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随着社会主义市场经济快速发展,会计信息被广大投资者、债权人和广大使用者所重视,而会计信息失真和会计诚信缺失严重,当前会计职业道德现状令人堪忧,因此提高会计职业道德水平尤为重要。本文就是在这样的背景下,分析了当前会计人员职业操守的表现及职业操守败坏的原因,并就如何提高会计人员职业操守提出了一些建议。 相似文献
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新会计准则更为简约.具有更高的适应性.同时也为会计职业判断提业判断提供了一定的空间。大量会计业务的处理按照以前的工作方法和思路,很难找出现成的答案,这就要求会计人员根据变化的具体情况,领先自己掌握的专业知识和职业经验,通过会计职业判断,对会计事项的处理和财务报告编制应采用的方法、程序等方面进行判定和选择。[编者按] 相似文献
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医院内部审计人员在单位负责人直接领导下,其“独立性”受到弱化,一些内审人员抹不开面子,摆不正位置,当起“老好人”.本文就医院内部审计人员在这种环境中如何坚守自己职业操守,并很好地做好审计监督职能,完成审计工作,提出几点看法. 相似文献
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会计的基本职业和职业技能是会计从业人员必须具备和拥有的,因此本文主要针对会计这两大方面进行分析,以便于会计从业人员对道德规范的要求和需要掌握的专业技能有更加全面的了解,从而在会计业务层面增强管理,在一定程度上影响企业的发展和运营。 相似文献
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市场经济的进一步深化,财务管理人员在社会经济发展中的作用也日趋重要,基层会计工作已经和各行各业息息相关.会计人员的职业操守优劣已经能够直接影响经济秩序的建立和发展;在新形势下应与时俱进,继续提高会计人员的职业操守. 相似文献
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市场经济的进一步深化,财务管理人员在社会经济发展中的作用也日趋重要,基层会计工作已经和各行各业息息相关。会计人员的职业操守优劣已经能够直接影响经济秩序的建立和发展;在新形势下应与时俱进,继续提高会计人员的职业操守。 相似文献
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随着我国经济社会的快速发展,现代信息技术的广泛应用,档案事业也得到了快速的发展,笔者从档案管理人员必备几个条件分析了档案管理人员应具备的职业素质。 相似文献
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进入21世纪以后,我国高校在管理制度建设方面取得了一定的成绩。档案管理作为高校管理活动中的重要内容也越来越受到重视,因此,需要大量的具有专业素质的管理人才。探讨了现代高校档案管理人员所要具备的职业素质,并进一步提出了发展这些职业素质的措施。 相似文献
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招商引资是哈尔滨开发区二次创业的重中之重,招商人员在招商引资中起着举足轻重的作用,合并后的开发区招商队伍还是一支新军,切实提高招商人员的综合职业素质已成为当务之急。一名优秀的招商人员应具备多种职业意识,但以下四种职业意识最为重要。1.发掘意识。发掘项目源是招商成功的第一要素。招商人员应时刻把“项目”放在第一位,利用高灵敏的职业嗅觉和触角,时时处处留意各类招商信息,多渠道、多角度地拓展项目源,从中加以检索,进而发现“商机”,在第一时间做出快速反应,捕捉到“猎物”。2.攻关意识。随着开发区软、硬环境… 相似文献
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明清师爷文化对于高职文秘专业大学生职业素质能力培养的借鉴意义。绍兴师爷不仅是一个地域性极强的群体,而且还是专业性极强的知识分子团体。他们大多十年寒窗苦读,屡次功名不就才降格当师爷,因此,他们大多具有较高的人文素养和写作能力。又由于师爷对于专业的要求很高,为了胜任这个岗位,师爷大多具备扎实的专业功底。在师爷生涯中,保持独立的人格是必备的职业操守。 相似文献
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在中国加入WTO之后,特别是在经济全球化的今天,我国的市场经济体制改革也逐步深入,传统的企业管理财会已不能适应现代企业飞速发展的要求,与此同时,企业的财务管理在现代企业管理体系中的地位也越来越重要,这就意味着企业对财会人员的要求有了进一步提高,这无疑是对财会人员的综合素质是一种挑战和考验,为适应新形势发展的要求,企业财会人员必须进一步提高自身素质,提升业务水平。 相似文献
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笔者认为提高会计人员的专业能力要积累各行业专业会计工作经验,"见多方能识广",会计人员综合素质的提高是我国各行业会计永葆活力和企业发展的长远之举. 相似文献
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一个企业的可持续运营、利润的创造和实现及企业管理者的决策都离不开财务工作,而财务人员又是财务工作的主要承担者,其道德水平的优势、业务素质的高低直接影响着单位财务工作的开展,而提高财务人员的素质是做好财务工作的重要前提。本文针对我国现在企业财务人员的管理机制及职业素质所存在的问题进行分析,并提出一些提高财务人员素质的方法和策略。 相似文献
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“职业化”是时代对市场参与者的要求,会计人员职业化也是顺应市场的需要。在会计信息严重失真的会计行业现状下,在国家加大会计职业道德建设力度时,笔者认为除了加强外部环境、“硬约束”机制的建设之外,还应重视会计从业人员自身职业素养的提升。 相似文献
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本文从会计电算化专业人才的特征入手,分析了新形势下高职会计电算化专业人才应具备的职业素质具体包括:职业道德素质、专业知识素质、专业技能素质、公关交往素质、组织管理素质、开拓创新素质等。 相似文献