试论企业文化对构建和谐社会的作用

党在十七大提出构建和谐社会的伟大目标,如何在新形势下打造企业文化,使企业保持良好的生产氛围和旺盛的生命力,是当前企业文化建设的主要目标。     

试论企业文化创新途径

企业文化创新,必须以博大精深的中国传统文化为依据,以实现中华民族伟大复兴的目标为支点,以中西文化互动交融、打造企业合金文化为方向,用自信和个性,成就中国企业文化创新的卓越品格。     

试论社会和谐与企业安全文化构建

把安全发展放到可持续发展的高度来统筹考虑治国方略,表明党中央对安全生产工作的高度重视和建设社会主义和谐社会的坚定决心.只有安全发展,才能可持续发展,以此保证社会的和谐发展.而反过来,社会的和谐又能很好的促进企业安全文化的构建.     

浅谈企业创新文化的构建

从企业创新及企业文化的内涵、特征出发,讨论如何构建有利于企业创新的企业文化,以创新的企业文化促进企业的技术创新,则能使企业始终在激烈的竞争中充满活力.     

浅议和谐社会中的和谐企业文化建设

在构建和谐社会的进程中,企业的生存与发展离不开和谐的社会环境,构建和谐社会离不开企业的积极参与,而企业文化建设对于企业的生存与发展具有决定性的意义。因此,加强企业文化建设,建设以人为本、诚信创新的和谐企业文化理念,为构建和谐社会提供基础和保证。     

构建和谐社会与创新审计工作

审计机关是政府的重要组成部门,应在构建社会主义和谐社会的进程中发挥积极作用.审计机关和审计人员应及时进行审计工作创新,更新调整审计理念,转变原有思维方式,改变原有不适应形式发展的习惯做法,使审计的作用得到更高层次的发挥.本文从构建和谐社会过程中审计创新的着眼点,结合审计工作实际,探讨创新审计工作在构建和谐社会过程中需要处理好的几个方面的关系.     

创新企业文化 构建核心竞争力

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业能否健康发展的关键因素。本文论述了企业文化的内涵,分析了通过创新企业文化构建企业核心竞争力的必要性,并提出了基于创新企业文化构建企业核心竞争力的可行性策略。     

试论企业文化与企业知识创新功效的提升

企业知识创新功效就是企业实施知识创新活动之后产生的预期效果,企业文化是企业价值观念以及行为准则的总和。企业知识创新与企业文化有着必然的内在联系。本文主要分析了企业知识创新的作用与功效,结合企业文化对提升企业知识创新功效的重要性分析,最后提出了基于企业知识创新功效提升的企业文化建设路径。     

构建以创新为导向的企业文化

本文论述了通过构建创新为导向的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化,从而来全面构建以创新为导向的企业文化。     

浅析基于企业文化创新的企业核心竞争力构建

企业文化创新是企业文化建设的灵魂,是不断提高企业核心竞争力的关键。企业核心的竞争力是建立于企业文化创新力之上的一种"合力"。本文通过对基于企业文化创新的企业核心竞争力的构成分析,探讨如何通过企业文化创新构建企业核心竞争力。     

优秀企业文化——构建和谐社会的重要基础

经济全球化条件下,企业如何创建优秀的企业文化是检验企业是否能够适应新形势、是否达到和谐的重要标志,同时作为社会细胞也在直接影响着和谐社会的构建。     

试论重构企业文化环境推动企业创新

企业文化是一个企业核心价值理念的体现,它对整个企业的发展,乃至整个市场经济的健康运作都有着极其重要的意义。我国企业的生存与发展在世界经济下滑的环境中受到了很大的威胁。要想在市场的优胜劣汰中生存下来,企业创新是重中之重。企业文化环境对于企业的创新发挥着重要作用,但有很多企业尚未意识到有些传统的企业文化理念已经不能够满足企业创新需求了,进而阻碍了企业的发展。本文就从重构的角度分析企业文化环境如何推动企业创新发展。     

试论企业工会文化建设的作用与创新

随着市场经济的发展,劳动关系也发生着不断的变化,企业工会对企业的影响力越来越大,企业工会文化的建设作为企业文化建设中不可替代的重要部分,工会文化的良好发展和建设是企业文化发展的必要保障。企业在发展的过程中,充分认识到工会文化建设的重要性,结合企业自身情况加强工会文化建设工作的创新,促进工会文化和企业文化的融合并共同进步,必将有利于企业整体竞争力和发展潜能的提升。本文就企业工会文化建设对企业的重要意义,及如何创新企业工会文化建设做出详细论述。     

论社会主义和谐社会政治文化构建

中国特色社会主义政治文化是中国共产党带领人民在长期奋斗历程中把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的产物。我国的政治文化建设,是当代中国政治进一步发展的现实需要,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。我国现阶段政治文化总体上是和谐的,但也存在诸多问题,所以,整合与创新是我国政治文化走上健康发展道路的战略选择。     

创新企业文化 构建核心竞争力

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业能否健康发展的关键因素。本文论述了企业文化的内涵,分析了通过创新企业文化构建企业核心竞争力的必要性,并提出了基于创新企业文化构建企业核心竞争力的可行性策略。     

金融创新与构建社会主义和谐社会

金融是现代经济的核心,金融创新是金融发展的力量源泉。金融创新在促进金融自身发展的同时,也促进了整个国民经济的发展,为构建社会主义和谐社会夯实了物质基础。因此,金融创新是金融企业发展的必然趋势,也是构建社会主义和谐社会的迫切需要。但是,金融创新又是一把“双刃剑”,它在促进金融发展的同时,又使金融面临更大的风险和挑战。     

构建和谐社会与图书馆创新服务

图书馆伴随着社会的进步而向前发展。为社会提供丰富而优秀的文化资源,读者在学习过程中培养了自己高尚的道德情操,在行为上更加与时代同步。图书馆的各项工作就会更上一个台阶,图书馆将成为弘扬人文精神、展现和谐文化的亮丽窗口。     

浅析和谐社会下企业管理观念的创新

构建和谐社会对企业而言既是责任也是机会,如果想构建和谐社会,那么企业必须要对企业管理观念进行创新。本文从通过企业文化来凝聚员工归属感,增强整体竞争力;现代企业管理要重视以人为本的思想;企业要回报社会,积极承担社会责任;企业管理中要注重给员工充分的空间等方面就和谐社会下企业管理观念创新进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

和谐社会视角下企业文化变革的思考

为顺应和谐社会的发展需求,实现可持续发展,企业必须要坚持以人为本、坚持承担社会责任、坚持持续创新和坚持和谐发展的原则进行企业文化变革,经过"五阶段八步骤",在企业形成与和谐社会目标一致的适合企业自身特点的和谐企业文化。     

企业文化创新与安全文化建设

作为概念的企业文化在国内外研究者那里有众多定义。企业文化的功能主要有凝聚、导向、融合、激励和辐射等。面对国内企业文化的困境,企业文化创新迫在眉睫。创新的路径可以是揭示企业文化的新内涵,或者重新建构企业文化的框架,还可以从传统文化资源中汲取养分。在上述理论论述的基础上,文章提出铁路企业安全文化建设的思考。