浅谈思想政治工作

为有效维护矿区的和谐稳定，笔者结合当前煤矿党建工作的现实情况，基于“预防为主、标本兼治、重在治本”的原则，以创建平安矿区、和谐矿区为目标，深入探讨煤矿党建工作中加强思想政治管理的重要性及具体策略，旨在以理论指导实践，打造和谐、稳定的矿区环境。     

浅谈如何强化综合治理创建平安矿区

煤矿企业一般相对远离市区及人口居住密集地区,临近村庄,治安防范措施不完善,治安稳定状况有必要进一步加强。在社会主义发展新时期,干部、职工及家属对矿区治安环境的要求和期待越来越高,创建平安矿区是煤矿企业提出的又一重要举措。从科学发展和构建和谐矿区的角度,强化综合治理,创建平安矿区,是矿区建设的一项重要内容,更是当前和今后的一项重要任务。同时,创建平安矿区也代表了广大职工、家属的意愿。本文围绕强化综合治理工作、创建平安和谐矿区进行了探讨和思考。     

以强势安全文化引领企业安全发展

安全是煤矿工作永恒的主题。要建立安全生产长效机制，保证企业长治久安，就必须依靠安全文化的支撑。近年来，枣矿集团以安全发展观为指导，以建设富美和谐平安矿区为目标，紧紧围绕打造安全长姑湖制，积极发挥安全文化的引领作用，深入开展了以人为本、强根固本的强势安全文化建设，推进了矿区平安和谐发展。     

浅谈新时期如何做好企业治安保卫工作

煤矿企业内部治安状况因为具有聚众性、突发性强、牵涉面广和影响力大等特点,历来被称为社会稳定的晴雨表,它事关企业的长治久安、社会和谐共建的大事。做好企业内部安全保卫工作,对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。本文就如何做好矿区治安保卫工作,推动矿区平安建设,为企业打造一个平安和谐、稳定的生产环境谈一些见解。     

打造强势安全文化 推进矿区平安发展

近年来，枣庄矿业（集团）有限责任公司以安全发展观为指导。以实施大集团战略、建设富美和谐平安矿区为目标，紧紧围绕打造长效机制，积极发挥安全文化的灵魂作用，深入开展了以人为本、强根固本的强势安全文化建设，推进了矿区和谐平安发展。     

加强平安建设 创建和谐社区——阳泉市“平安和谐社区”创建活动的调查报告

平安和谐是维护稳定的迫切要求，在城市只有积极认真地开展”平安和谐社区”创建活动，才能做好新时期的维稳工作。社区建设是新时期城市工作的重要组成部分，是城市现代化的重要基础。加强社区建设事关改革、发展、稳定大局，对加强政治、精神、物质“三个文明”建设和维护社会稳定具有十分重要的作用。     

浅谈视频监控在平安矿区建设中的作用

煤炭生产矿区如何利用视频监控系统及时发现、抑制、制止犯罪,提高侦破成果,使之成为"平安矿区"建设的守护神。煤炭企业建立视频监控中心,使之具有防入侵、防偷盗、防破坏的安保功能,确保"平安矿区"建设。     

落实质监部门综治责任 促进“平安漳州”建设

正和谐,是人们的共同愿望和美好追求。随着经济社会的发展,老百姓居家过日子更盼望有个和谐、稳定的良好环境。近年来,漳州市质监局以深化"平安漳州"建设为载体,以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为抓手,进一步落实综治领导责任制和平安建设责任制,充分发挥质监工作的职能,积极开展"平安先行单位"创建工作和"法治行业"创建活动,努力打造平安质监,为建设创业创新的活力漳州、又富又美的幸福漳州营造良好的社会环境。     

浅谈如何做好煤矿退休管理人员的思想政治工作

煤矿管理人员一般是指在干部管理岗位上的人员，包括一般管理人员、中级管理人员和高级管理人员。就省内国有煤炭企业来说，仅一家每年退休的管理人员数量就有一、二百人。这一群体是退休人员中的骨干力量．其共同特性比较明显，一般具有较高的文化程度、有较为丰富的管理工作经验、对一些政策也有较深的掌握和理解、在退休人员中有一定的组织力和号召力。做好这一群体的思想政治工作，对于维护矿区稳定、营造矿区和谐环境、实现矿区持续平安发展具有十分重要的现实意义。     

促进“三大群体”就业维护社会和谐稳定

近年来，按照青岛市委、市政府统一部署，全市各级人力资源社会保障部门围绕平安青岛建设，认真做好社会特殊群体、犯罪高危群体、城市边缘群体的就业、创业、培训和服务等工作，为维护经济社会发展和谐稳定做出了积极贡献。     

新形势下的煤矿企业治安保卫工作探讨

正对煤矿企业而言,平安和谐矿区建设是贯彻党的十八大会议精神、促进企业健康发展的必然要求和根本体现,是维系矿区稳定和群众幸福安康的基础保证。如何加强新形势下矿区安全保卫工作,提高平安创建水平,是国有煤矿企业领导干部面临的一个重大课题。随着改革的不断深化,煤矿企业治安保卫工作环境也发生了巨大变化,应该依照"因地制宜,自主管理,积极防范,保障安全"的方针,努力为煤炭企业和谐发展创造良好的社会环境。     

浅谈油田企业基层平安建设与和谐稳定发展方略

开展平安建设活动,是深入学习实践科学发展观,加强油田企业平安建设的有效举措.企业领导者和管理者应切实承担起“保一方平安”的政治责任,为企业生产建设和持续稳定发展创造良好的社会和谐稳定发展环境.本文从课题提出的原由；平安建设职责范围;基层平安建设方略与举措等三个方面进行研究与探讨.     

打造平安木兰 构建和谐社会

一、围绕社会稳定和谐，深入开展平安创建活动 为贯彻市委、市政府的决定，确保全县创建“平安木兰”工作顺利实施，鉴于部分领导变动，及时调整创建“平安木兰”工作领导小组，组长由县委书记和县委副书记、政府县长担任，成员由有关部门和单位领导组成，成立相应领导机构和办事部门，结合本地、本部门实际，     

探讨新闻宣传在煤炭企业工作中的作用

煤炭产业作为我国一次性能源的主体,在国民经济发展中发挥了重要作用,推动了国民经济增长和社会进步。在今年煤炭价格不断下降的背景下,煤炭企业围绕发展目标,凝聚发展力量,保持了健康稳定发展的良好势头。新闻宣传在煤炭企业思想政治工作中发挥着独特作用,在营造改革氛围,激励员工斗志,推进平安和谐矿区建设等方面发挥了重要作用,为煤炭企业实现转型跨越发展提供思想保障和强大的精神动力。     

高校平安校园文化建设工作探析——以上海财经大学浙江学院为例

高校平安校园建设是创建和谐校园的基础,是高校可持续发展的必要保障。平安校园建设文化涉及高校工作各方面,本文旨在以上海财经大学浙江学院为例,探讨高校平安校园建设路径与保障机制,以期进一步丰富平安校园建设工作案例、为高校提供经验借鉴和参考。     

运用思想政治工作建设平安建筑企业

建筑施工企业是高危行业,需要大力加强"企业平安工程"建设,才能保障企业获得持续平安、稳定发展,建筑施工企业开展"企业平安工程"建设的核心,就是要始终坚持以人为本的思想,通过运用思想政治工作,培植和贯彻和谐平安理念,最终实现生产安全、信息安全、干部廉洁和队伍稳定,使企业获得健康安全,持续稳定的发展。     

大数据驱动下的高校平安校园建设研究

高校作为我国人才培养的重要场所，其安全稳定影响着我国教育的发展，当下，平安校园建设渐渐成为各高校乃至整个社会关注的重点，也是时代的诉求。21世纪的今天，大数据作为一股新兴科技力量，为高校平安校园建设保驾护航的同时，不可避免的面临着数据容易泄露、体系建设不健全等问题，因此，在新形势下，如何更好地利用大数据进行高校平安建设成为亟待解决的问题。     

浅谈如何开展“平安社会”建设

做好“平安社会”建设工作,是推动社会治安综合治理营造了和谐、稳定社会的重要工作。本文围绕深入贯彻党的十八大精神,坚持“发展第一要务,稳定第一责任”,认真履行抓业务工作与综治维稳“一岗双责”要求,坚持以人为本,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,提升人民群众安全感和幸福指数,广泛开展法制宣传教育,认真开展了矛盾纠纷排查调处工作,深入推进社会治安防控体系建设,努力营造和谐稳定的社会环境等工作,对如何开展好"平安社会"建设工作进行了研究和探讨。     

和谐企业离不开治安

稳定和平安是和谐企业的前提，企业的治安管理对企业的平安稳定有着深远的战略意义和重要的现实意义。抓好企业的治安综合治理工作是贯彻落实科学发展观的客观要求。科学发展观要求我们以人为本、构建和谐企业、进而促进企业的快速发展。只注重经济工作而忽视治安综合治理等工作，其结果则是欲速则不达。企业只有把治安管理工作与经济工作有效结合才能使企业和谐稳定发展。反之，     

试论“构建和谐矿区、创建平安采油厂”目标实现的重要途径

<正>基层思想政治工作的主要任务是保障职工队伍思想稳定,保障党的各项方针政策贯彻落实,保障各项重大任务的顺利完成。认真做好护厂保卫人员的思想政治工作,充分调动保油上产的工作积极性是"构建和谐矿区、创建平安采油厂"目标实现的重要途径,只有