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1.
西部大开发的关键还在于人才,尤其是需要大力开发研究生层次的人才。本文分析了西部地区研究生教育的现状及其原因,提出了相应的对策,以便于加快西部研究生教育,服务于西部大开发战略。  相似文献   

2.
张静 《当代经济》2007,(11):89-90
西部大开发的关键还在于人才,尤其是需要大力开发研究生层次的人才.本文分析了西部地区研究生教育的现状及其原因,提出了相应的对策,以便于加快西部研究生教育,服务于西部大开发战略.  相似文献   

3.
对于协调地区经济发展不平衡,各国有不同的作法,采用过均衡发展战略和非均衡发展战略,政府调控、行政手段和市场经济手段等,我国实施西部大开发战略,应在借鉴国外经验和总结本国历史的基础上,力求创新。 一、发挥政府与市场两个作用   我国在传统计划经济条件下,“三线”建设完全是政府采用计划的、指令性的、行政手段进行,教训深刻。后来在东部对西部的帮助上,实行无偿支援,硬性调拨,不讲投资回报和经济效益。实质是一种“输血”式的单方面经济援助,而不是培育造血功能,这样对东部和西部都不利。现在实施西部大开发战略…  相似文献   

4.
西部大开发战略观刍议   总被引:1,自引:0,他引:1  
西部大开发是党和国家作出的一项重大战略决策,具有深远的政治和经济意义。如何抓住、抓紧、抓好这一千载难逢的历史机遇,实现西部地区经济超常规、跨越式发展,是当前所面临的一项重大而紧迫的课题。要做好这篇大文章,必须要有新的战略观。  相似文献   

5.
从战略角度看西部大开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
在全球经济一体化及政治格局趋于多极化的今天,和平与发展将继续成为世界发展的两大主题。我国必须抓住这一历史性的机遇,促进西部大开发战略的实施。西部大开发不仅有利于在全国范围内建立统一、开放、竞争、有序的大市场,而且有利于东西部地区携手共进、协调发展。本文主要从政治、经济、社会发展的角度对西部大开发战略的由来和深远意义进行了阐述,指出西部大开发必须以生态可持续发展为前提,以经济可持续发展为条件,以社会可持续发展为目的,持之以恒地走可持续发展之路。西部大开发,人才是关键,科教要先行,应加快西部高新技术…  相似文献   

6.
本世纪末 ,中国发展的重大战略决策推向了西部开发 ,以法治为主导 ,以法治开发西部 ,建立西部开发法律体系 ,是西部开发的外部法治环境及其本身对其内在的法治要求 ,也是面临加入WTO、进行可持续性发展的必然选择。  相似文献   

7.
西部大开发须着力加快城市化进程   总被引:8,自引:0,他引:8  
城市化严重滞后于西部诸多问题的症结所在。因此,西部大开发中要对加快城市化问题予以高度重视,以大力开发促进城市化,以城市化推动大开发。基于上述认识,作者就西部地区如何加快城市化进程提出若干对策建议。  相似文献   

8.
刘群 《经济问题》2001,(2):18-21
本文对西部大开发从多个方面提出了研究思路,指出西部发展战略应是一种适度倾斜的非均衡协调发展战略,认为要加快西部大开发,必须加快东西部城市的经济合作,从注重地区比较优势转变为培育企业竞争优势,尤其是要调整西部金融战略,改变西部资金的流向,建立资金向东部向西部的“回流”机制,从根本上解决制约西部经济发展的资金不足问题。  相似文献   

9.
西部大开发必须强调环境保护,实施绿色技术创新,选用绿色技术,生产绿色产品,形成绿色产业,在经济发展的同时保护环境,实现生态可持续发展.实施绿色技术创新战略是西部大开发中实现经济与环境协调发展的重要途径.  相似文献   

10.
孙蓉 《财经科学》2000,(6):38-41
西部的保险市场供给状况及保险密度、保险深度、保费收入等,与东部相比有较大的差距。西部大开发战略决策的实施需要保险为西部地区加快基础设施建设、搞好生态环境保护和建设、发展优势特色企业、发展科技和教育、扩大对外开放提供保险保障。保险业要积极满足西部大开发的保险需求,为科技为先导,为西部提供更完善的保险服务,努力刺激西部保险需求的提高,积极争取政策及法律支持,以保险业为西部大开发作出更大的贡献。  相似文献   

11.
分析了人力资源开发在西部大开发战略中的重要意义,提出了西部地区人力资源开发的基本思路和工作重点.  相似文献   

12.
加快西部大开发要有新思路   总被引:27,自引:0,他引:27  
  相似文献   

13.
西部大开发中的体制创新战略   总被引:1,自引:0,他引:1  
潘岳 《经济世界》2001,(2):89-91
[西部大开发中体制创新的重要性] 我国东西部经济发展差距形成的原因虽然是多方面的,但其中一个至关重要的原因是体制方面的。从整体上看,我们东部地区市场体制的成熟度较高,而西部地区则相对较低,可以说,体制的差异是形成东西部地区经济发展差距的根本原因。 西部大开发是一项系统工程需要解决一系列问题,如资金的筹措、技术的引进、项目的选择、开发模式的确定、政策的支持等,但体制创新居于最重要的地位。因为从区域经济发展的实践看,在一定的条件下,技术可以从外部引进、资金可以从外部筹借、政策可以由外部倾斜,然而体制却…  相似文献   

14.
重庆在西部大开发中的战略选择   总被引:2,自引:0,他引:2  
梁云 《经济论坛》2001,(1):28-30
1.保护环境是实现西部可持续发展战略的基本前提。1998年的特大洪灾人们还记忆犹新,今年的沙尘暴又滚滚而来。生态环境的日益恶化,以及由此引起的自然灾害的频繁发生,不断地向人类敲响警钟。西部是长江、黄河的发源地,其生态环境状况不仅关系着西部,而且关系着整个中国可持续发展战略的实现。过去几十年西部的开发建设在很大程度上是以破坏生态环境为代价的,是建立在资源依赖基础上的粗放增长,由此使得西部生态环境极为脆弱。此次的西部大开发是建立在保护生态环境基础上的可持续性开发,这就要求在经济发展的同时,保护好环境,并促…  相似文献   

15.
根据工业化的评价标准,西部地区实现工业化还存在着诸多不利因素:第二产业已成为主导产业,但结构不合理;资金短缺问题严重;城市化水平有待提高;二元经济社会结构现象严重。西部大开发战略的实施加大了基础设施建设和投资力度,加强了东西部人员的流动和西部地区的外向度。西部地区工业化的趋势是通过加速技术进步,合理调整资源开发方向,培育区域优势产业来带动区域经济增长。因此,要建立灵活有效的投融资机制和财政税收政策;加快地区网络工程建设;建立适合西部地区的人力资源开发创新体系;加快西部地区的城市化建设;转变政府职能,创造良好的经济发展环境。  相似文献   

16.
金融支持是加快西部大开发的重要举措   总被引:4,自引:0,他引:4  
  相似文献   

17.
论西部大开发中的人力资源开发   总被引:13,自引:0,他引:13  
人力资源作为最为稀缺的资源,将成为21世纪竞争的焦点。西部地区经济发展的主要制约因素之一,就是人力资源质量低下。本文从人力资源理论入手,在分析人力资源开发在西部大开发中的地位的基础上,考察了西部地区人力资源现状及其存在的问题,提出了西部大开发中人力资源开发的战略思路和对策建议,以推动西部地区经济社会的全面发展。  相似文献   

18.
西部地区疆域广袤 ,区内自然条件、社会人文背景和既有基础差异亦很大 ,在经济布局上要“统筹规划、突出重点、分步实施” ,严防一哄而起 ,遍地开花。首先要充分发挥现有大中城市特别是各省(区)首位城市的作用 ,完善和提高城市功能 ,突出强化其金融中心和信息港的功能。以此为据点 ,沿着主要交通干线(包括现有和在建、拟建的)有序扩展。同时着手对资源富集、组合程度好、已有一定基础的地区 ,以及陆地边境线的某些区段进行重点开发 ;通过以点带面、联点成带 ,推动地区经济全面繁荣。在工业化、农业产业化、市场化和商贸旅游业发展的同时…  相似文献   

19.
20.
西部大开发的战略和政策问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
许毅  孔志锋 《现代财经》2000,20(8):3-4,26
文章认为,西部大开发过程中首先要处理好政府与市场的关系问题,明确政府在市场经济中的主体地位。西部大开发战略可分为“西进”战略和“东引”战略两个方面,其中主要是“东引”战略。文章还对营造西部良好的投资环境、实施有关优惠政策促进西部原始积累等问题作了探讨。  相似文献   

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