加强局管中层干部监督管理的思考

从加强局管干部监督管理的重要意义,结合日常工作做法,明确存在的不足,提出加强局管干部监督管理的对策建议,提升干部监督管理工作水平,为水务工作服务全区经济又好又快发展提供有力保障.     

咸阳干部制度改出活力

去年以来，咸阳市以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准绳，扩大干部工作中的民主参与，改进干部考核，加强监督管理，逐步形成了广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，发挥了良好的导向作用。     

严把"四关"不断提高干部监督管理水平

目前,在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,如何加强党的执政能力建设,加大干部监督力度,提高干部监督管理水平,完善选人用人机制,是各级领导和广大群众普遍关注的重大课题.中共建平县委组织部认真贯彻执行<干部任用条例>和<中共辽宁省委组织部关于加强干部监督工作的暂行规定(试行)>,紧紧围绕干部任前、任中、离任三个环节,不断加大监督力度,拓宽监督领域,使干部监督管理工作不断取得新成效.具体做法是严把"四关".     

贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》 推动干部教育培训工作规范运作

中共中央最近颁布了《干部教育培训工作条例（试行）》，首次以法规的形式对干部教育培训工作作出全面系统的规定，这是党中央着眼于党和国家事业发展全局做出的一项重大决策。它的颁布实施，对于我们党在新形势下加强和改进干部教育培训工作，培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设和先进性建设，都具有十分重要的意义。     

略论江泽民同志的干部监督路径思想

构建衔接配套的干部选拔任用机制和干部监督管理机制,是建设高素质干部队伍的内在需要。江泽民同志始终高度重视加强干部监督工作,提出一系列重要论述,对当前的反腐败工作具有十分重要的现实意义和指导价值。     

领导干部经济责任审计与腐败治理探究

近年来,随着国家对新农村建设的投入和扶持力度的不断加大,农村经济发展日新月异。与此同时,全国各地村级干部的职务犯罪案件数呈现不断上升的趋势。新形势下,加强对村级干部的经济责任进行审计是强化农村党风廉政建设和管理的客观要求,是完善村级财务管理制度、健全民主管理制度的有效途径,是加强村级集体资产管理、实现资金保值增值的必要措施,也是加大对村级干部监督管理的有效方式。     

要重视干部监督

加强对领导干部的监督,是落实从严治党的一个关键环节.新形势下如何改进和加强干部监督工作?笔者以为,应抓好以下几点:     

培养锻炼干部的重要途径

最近，中央组织部发出通知，对进一步做好选派干部到信访岗位培养锻炼工作作出部署安排。这不仅有利于加强信访工作，而且对于干部了解社情民意、加强党性修养、转变作风、提高能力具有十分重要的作用，是新形势下培养锻炼干部的一条重要途径。信访工作是党和政府联系群众的桥梁纽带，信访岗位是接触群众最广泛、最直接的窗口。干部到信访岗位实践锻炼，每天直接与基层群众打交道，见的多是弱势群体，听的多是民间疾苦，能够切身感受群众的淳朴善良，体察他们的辛劳艰苦。     

培养锻炼干部的重要途径

最近,中央组织部发出通知,对进一步做好选派干部到信访岗位培养锻炼工作作出部署安排,这不仅有利于加强信访工作,而且对于干部了解社情民意、加强党性修养、转变作风、提高能力具有十分重要的作用,是新形势下培养锻炼干部的一条重要途径.     

筑牢思想防线 划清“四个界线”

在新的历史时期，我们党的队伍不断发展：壮大，全国现有超过八千万的党员总数，他们是社会主义现代化建设的领头兵。加强和改进党的建设显得尤为重要。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：加强党的意识形态工作和思想政治工作，引导党员、干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，     

注重使用强化管理进一步推进干部工作上新台阶

健全科学的干部考察机制是注重干部使用、强化干部管理的关键;改进和拓宽干部教育方式是注重干部使用、强化干部管理的手段;加强干部监督管理是注重干部使用、强化干部管理的保证.     

创新办学理念 构建五个“格局” 全面推进党员干部教育培训工作

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对当前和今后一个时期加强和改进党的建设作出了部署，强调指出把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，对干部教育培训工作提出了新的要求。作为县区党校要进一步创新办学理念、构建科学格局，推动干部教育培训的改革创新，增强干部培训教育的实效性。这是当前贯彻落实十七届四中全会精神，推动学习型党组织建设的重要任务。     

新形势下高校培养使用党外干部的思考

新形势下加强高校党外干部培养使用工作,关键要创新工作机制,做到党外干部和党员干部的建设统筹规划,着重在党内外干部的同等重视、同步培养、同步使用、同步管理等方面下功夫。     

建立完善制约机制 切实加强对领导干部的监督管理——当前对领导干部加强监督管理的思考

加强对领导干部的监督管理工作，是新时期事关党的建设和国家政权建设的一个重大问题，是建设高素质干部队伍的一个重要环节，是关心、爱护干部的有效措施，是深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）的重要内容。对领导干部实施有效的监督管理，确保权力的正确运行，是一个没有完全解决好但又必须认真解决的重点难点问题。前段时间，     

如何做好老干部思想政治工作

一、必须加强老干部的思想政治工作 老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，是一项政治性、政策性、服务性很强的工作。在新形势下，我们要认真贯彻落实胡锦涛总书记有关老干部工作的重要指示和中央关于老干部工作的方针、政策．通过改进和加强老干部思想政治工作，使老干部存维护稳定、改革、发展和稳定大局上发挥应有的作用。     

对加强和改进高校离退休干部思想政治工作的思考

思想政治工作是高校离退休工作的重要组成部分,关系着校园乃至全社会的改革发展、和谐稳定.本文分析了新形势下,高校离退休干部思想上的新情况和新问题,并结合工作实践提出了加强和改进高校离退休干部思想政治工作的对策.     

略阳村干"三制"管理报告

在农村，怎样让干部经常受教育，使农民长期得实惠，这是新形势下农村基层加强党的执政能力建设面临的重要课题。略阳县创新村干部管理机制的经验，值得各地学习借鉴。     

健全经济责任审计领导体制的思考

本文揭示了当前经济责任审计工作在干部监督管理方面存在的突出问题，这些问题与领导体制、运行机制密切相关。为较好解决这些问题，必须在审计之外寻求体制、机制上的改革，着手健全完善经济责任审计领导体制，进一步加强对领导干部经济责任监督的领导，发挥经济责任审计监督在干部监督管理方面的重要作用。     

浅析加强国企党务干部队伍建设的实践与研究

摘要：国有企业党务干部是企业党的工作骨干。也是企业管理的中坚力量。在建立社会主义市场经济体制的新形势下，建设好企业党务干部队伍建设，不仅关系到企业党的建设工作加强，也直接关系到企业转换经营机制，建立现代企业制度，两个文明建设和创最佳效益等一系列工作的顺利进行。本文试从国有企业党务工作人员队伍建设的现状及存在的问题入手，对加强国企党务干部队伍建设进行肤浅分析及研究。     

对干部人事档案管理工作的思考

干部人事档案是了解、考察和选拔干部的第一手依据，是做好干部管理工作的基础。近年来，随着我国社会主义现代化进程的加快，干部人事管理制度也进行了一系列改革。从目前的干部人事档案管理工作来看，一些陈旧的干部人事档案管理体制与新形势下的发展要求不相适应，存在着一些不容忽视的新问题，因此，必须树立新的工作思路，采用新的管理机制，创新工作方法，以适应新形势下干部人事档案管理工作的需要。本文首先概述了干部人事档案，接着分析了目前我国干部人事档案管理工作中存在的主要问题，最后提出了加强干部人事档案管理工作的相关策略。