工匠精神融入大学生职业道德教育研究

对青年大学生开展职业道德教育是高校落实立德树人根本任务的重要一环。工匠精神蕴含的优秀职业品质与社会主义职业道德具有一致性,将其融入大学生职业道德教育对于学生个人、高校和社会发展具有重要价值和意义。本文阐述了工匠精神的科学内涵,重点从课堂教学、专业实践活动和校园文化氛围三个维度分析了工匠精神融入大学生职业道德教育过程中存在的问题,并在此基础上提出了有效对策。     

贯彻落实十八大精神 推进工商职业道德培训

党的十八大报告明确要求,坚持依法治国和以德治国相结合,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,弘扬中华传统美德,弘扬时代新风。2012年11月21日,国家工商总局领导在中纪委监察部驻国家工商总局纪检监察局召开的贯彻党的十八大精神,落实工商行政管理人员职业道德规范座谈会上,强调各级工商部门和广大工商干部要按照党的十八大的要求,充分认识落实总局《工商行政管理人员职业道德规范》的重大意义,在实践中不断创新发展。深入贯彻     

晋商精神对我国会计职业道德建设的启示

近年来在我国兴起了研究晋商文化的热潮，在晋商文化中最推崇是能使晋商长久不衰，其诚、信、礼、义、制的经商之道，更加被受推崇。将晋商精神引入我国会计职业道德建设，重塑我国会计人员职业道德，是当今社会经济条件下会计职业道德建设的途径之一。因此，通过了解我国晋商文化，分析晋商文化兴起和衰败的原因和其历史情况，对我国当代会计职业道德建设提出具有参考价值和重要的现实意义。     

会计职业道德长效机制构建探究

会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。文章结合会计职业道德内涵，针对目前会计职业道德现状的困惑的逐一剖析，提出会计职业道德长效机制构建所采取的若干措施，并提出需要注意的问题，以促进我国会计行业健康、稳定、可持续的发展。     

企业基层职工职业道德建设初探

随着时代的发展和社会进步,石化企业的现代化生产和管理水平日益提高,对员工的素质要求越来越高。石化企业一直以来保持着三老四严的优良传统,绝大多数员工的职业道德素质和业务技术水平在不断提高。成绩固然可喜,但也必须看到,随着改革开放和社会政治、经济、文化等领域变革的深入以及西方社会腐朽思想道德观念的影响,加之近年来石化企业减员增效等改革措施带来的负面效应,导致一部分员工的价值取向发生了明显变化,正确的利益观被扭曲和错位。因此,如何使职工正确处理理想与实惠、道德与金钱、竞争与互助等关系,建立起以社会主义思想为核心的道德意识和道德观念,增强个人对社会、对企业、对工作、对他人的责任意识、大局意识,愈显重要和紧迫。     

会计从业人员职业道德在企业信息化建设中的重要性研究

随着以互联网为核心的信息技术革命对社会的影响,作为经济发展的反光镜的会计也发生着深刻的变化,本文在分析当前信息条件下会计存在的问题的基础上,提出了解决信息化条件下会计从业人员职业道德对企业信息化建设的重要性问题。     

松下企业文化核心探究——松下企业精神

前言:日本松下公司成立于1918年,最初叫松下电器具制作所,由松下幸之助夫妇和妹夫创建,拥有资金不足100美元,生产电灯插座、电风扇底座、熨斗、自行车用灯等。经过80余年的奋斗拼搏panasonic等商品品牌家喻户晓,松下电器由一     

浅谈企业中注册会计师职业道德现状

近年来,由于社会经济的快速发展,在注册会计师行业中的"诚信"这个词是由人们越来越大的挑战,使注册会计师的职业道德面临着严峻考验。本文分析了目前注册会计师职业道德的现状及问题的原因,提出一些可行性建议。     

职业道德关乎企业的生存与发展

随着市场经济的迅速发展,职业道德在企业的生存与发展中发挥着越来越重要的作用.职业道德是企业文化建设的重要组成部分,企业的生存与发展,不仅与先进的技术知识以及管理经验有关,而且还与企业员工的职业道德素质息息有关.只有切实加强了企业的职业道德建设,才能实现企业的全面发展.本文从职业道德的内涵出发,分析职业道德对企业的重要性,并提出了企业加强职业道德的有效措施.     

企业生命周期视角下的企业家精神探究

企业的发展离不开企业家的作用,而只有具有企业家精神的企业家才能对企业的发展有所推动.企业家精神在企业内部具有传导机制,特别是在资源配置、组织创新和企业文化建设方面发挥核心作用.但是在企业的不同发展阶段,企业家精神具有不同的形式和特征,本文分析了企业生命周期不同阶段的企业家精神,并构建了理论框架,以期为企业的发展提供理论参考.     

现代企业加强职业道德建设的价值思考

本文从企业道德和职业道德两个方面论述了现代企业加强职业道德建设的重要性,着重说明了现代企业加强职业道德建设的社会价值和经济价值。     

企业管理中如何提升员工的职业道德

无论何种行业,职业道德问题都是一个不容规避的问题,如果一个企业想要得到良好的提升和正常的发展,其内部员工除了要拥有过硬的专业知识和技术外,还必须拥有较高的职业道德素养,热爱自己所从事的工作,事事将本职工作放在第一位,严格要求自己,只有这样,才能最终实现自身的提高。     

企业精神建设中的几个问题

近几年，企业精神不仅已成为管理理论界的一个热门话题，而且还被企业界作为一项硬指标列入企业的议事日程，纵观“企业精神”的建设情况，也确实取得了一些可喜的成果，但如何全面地分析一下，会发现不少企业在这方面还存在某些不足：一是企业精神所规定的内容雷同化，从中看不出行业特点及企业个性，二是在企业精神的条文中，企业目标抽象，模糊，缺乏明确的理想或追求，三是企业精神尚停留于口号上，有的单位虽然已经喊了多年，但不少职工还不太清楚，为此，理论界又在剖析其原因，企业领导者也在苦苦思索，本文仅就如何加强外贸企业的企业精神建设问题，谈点个人想法。     

基于财务人员职业道德的探究

目前,我国在逐步与世界经济全面接轨的同时,资本市场也日益完善成熟,会计信息越来越被国家高层决策者、投资人、债权人、企业管理层及社会公众等会计信息使用者所重视,也成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时,会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重,会计人员的职业道德面临着严峻的考验。本文分析了财务人员应当具备哪些职业道德规范,同时剖析现在财务人员在职业道德方面还存在哪些问题,并针对这些问题提出如何加强和建设职业道德的方法。     

会计职业道德问题探究

会计职业道德在会计职业生涯中起着非常重要的作用,是会计人做好会计工作的精神支柱,是会计工作质量向着优秀和完美方向推动和提升的动力。会计职业道德与法律之间是互补的,一个高尚的会计职业道德者,就应该是一个遵纪守法的护法者。如今会计职业道德在实际工作中存在两大问题:一是会计人自身认识上的误区,把犯法当作职业道德来理解;二是会计人的德行受操控,无法遵道而行。文章试图揭开会计职业道德与法律认识上的误区及其两者产生对立的深层次矛盾根源,并提出解决建议。     

会计职业道德意识培养探究

会计职业道德是会计人员必须遵守的基本行为规范和行为准则,但近年来屡见不鲜的会计职务犯罪现象不仅损害了企业和社会的利益,还在社会上造成了极其恶劣的影响.因此必须通过各种途径加强会计职业道德意识的培养,保证会计工作的廉洁、合法、公正.本文从会计职业道德的内容入手,分析了会计职业道德现状,并提出了培养会计职业道德意识的具体措施.     

会计人员职业道德建设探究

改革开放以来,我国的经济发展迅猛,综合国力不断增强,经济水平有了大幅度的飞跃,很多国营企业、合资企业、私营企业都抓住了这个巨大的机会,并实现了各自的迅猛发展。企业中必不可少的会计类员工逐渐受到企业以及公众的关注。会计工作遍及每个行业,是跨越行业最为广泛、全面的工种之一。会计人员掌握着企业的收支平衡与经济命脉,是企业能够长期稳定发展的根本保障。所以,作为会计人员,必须要严格的遵守行业行为规范和行为准则,具备优良的职业道德修养,严格遵守国家的法律法规,保障企业乃至我国经济的健康发展。     

真正的专业精神

专业服务性企业应充分发挥企业价值观念的作用，激励专业人员具有真正的专业精神。真正的专业精神指专业人员追求卓越、追求工作愉快，却不会自满，专业服务性企业管理人员和专业人员严格坚持企业的价值观念。真正追求卓越，才能恢复专业人员的工作乐趣、士气和激情，增强专业人员工作满意度、专业成就感，极大地提高企业的经济效益。