做好新形势下大学生思想政治工作的探索与思考

大学生的思想政治工作是学校思政工作的主体,当前大学生面临新形势新挑战,加强和改进大学生思想政治工作,积极探索和实践思政工作的方式方法,为创建一个健康文明、安定和谐的校园环境打基础。     

对加强新形势下职工思想政治工作的思考

随着煤矿企业改革发展的不断深化,对干部职工的职业观念、职业道德、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风等都提出了更高的要求.因此,本文对加强新形势下企业职工思想政治工作做以总结.     

探索如何做好企业思想政治工作的思考

思想政治工作是党的优良传统和政治优势。它是在党的正确领导下,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想及科学发展观教育人、说服人、转变人的思想,引导人的行为,提高人的思想政治素质的实践活动。随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。     

关于思想政治工作改革的思考

当前,我们正处在市场经济大发展时期,一个适应于信息时代的高速发展的体制初步形成。在这个发展时期,不少政工干部反映沿用多年的思想政治工作方法不灵了;过去曾激励职工奋发向上的政治教育也不愿意听了……政工人员也感到,搞政工不再是轻车熟路,缺少“灵气”,有时“手足无措,讲话无力”,“拿手戏”唱到今天有点“没戏了”,思想政治工作的出路到底在哪里？     

论新时期事业单位如何有效地开展思想政治工作

面对事业单位不断推进和深化各项改革所带来的"阵痛",如何发挥新时期思想政治工作的独特作用,有针对性地开展思想政治工作显得尤其重要.一方面要从提高全体职工的整体素质和调动大家的积极性上下功夫;另一方面更要做好群众的安抚工作,把群众的积极性引导好、保护好、发挥好,要做好关心人、理解人、凝聚人、激励人的思想工作,作为政治思想工作第一线的政工干部,就应该责无旁贷地肩负这一重托.     

论事业单位思想政治工作长效机制

思想政治工作对于事业单位的发展来说十分重要,现今很多事业单位进行思想政治教育工作,但无法持续进行,其主要原因就在于无法构建长效的机制。为此,从事业单位的人员结构、思想变化等诸多特点分析提出了思想政治工作的长效机制建立过程。     

基层青年职工思想政治工作创新的思考

众所周知,基层青年职工是企业及社会发展的中坚力量,对基层青年职工进行思想政治教育,一方面能够提升他们的思想道德素养与工作能力;另一方面也能推动企业及社会发展。基于此,分析了当前基层青年职工的思想状况,提出做好思想政治工作的原则以及创新策略,以供相关人员参考。     

新时期加强青年职工思想政治工作的若干思考

当代青年是随着改革开放成长起来的,由于社会环境的变化,在利益驱使下,极易出现诚信道德缺失、人生追求功利化等现象,因此,对青年职工实施思想政治教育尤为重要.本文通过分析青年职工的特点,提出新时期加强青年职工思想政治工作的必要性及应取的有效措施,以期通过本文的指引,让我们在今后能更好的做好当代青年的思想政治工作,让他们能全身心地投入到社会主义改革和经济建设中去,为祖国的繁荣和富强作出自己应有的贡献.     

新时期加强青年职工思想政治工作的若干思考

当代青年是随着改革开放成长起来的,由于社会环境的变化,在利益驱使下,极易出现诚信道德缺失、人生追求功利化等现象,因此,对青年职工实施思想政治教育尤为重要.本文通过分析青年职工的特点,提出新时期加强青年职工思想政治工作的必要性及应取的有效措施,以期通过本文的指引,让我们在今后能更好的做好当代青年的思想政治工作,让他们能全身心地投入到社会主艾改革和经济建设中去,为祖国的繁荣和富强作出自己应有的贡献.     

新形势下职工思想政治工作如何开展

在经济、社会快速发展的今天,人们不仅物质生活水平大幅提高,在精神方面的追求也发生了巨大的变化,因此在新形势下企业如何面对职工开展有效的思想政治工作是目前非常重要的问题,虽然这一问题不能直接地与企业经济收益挂上钩,但是它却间接地提高了企业生产效益,带来经济效率,同时,也关系企业的长远发展和社会的和谐发展等重大问题,因此,我们应充分重视这一问题。     

论以人为本推动事业单位思想政治工作

随着市场经济的发展,事业单位必须重视思想政治工作的开展,要发挥思想政治工作的积极作用,需要适应时代要求,转变思想观念,在科学发展观的指导下开展工作。思想政治工作的研究对象是人,事业单位思想政治工作的开展必须做到将以人为本作为指导思想,树立以人为本的观念,积极发挥以人为本对思想政治工作的促进作用,才能更好的促进事业单位的发展。     

试析改革实践中公路职工思想政治工作的重要性

公路行业推进管理体制和运行机制系列改革,深刻地改变了广大职工的思想观念,思想政治工作出现许多新情况、新问题。重视和加强思想政治工作,能够为公路改革提供坚实的理论基础和强有力的精神动力,能够创造良好的改革环境,为进一步深化公路行业改革提供重要保证。     

事业单位思想政治工作管理的要点探讨

现如今,我国经济建设正在飞速的发展中,随着形势的变化,各行各业面临的困难和挑战也在不断的增多。事业单位是我国经济发展的一个重要支柱,新时期事业单位思想政治工作面对的挑战和解决策略,是目前我国事业单位管理人员研究的重点问题。思想政治工作为事业单位内部管理提供理论依据,关系到社会主义的党政建设。因此,事业单位要有计划、有目的、有组织地进行思想教育,发挥马列主义、毛泽东思想等重要思想的指导作用,真正做好新时期的思想政治工作。     

企业民主管理与职工思想政治工作关系的思考

企业民主管理和职工思想政治工作做得好,做得及时,企业就生机勃勃,就向前发展,否则就会走向它的反面,毫无生机,停滞不前,或者倒退。如何加强企业民主管理,搞好职工思想政治工作,密切联系群众,这对于推进企业民主管理和加强职工思想政治工作,都具有十分重大的现实意义。     

事业单位思想政治工作实践研究

事业单位作为承担社会服务职能的国家组织,不但背负着保持事业单位优良形象的义务,更具有帮助推广国家出台相应政策的重要责任,但现阶段事业单位在社会科、教、文、卫等领域的引导、服务工作并不尽如人意,存在诸多的缺点和纰漏,对于上述现状,强化和落实事业单位内部思想政治工作迫在眉睫。     

新时期思想政治工作的探索

思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统,目前的思想政治工作,必须以解放思想为突破口,倡导创造性的思维,力求有独创性、超前性和开放性,使思想政治工作不断适应环境变化的需要。     

运用新兴媒体开展职工思想政治工作的思考

随着新兴媒体的迅猛发展,其在职工思想政治工作中占有越来越重要的地位。本文通过构建职工参与管理网络平台、构建职工诉求表达网络平台、构建职工思想教育网络平台等三个方面的思考,研究探索职工思想政治工作的有效途径,同时又从创新网络管理、整章建制等方面提出了合理意见与建议。     

当前事业单位党建思想政治工作的要点分析

在事业单位的各项工作中,党建与思想政治工作始终是最为重要的组成部分之一,是事业单位促进自身市场竞争力增强的重要基础和保证。在事业单位发展过程中,党建与思想政治工作对其具有保驾护航的意义。特别是在我国从计划经济体制过渡到社会主义市场经济体制的新时期,在改革开放大潮的影响下,事业单位在生存与发展方面随之面临新的机遇和挑战,因此必须要加强党建思想政治工作。     

新时期企业思想政治工作探索

做好新时期企业的思想政治工作,就要做到思想政治工作与经济工作和企业精神相结合,坚持长期性和坚韧性,进一步促进企业的经济发展。     

“以人为本”做好电力职工思想政治工作

新的形势下,如何做好电力职工的思想政治工作.可试从“以人为本”的角度出发,推出“一线工作法”、突出搞访谈,读懂职工,提炼出了“五必谈六必访”,突出做示范,激励职工,提出团队成员要心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,以身作则,率先垂范四个关键环节,唤醒职工的主人翁意识,调动职工的积极性和主动性,共同为企业发展献计出力.