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泰戈尔说,我们一次次飞走,是为了一次次回来。几乎人人都跳过槽,许多著名公司的跳槽率达10%。自然是有人欢喜有人愁,少数人越跳越精,多数人越跳越糟。就在跳槽成为必然的时候,一股逆流出现了,某些人跳回了原来的单位。很多时候,挑公司就像挑男朋友,与前男友“拗断”后可能又后悔想复合,离开了旧公司,也有人希望能吃上“回头草”。他们不在乎别人说什么好马不吃回头草,在旁人的注视下仍心安理得,及时回锅也许是理性的选择。有人觉得当初离开是对的, 今天回来也是对的。 相似文献
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跳槽,是需要有资本的。
为什么有人跳了几次后跳不动了?因为资本跳没了。为什么有人离职了反而找不到工作?因为他们本就没有跳槽资本,一闪念成千古恨。当然,也有人越跳越好,那是因为他们通过跳槽,积累了更多的跳槽资本。 相似文献
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一、股权激励的兴起与争议
提起股权激励,更多的人想到的是它的“造富神话”。2005年,百度在美国纳斯达克上市,刨造了8位亿万富翁,50位千万富翁,240位百万富翁;从微软中国到盛大再到新华都,身价从1亿元到4亿元再到10亿元,唐骏可谓越跳越责,显然如果没有股票期权,唐骏也绝不会成为“中国的打工皇帝”。 相似文献
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有人说,搬家就是一种流动,抛却熟悉,沦入陌生。搬一次家就是换一个新的环境,就是改善自己的命运。也有人说,搬家,那是人们的寻找:哪里才是最适合自己的家。搬家越多,搬家的范围越广泛,对自己来说越具有成就。搬家,可以于无形中找到自己与别人的差距,因为在搬家之前,人们把自己的目光限定在很小的区域里面,犹如夜郎,看不到大世面,自我封闭;一个人,一个家,只有搬到新地方,置身新环境,对外界熟悉得越多,对自己以后的发展越有好处。 相似文献
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想像唐骏那样从容优雅地旋转于各个职业舞台吗?想像那些顶尖职业经理人一样"越跳越高"而不是"越跳越遭"吗?那就来经营你的身价吧!如何审时度势通过职业切换使个人品牌越发闪亮,那些成功跃升的职业经理人就是我们的顶级榜样! 相似文献
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当前,官员腐败现象可谓五花八门,“吃喝嫖赌抽”五毒俱全,“精神”、“物质”两手齐“抓”。在这些腐败中,还有一种新的腐败没有引起人们的重视,而且还在蔓延,这就是“文凭腐败”。今年3月,在京出席“两会”的政协委员们大声疾呼,“整治学术腐败,重塑学界圣洁”,已到了刻不容缓的地步。据某市对全市540多名科级干部的档案进行的一次全面审查,结果发现,共有82人(次)谎报年龄、62人(次)谎报工龄、54人(次)的学历文凭不真实。“年龄越报越小,工龄越报越早,学历越报越高”的极不正常现象再次向政坛敲响了警钟。因… 相似文献
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水土流失,沧海桑田,沙进人退,像一张张黄牌,大自然一次次向人类发出警告。“火星的今天就是地球的明天”,又不知何时何地有人发出这样的呼喊。对此,有人感叹,有人报怨,有人忧虑,有人淡漠。对于 相似文献
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《中小企业管理与科技》2012,(5)
有人说温州人是中国的犹太人,个个精明过人,全民皆商;有人说温州人是蝗虫,所到之处,房价飞涨,炒房团令百姓遭殃;也有人说温州人是勤奋一族,敢为天下先,创新自强;还有人说温州人是夜郎之辈,知识缺乏,文化落后,十足的暴发户形象。人们对温州人的评价褒贬不一,极具分歧。 相似文献
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2008年11月8日,中国知名开发商——阳光集团在福州又一全新力作——新仓山洋楼应势而生,逆市飘红,160套的傲人佳绩,让业界惊叹不已。这是白2007年下半年以来,最火爆的一次抢购。第一次出现冒雨排队等候的现象;第一次出现多人疯抢一套房源的现象;第一次出现有人担心买不到房子…… 相似文献