职务犯罪的成本及其预防

在现代市场经济体制下，国家公职人员滥用公共权力或偏离公共职责的现象屡有发生，成为现代文明进步的障碍。从职务犯罪的成本角度，试析职务犯罪的根源，加强对权力的合理配置，强化权力行使的民主性、透明度，加大对职务犯罪的打击力度，以控制职务犯罪的行为不再发生或降至最低的限度，营造良好的社会经济建设环境。     

强化医院制度建设与防范职务犯罪

预防职务犯罪,是医院经济管理部门落实国家法律法规的一项重要职责。要切实把预防职务犯罪落实到财务管理的工作日程。准确定位财务管理部门预防职务犯罪的职能,在反腐败总体格局中发挥积极作用。遵循职务犯罪预防工作的基本规律,积极探索和实践预防职务犯罪的新途径。     

职务犯罪心理分析与预防

预防职务犯罪,越来越成为明智的政府执政治国的重要内容和有识之士关注的重要课题。公职人员走上违法犯罪道路的心理过程虽然千变万化,但其心理特征也有共性可寻,有规律可循。侧重于从心理方面对职务犯罪进行浅析,找出职务犯罪的根源,从而提出预防措施。     

对构建高校预防职务犯罪体系的思索

随着市场经济大潮的冲击进入21世纪以来,高校腐败现象具有代表性的表现一职务犯罪呈现出高发态势、形势严峻!但目前高校开展这项预防工作尚存在不少问题.我们有必要在高校预防职务犯罪法制体系方面作些思考和尝试.积极主动地去研究、探索并做好这项工作使之系统更加完善化,用以减少和防止高校职务犯罪的发展、确保我国的高等教育事业的健康发展.     

企业会计人员职务犯罪防范研究

随着改革开放的深入和市场经济的繁荣发展,经济形式和企业用人制度等各方面都发生了很大的变化,出现了多种所有制经济和用人方式。同时,企业的生产经营和管理也出现了许多新问题,其中,企业会计人员侵占、挪用资金犯罪现象日渐突出,给企业造成了很大损失。当前,企业会计人员职务犯罪现象突出,此类犯罪具有发案比率高、涉案人员流动性大等特点,     

浅谈职务犯罪的预防对构建和谐社会的重大现实意义

职务犯罪现象还在一定的领域里存在,严重地影响了我国社会主义和谐社会的建设。加强对职务犯罪的预防,无疑对构建和谐社会具有重大的现实意义。文章就此展开详细论述。     

职务犯罪的法律预防

职务犯罪严重危害社会,严重威胁党的执政地位,严重侵犯到了公民的人身权利,破坏公务员和党员的形象。党的十八大报告明确指出反腐问题,通过法律手段,加大立法、执法力度,以预防为主、惩罚为辅的法律治理手段,提高反腐倡廉法治水平。     

防范银行业职务犯罪途径分析

金融体制改革的不彻底导致了当前金融法规的不健全、金融监管不到位,以及金融机构管理、财务漏洞多,这就使得银行内部一些价值观、人生观和消费观已然发生异化的人们有了权力寻租的机会和条件。     

高校财务人员职务犯罪及预防遏制

随着改革的不断深化,高等教育规模快速扩张,高校经费来源及使用的市场行为逐渐增多,校园已非世外桃源,高校也有少数财务人员经受不住市场经济大潮的冲击,利用职务之便行违法犯罪之事,由“经济警察”蜕变为“经济硕鼠”。文章论述了高校财务人员职务犯罪的主要表现,剖析了财务人员职务犯罪的原因,提出了如何预防财务人员职务犯罪的对策。     

论国家审计机关工作人员职务犯罪及其预防

国家审计机关作为专职的经济监督部门,不管是法律赋予的职责,还是社会报以的期望,在一定程度上都代表着公正、真实、合法,因此国家审计机关及其工作人员理应走在严格执法,廉洁从审的前沿.但审计人员也是人,也有自然属性的一面,不是生活在真空中,也没有天然的免疫力,在糖衣炮弹的攻击和金钱美色的强大诱惑下,也有可能倒下.因此在反腐倡廉的新形势下,如何从源头上预防国家审计机关工作人员的职务犯罪,成为审计机关治理的一个重大课题.     

论职务犯罪

职务犯罪问题是当今国际社会存在的普遍问题,这一问题,在我国也较为突出,由于特殊的国情,我国现行的法制建设还存在一些不合理的地方。认识职务犯罪的危害、特点、原因,是开展预防职务犯罪工作的前提。预防,应从权力的监督和制约入手;改进职能部门对职务犯罪的预防工作;通过政治、经济、法律等手段实现预防。文章就职务犯罪的特点、表现及防治进行了探讨,并提出了建议。     

职务犯罪预防研究

文章首先对职务犯罪的涵义及职务犯罪的主体即国家工作人员的范围进行了界定 ,在此基础上对我国现阶段国家工作人员职务犯罪的现状、特点、成因及预防对策等方面进行了分析。     

论内部控制与职务犯罪的防范

职务犯罪是指国家公职人员或者企业的主要负责人滥用职权谋取私利，侵犯公共利益，腐蚀、破坏现存社会关系的行为，其本质特征是以权谋私、搞权钱交易等非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。与财会相关的职务犯罪亦呈现出案件越来越多，其涉及的人数和金额也不断攀升等特点，咎其原因法度惩处过轻与内部控制环境缺失是导致其贪污腐败形成的根本原因。加强单位内部控制已是刻不容缓。     

预防国有企业职务犯罪 促进经济社会和谐发展

当前，国企改制已进入攻坚阶段，国有企业职务犯罪有加剧的现象。国有企业职务犯罪对企业的危害性特大，严重破坏了企业的生产经营和稳定发展，轻则造成国有资产大量流失，重则影响社会安定，成为构建和谐社会的不稳定因素。文章通过对国有企业职务犯罪发生的原因进行分析，并结合原因对预防国有企业职务犯罪提出几点对策。     

浅谈职务犯罪与预防

腐败，是指国家公职人员滥用职权谋取私利，侵犯公共利益，腐蚀、破坏现存社会关系的行为；其本质特征是以权谋私、权钱交易。职务犯罪，主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪，是腐败现象最突出的表现。     

国有控股参股企业工作人员职务犯罪主体身份的认定

除少数高管人员外,国有控股、参股企业的工作人员一般不是刑法意义上的国家工作人员。适应反腐败工作的需要,对国有控股参股企业及其工作人员主体身份的法律认定有待通过法律解释予以明确。     

简论成本管理中成本意识的构建

成本管理是企业效益的源泉,而成本意识是提高企业成本管理水平的沃土。本文介绍了成本意识和成本管理的基本概念、论述了我国企业成本管理的现状和成本意识的作用,着重提出了构建企业成本意识的措施。     

产权变动中职务犯罪的防范对策

当前,我国正处于新旧体制转轨时期,国企改革不断深化,资源配置不断优化,生产要素流转日益频繁,国有资产占有单位发生的资产拍卖、转让、企业兼并、联营、出售、租赁等产权变动行为日益增多。在这些产权变动行为过程中,由于存在一些体制弊端和制度漏洞,加上缺乏相应的监督制约措施,没有成熟规范的有形产权市场,使得产权变动中职务犯罪案件不断发生。     

职务犯罪的制度原因及对策——国际法框架内我国职务犯罪预防体制的完善

我国在经济发展的同时,腐败现象也呈逐年上升趋势,并逐渐向各领域、各行业渗透。特别是职务犯罪呈蔓延之势,引起了广泛关注。单纯地对职务犯罪进行打击不能从根本上解决问题,为了能从源头上堵塞漏洞,杜绝职务犯罪的发生,开展职务犯罪预防工作也就成了研究的重要课题。以联合国公约为基本框架,围绕职务犯罪预防机制,分析职务犯罪的制度性因素,对我国刑法有关职务犯罪立法的现状及不足加以剖析,以期对职务犯罪的预防和控制做出有益的探索。     

加强财务内控制度建设 预防财务人员职务犯罪

财务内控制度的设计缺陷和漏洞给财务人员利用职务进行犯罪活动造成了可乘之机,制度设计欠缺、执行不力、检查不严是重要外因。如何预防财务人员特有的职务犯罪问题是财务管理和审计监察部门的共同责任。