市场失灵与市场自矫正机制

由于垄断、外部性、公共物品和信息不对称等因素的影响,市场的理想化运行就会出现失灵.政府能够在一定程度上矫正市场失灵,但市场失灵并不一定都需要政府来弥补,许多市场失灵完全可以通过市场而且正在通过市场自身来修复.正是由于市场对市场失灵的自矫正作用,社会经济机体才维持了基本良好的运行,所以应该充分发挥市场在市场失灵中的自矫正作用.     

转轨过程中我国银行业市场结构与绩效的实证分析

本文通过对我国银行业的市场份额、市场集中度、赫芬达尔指数以及进入壁垒的实际分析,认为我国经济转轨过程的银行业市场结构属于一种行政管制下的高度垄断结构,但有向垄断竞争演变的趋势.另外,还对我国银行业的市场结构对绩效的影响进行了实证考察,发现市场集中度与净资产收益率呈弱正相关.最后提出改革银行业的政策思路.     

论市场进入程度

本文的分析表明:当市场进入的沉淀成本、需求状况、产品差异化以及企业家能力等这些影响市场进入程度的因素由外生变量变为内生变量时,市场进入程度也随之发生改变.基于促进市场形成有效竞争为出发点,从产业组织政策和企业竞争战略两个角度,本文提出了我国避免过度竞争和过度垄断的对策选择.     

金融产品的个人需求及其市场细分

本文从四个方面分析了个人金融产品的宏观环境,认为个人金融需求呈现出多元化和个性化的特点.商业银行为了不断满足客户多元化、个性化的金融需求,同时有效利用自身的资源,就需要对金融客户进行市场细分,针对不同需求的客户提供差别化的金融产品.本文根据我国的经济特点,借鉴西方发达国家个人金融产品市场细分的实践,采用了家庭生命周期和社会收入阶层作为细分变量,将家庭生命周期划分为七阶段,将社会收入阶层分为四阶层.     

土地市场失灵与政府职能

经济学将现代经济管理中的低效率情况分为两大类:市场失灵和政府失灵.政府制定经济政策来干预和纠正市场失灵现象,使市场机制的不足之处得到弥补.然而,在很多情况下,政府管制并不比市场更有效率,因而出现政府失灵,因为,政府对资源的配置同样具有局限性.     

论人才资源向人才资本的转变

现代科学技术高速发展的今天,世界各国在人力资源开发中已将战略眼光聚焦在人力资源中的精华部分--人才资源上.通过对人力资源与人才资源、人力资本与人才资本的重新界定,提出人才资本是四川经济发展的关键资本,认为要有效利用人才资本,充分发挥人才资本的作用,必须树立六种人才资本观念.     

论企业与市场的区别

不能准确地区分企业与市场是现代企业理论的缺陷之一.如果把企业与市场建立在合约概念的基础上,通过对合约的准确划分,那么就能够准确地把握企业与市场的概念,而且还能够进一步地把握企业区别于市场的特殊功能,从而弥补现代企业理论的一个缺陷.     

多层次国际竞争力与资本市场

对不同层次(国家、产业及企业)国际竞争力的研究,因其角度不同,所揭示的内涵、影响因素、评价指标等也就不同.多层次国际竞争力的培育提升,是一国及其产业、企业保持竞争优势的源泉,而这种竞争能力的培养与资本市场的发展是息息相关的.因此,一个高效、规范、完善的资本市场,又为国家及其产业、企业国际竞争力的提升提供了创新的制度机制、畅通的资源配置渠道和强有力的资本支持.     

交易效率、专业化分工与跨国并购

基于新古典经济学和新制度经济学框架下的跨国并购理论不能为多种形式的跨国并购活动提供一般理论。本以新兴古典经济学为分析框架,提出了跨国并购的一般理论：基于企业内较高交易效率和较高水平的分工产生的企业内生比较利益的有效交易要求较高交易效率,但由于企业内交易效率高于市场交易效率,企业内生比较利益在国际市场上以较低市场交易效率交易时,必然会产生“市场失效”,在内部化利润大于以其他方式交易利润的前提下,跨国并购是克服这种“市场失效”的有效途径。我们进一步分析了三种形式的跨国并购的理论和现实意义。     

募集资金对上市公司市场拓展能力影响的实证研究

研究表明,1996～2000年期间,我国上市公司募集资金整体市场拓展能力逐年增强;配股、增发等投入周期短的再融资资金市场拓展能力较强;两次募集资金间隔为3年和4年的上市公司市场拓展能力强于时间间隔更短的募集资金的情形;进入门槛相对较低、建设周期短的行业上市公司募集资金的市场拓展能力显著比其他行业强;而配股时大股东参与配股比例、大股东是否国有性质对市场拓展能力的影响不显著.     

新兴市场中组织结构和信息技术能力对组织效率的影响

本文旨在研究新兴市场中组织结构和信息技术(IT)能力对组织效率的影响.文章首先对相关领域已有的研究作了综述,并特别指出,是信息技术(IT)能力而非仅信息技术(IT)本身对企业竞争力产生影响;接着提出相关假设并进行论证,即将组织结构作为独立变量,提出发展IT能力能提高组织效率;研究结论显示,在新兴市场中企业的IT能力与组织效率呈正相关关系,并且组织结构与IT能力也呈正相关关系.有关研究资料来源于中国和越南两个新兴市场中的110个企业.     

公司代理权争夺问题新探

代理权争夺作为公司控制权更迭机制面临的最主要的问题是争夺者如何使股东相信自己比现任管理者更加有能力来改善公司经营绩效,从而惠泽股东;另外,代理权争夺的价值溢出以及公司控制权私人利益也是两个无法回避的问题.这些缺陷加大了代理权争夺在实践中的应用局限性.     

有效市场理论与证券分析理论的适用性比较

有效市场理论对传统的证券分析理论提出了严峻的挑战,本文通过对有效市场理论及传统证券分析理论的剖析,认为有效市场理论适合于解释成熟的资本市场,而对于不完全的市场更适合用传统证券分析理论进行解释.基于这种判断,在不同的市场条件下,投资人应采用不同的投资策略.     

资产证券化与不动产抵押市场:相关性与机理分析

本文通过对美国住房抵押贷款证券化对其不动产抵押市场发展的作用及其机理分析 ,来寻找对我国大力发展不动产市场的参考价值 ,并对中国发展资产证券化提出一些建议。     

运用ARCH类模型研究上证基金市场的波动性

2006年基金业表现辉煌,但基金市场的收益率也呈现出一定的波动性.选取上证基金指数为研究对象,运用ARCH模型族对指数收益率的波动性进行实证分析,并对波动性进行了预测,结果表明,GARCH(1,1)模型对上证基金指数的波动具有很好的拟和效果;指数收益率表现出非正态性和波动的集聚性的特征;在未来一段时期内,基金收益率的波动性会减小.     

FDI在中国的分布、市场份额与享受的税收优惠

本文通过对第一次全国经济普查数据的分析发现,到2004年底,FDI企业在制造业产品的国内市场上已占到18%的份额,在制造业的资本形成中约占17%的比重,在中国制造业的劳动市场上已占到19%的比重.FDI企业的出口率在36%(港澳台资)与42%(外资企业)之间,其产品出口已占到中国制造业总出口的64%,这说明FDI是我国与世界市场联系的主要纽带.FDI在资本利润率方面普遍比中国内资企业有效率,这得益于FDI相对低的工资率与中国的出口退税政策.数据已经显示,中国低廉的劳动力成本与长达10年之久的出口退税政策,已经导致了FDI企业较内资企业更低的相对工资率与在绝对水平上明显低的实际增值税率.