会计信息化条件下如何提高会计人员素质

会计信息化是会计发展的必然趋势,会计信息化迫切需要提高会计人员素质.在深入探讨会计信息化环境对会计人员素质发展要求的基础上,指出了切实提高会计人员素质的有效途径.     

探讨提高会计人员素质的新思路

随着我国改革开放进程的不断深入和国民经济建设步伐的稳步迈进,逐渐带动了我国各行各业的繁荣与发展,而企业的发展也对会计人员的素质提升提出了更高的要求。随着我国新会计准则的施行,面临当前激烈市场竞争,会计从业人员正面临核算型向管理型的转变,对于会计人员的素质要求亟需进一步提高。本文针对会计人员的素质提升进行研究,首先分析了当前经济新常态下对于会计人员素质提升的重要性,并对当前会计信息化条件下的会计素质进行界定,针对会计人员素质存在的问题进行分析,主要涉及到职业道德、法治制度、教育培训以及考核制度等环境,并针对性的提出了提高会计人员素质的新思路与建议。     

浅析我国中小企业会计信息化问题及对策

中小企业会计信息化是我国的信息技术应用会计领域的一个必然产物,这也是国家信息化战略发展的一个必要途径,这在提高会计人员的工作能力,促进我国现代化会计发展以及加强我国会计信息有用性有着积极意义。企业会计信息化是我国当前社会发展的必然要求。同时我国企业已经步入了国际市场,这就要求我国中小企业会计更加信息化,对会计人员的专业水平要求更加现代化。在市场竞争激烈的同时,在国际市场取得更大的机会。使我国中小企业立于不败之地。我国的中小企业发展相对落后,导致我国中小企业会计信息化停滞不前。我们从中小企业现代化出发,我们以企业的信息化发展建设中出现的多种问题为起点,总结出问题解决的方案。该文章在表述企业会计信息化的重要性,以及对当前我国企业会计信息化的发展存在问题进行全面分析,并针对问题提出了很多建议,求得相关对策。目的在于推进我国中小企业会计信息化发展的有效开展。     

会计人员能力框架问题研究

随着经济社会的进一步发展,人力资源在社会发展中的地位和作用越来越突出,人力资源成为经济社会发展的重要决定力量。随着人力资源的地位受到社会的广泛关注,人力资源能力建设开始受到重视,会计行业是一种人力资源为主的行业,会计人员的职业素质在很大程度上决定着会计行业整体的发展。在会计行业中会计人员的能力就是会计人力资源,社会的快速发展对会计人员能力框架问题的研究提出了越来越高的要求。本文从会计人员能力框架的基本理论问题着手,通过分析现阶段会计人员能力框架的现状,提出完善会计人员能力框架的建议。     

基于就业能力培养的会计实践教学探讨

随着我国经济的不断发展,经济环境发生了巨大变化,对会计人员的教育也提出了更高要求,要求培养的会计人员不但要具备扎实的会计理论知识,同时,还应具备会计职业判断能力和解决会计实际问题的能力。会计实践教学作为会计教学的一个重要组成部分,在培养会计人员的职业能力方面有着不可替代的作用。本课题组拟在改变传统的会计学专业学生的教育模式,发展适合会计学专业学生就业能力的课程体系及重理论轻实践的教学方法方面有所创新。本文仅对基于就业能力培养的会计实践教学进行探讨,在改进会计实践教学、提高会计人员职业能力方面的提出建议。     

信息化环境下会计人员能力架构研究

随着科学技术的不断发展,信息化时代悄然到来并逐渐成为推动各行各业发展的重要推动力量,尤其是对会计行业的发展来说。信息技术的飞速发展刺激了会计人员能力构架的升级和转型,同时也提出了新的要求。本文从了解当前会计人员中存在的能力问题出发,进而为信息化环境下会计人员能力的建设提出有建设性的意见和建议。     

基于社会需求的会计专业学生职业能力的培养

随着社会的快速发展,信息时代瞬息万变,各个行业的竞争也越来越激烈,整个社会对于会计人员的需求量日益增涨,企业对于会计专业类人才能力的要求也逐步提高。从会计职业能力的内涵出发,对社会需求什么样的会计人才进行了调查统计,分析了我国会计专业学生的培养现状,从而提出了一些完善我国会计专业学生职业能力培养的路径。     

企业会计信息化建设与优化策略探析

科技的发展加快了信息化的建设,会计信息化无疑是未来会计行业的发展方向;企业是国民经济的基本社会单元,会计信息化作为企业信息化的一个重要子系统与基础组成部分,它的构建乃至标准体系的构建,是市场经济和国家发展战略的内在要求。本文从会计信息化的重要性和迫切性为切入点,分析了会计信息化的涵义、发展、建设现状,指出了会计信息化建设进程中存在的问题,提出了相应的优化策略,以期提升会计工作水平,加强会计信息化建设,提高企业的竞争力。     

浅析会计信息化条件下会计人员的素质

会计信息化是经济社会发展和会计工作发展的必然趋势,会计信息化迫切需要提高会计人员的素质来适应新的工作环境,以此来满足会计信息化工作的要求。本文在探讨会计信息化对会计人员素质要求的基础上,指出提高会计人员素质的途径。     

会计信息化实践教学模式构建探析

会计信息化复合型人才培养目标的提出,对会计实践教学提出了新的要求.本文从会计信息化人才应具备的实务能力入手,分析目前会计信息化实践教学中存在的问题,提出基于实务能力培养的会计信息化实践教学体系构建思路.     

试论做好企业会计工作的要点

一、提高会计职业道德 摆正位置,培养职业情感.每个人都有实现自身价值的理想和愿望,而自身价值则是通过工作和事业的成功来反映和实现的.会计人员既然选择了会计这个工作岗位,就要摆正自己的位置,热爱会计工作.只有热爱会计工作,敬重会计职业,才能坚持诚实守信,客观公正,依法理财;只有热爱会计工作,敬重会计职业,才会全身心地投入到会计事业,发挥自己的才能,在会计领域做出一番成绩,为社会进步做出自己应有贡献,从而实现自身的社会价值.同时要通过不断学习和提高自律能力,逐步树立良好的职业道德观念.随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,会计专业性和技术性日趋复杂,对会计人员应具备的职业技能要求也越来越高,会计人员要想生存和发展,就要不断学习,使自己的知识不断更新.同时,遵守会计职业道德也客观要求会计人员熟悉和掌握相关的法律法规,不断学习提高会计职业技能.     

以就业为导向的技师学院的会计教学体系的探讨

针对新时代经济社会对会计专业人员的需求标准的要求，技师学院应从企业对会计人员各方面的要求入手，对现代社会会计人员的需求标准进行深层次分析，并据此对在会计教学中培养符合社会需要的专业人才的问题进行思考。     

会计人员能力评价指标体系构建

近些年我国社会多领域发展速度逐步加快,对会计从业人员综合素质提出了更多更高的要求。现阶段强化会计人员能力评价指标体系构建有助于培育更多会计专业人才,优化传统会计人员综合考核方式。在新时期会计人员能力评价指标体系构建过程中要分析重要性原则,突出以人为本的重要作用。基于会计专业知识、个性化特征、职业发展能力、专业技能等各项指标对会计从业人员进行综合评价。     

金融危机对会计人员职业胜任能力的要求的探讨

会计人员在企业的正常运行中发挥着非常重要的作用,因此会计人员必须具备一定的职业胜任能力。随着我国社会经济事业的不断发展,对会计从业人员的职业胜任力提出了更高的要求。政府部门与企业在经济建设与发展的过程中要依据企业实际情况对企业会计人员职业胜任力发展计划进行制定与完善,从而使会计人员能够更好地满足时代发展的需要。随着金融危机的出现,人们对企业会计人员的职业胜任能力提出了更高的要求。会计人员实现自身职业胜任能力的提高,能够实现财务报告人工成本的降低,实现财务会计报告中错误及遗漏的降低,降低企业声誉及成本方面的损失。本文对企业会计人员的职业胜任能力进行了探讨,就其内容、现状及问题、对策三个方面进行了分析,从而进一步促进企业的经济发展。     

新形势下会计人员职业素养的研究与探讨

随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,特别是会计国际化趋势的加强,会计环境和会计处理对象日趋复杂。面对“服务主体多元化、信息需求多样化、管理手段电子化”的新形势,会计人员肩负着为信息使用者提供客观、公允的会计信息的责任,要维护会计职业的信誉,会计人员职业素养显得非常重要。本文通过分析我国会计人员职业素养的现状和社会经济发展对会计人员职业素养的要求,指出了新形势下提高会计人员职业紊养的有效途径。     

提高会计人员素质方法研究

经济的高速发展,信息技术的普及应用,对会计人员的素质提出了更高的要求,会计信息化的发展是会计发展的必然趋势,论述了新形势对会计人员素质的新要求,并且提出了提高会计人员素质的有效方法。     

浅谈会计人员职业道德的现状及对策

现如今,职业道德对于整个社会来说极其重要。职业道德是道德在职业方面的具体体现,会计职业道德亦不例外。随着社会市场经济的不断进步,会计职业实践也日趋丰富及深化,人们对会计职业的职业要求也日趋明确,为了确保会计活动的正常运转,人们倍加关注我国会计人员的职业道德。会计人员的职业道德对于调节整个会计行业活动中的关系具有非同一般的意义。本文主要针对我国会计人员的职业道德现状及原因进行了分析,并提出了相应的对策。     

浅析会计网络新环境下从业人员能力的培养

随着当今世界经济的迅速发展,会计作为企业经济管理活动的重要一环越来越得到人们的重视,而会计人员的职业胜任能力又关系着会计工作的成败,我们要对会计人员的职业胜任能力状况加以重视,找出其优势以及存在的急需解决的问题。本文以会计人员职业胜任能力这个概念为起点,将会计人员职业胜任能力培养放入网络环境这个大背景,分析研究网络环境的新形势给会计人员职业胜任能力培养带来的新挑战,并且提出相应的应对措施。     

会计信息化背景下新型会计人才核心竞争力分析

据有关统计资料显示,目前我国会计从业人员总数已达到1700多万,总会计师人数已超20万,培养会计高端人才1000余人,为促进社会经济稳定增长和发展提供了重要的人才支持和知识保障。从以上数据可以判断我国不缺少会计人才,缺少的是懂会计信息化并满足新型会计职业要求的高水平会计人才,所以我国是会计人才大国,与会计人才强国差距尚远。本文通过电算化到信息化的发展,从动态的视角分析新型会计人员的核心竞争力。     

浅议会计信息化的特点及对策

我国会计信息化的研究经历的发展过程是从无到有、从少到多、从点到面、由浅入深.当前,会计信息化正面临适应商务电子化、业务处理网络化、管理信息化的需要和新信息技术的挑战的新的发展要求,为此应倡导研究会计信息化的实务和理论.本文对我国会计信息化的特点进行评述,并提出了其未来发展的一些对策,以期对我国会计信息化的发展进程更好地推动,从而促进社会经济的可持续发展.