企业工会积极配合党委、行政。从工作职能出发，找准位置。体现特色，形成全面上载体、努力建设企业文化的良好态势，从而弘扬正气。活跃职工文化生活。激发职工爱岗敬业的热情，推动企业生产经营及各项工作的开展。     

浅谈企业文化创新是现代企业发展的推动力

现代企业所处的市场竞争日趋激烈,要持续增强企业活力,最大限度发挥企业员工的潜能和积极创造性,提高企业竞争力,形成凝聚力,促进企业的长远健康发展,企业文化建设和企业文化创新发挥着巨大的作用。笔者根据多年的工作经验,阐述了企业文化创新对于现代企业发展的推动作用,为企业文化建设与创新提出一些建设性建议。     

自主创新是企业发展的原动力

自主创新，是企业发展的原动力，也是企业实现产品升级换代的重要课题。