持续改进企业文化

在企业文化的大旗被全社会高高举起的今天,残酷的竞争要求企业必须在日益错综复杂和动荡多变的关系中持续改进企业文化,以求得其长期稳定持续成长。本文就这一观点从企业文化持续改进的基础、原则及支持企业文化持续改进的创新机制三方面进行分析阐述。     

持续改进比创新更重要

所有企业都可以通过持续改进实现从平庸到优秀甚至从优秀到卓越的飞跃,但只有那些能持续将改进的理念一以贯之付诸实施的企业,才有可能真正实现基业长青的梦想。创新对于企业尤其是技术型企业的重要性已不言而喻。然而,对为数不少的企业来说,创新却似乎是可遇而不可求的奢谈。实     

试论持续改进和改革创新

１持续改进是组织的生命力所在２０００年版ISO９０００族标准较之９４版的一个最大变化是强调“持续改进”，持续改进被列为质量管理的８大原则之一。８大原则中最重要的是两条：一条是“以顾客为关注焦点”，一条就是“持续改进”。以顾客为关注焦点，规定了组织质量管理的目的；持续改进，则规定了组织质量管理最基本的方法。持续改进是组织的永恒追求。“持续改进”，包括渐进的日常改进以及战略突破性的改进。但习惯上，我们把前者称为持续改进，而将后者纳入改革创新的范畴。在当今世界上，改进是组织的生命力所在。这是因为：（１…     

论如何克服持续改进的阻力

１如何克服领导层的阻力１．１领导层为什么会对持续改进有阻力？持续改进能使组织获益，组织的领导层理应积极倡导，大力支持。但是，事实上，不支持员工进行改进的现象，在不少组织司空见惯，相当多的改进项目因此而夭折。如果改进涉及到领导者本身的工作，这种阻力可能更大。不少组织的领导者口头上支持持续改进，实际上却很少实施，更没有以身作则。为什么领导层会对持续改进抱抵触态度呢？其原因可能是：（１）思想保守僵化，不思进取；（２）对员工的意见和建议采取官僚主义态度，一律拒绝；（３）听不得他人对自己的工作评头品足，对…     

持续改进是法宝--《质量改进六步法》读后

有人问杨元庆的心愿是什么,这位联想集团年仅38岁的总裁答曰:“和联想一起慢慢变老。”不用说,在轰轰烈烈的“500强梦想”之外,还有许多中国人在做另一种梦,这就是把企业做成百年老店。世界上有许多百年老店,当研究这些百年老店存续的理由时,有两点引起人们注意,首先是这些百年老店均有一些百年不变的东西,另外就是这些百年老店无一例外都是身段柔软,在百年风雨之中能够与时俱进,不断改进自身,适应时代要求,正所谓“适者生存”。那么,哪些     

矿山企业持续改进路径方法探究

矿山企业属于资源型企业,随着企业的发展壮大,相应的资源也在不断的减少.因此,在发展的过程中要走持续改进的路径,促进企业更好的发展.     

对质量管理体系持续改进的思考

目前很多企业都建立了质量管理体系并通过认证,质量管理体系在部分企业中发挥了很大作用,如流程更顺畅、职责更明确、标准更准确,但要保持质量管理体系的持续有效性,必须进行持续改进.本文对质量管理体系改进的必要性、目前企业质量管理体系持续改进存在的问题、企业质量管理体系持续改进的措施等方面进行了探讨,为已经建立了质量管理体系的...     

Quasi Score is more Efficient than Corrected Score in a Polynomial Measurement Error Model

We consider a polynomial regression model, where the covariate is measured with Gaussian errors. The measurement error variance is supposed to be known. The covariate is normally distributed with known mean and variance. Quasi score (QS) and corrected score (CS) are two consistent estimation methods, where the first makes use of the distribution of the covariate (structural method), while the latter does not (functional method). It may therefore be surmised that the former method is (asymptotically) more efficient than the latter one. This can, indeed, be proved for the regression parameters. We do this by introducing a third, so-called simple score (SS), estimator, the efficiency of which turns out to be intermediate between QS and CS. When one includes structural and functional estimators for the variance of the error in the equation, SS is still more efficient than CS. When the mean and variance of the covariate are not known and have to be estimated as well, one can still maintain that QS is more efficient than SS for the regression parameters.     

Keeping the lid on inflation

James Nixon and Andrew Sentance examine the current monetary policy dilemma: whether to raise interest rates in response to sterling weakness, or pay more attention to subdued consumer demand. They conclude that interest rates should rise (from their rate at the time of writing of 6.75%), but that other changes to the monetary framework would enhance the credibility and effectiveness of current UK anti-inflationary policy.     

防范并购财务陷阱——财务尽职调查

由于财务报告存在的局限性,而购并方又过分依赖财务报表和疏于事前调查,并购的种种财务陷阱随之会出现。为避免和减少因此而带来的风险,开展对被购并企业的财务尽职调查就显得非常重要。文章指出,在进行财务尽职调查时,购并方特别要对被购并企业的主体资格和背景、重大债权债务、财务内控制度、税务风险、或有负债等事项进行关注和调查。     

留住人才的战略人力管理方法

知识经济的兴起,预示着以科学技术为核心的综合国力的竞争登上了国际竞争大舞台,而这种竞争实质上是知识的竞争、人才的竞争。在我国,人力资源的数量优势与质量劣势是同时存在的。为迎接知识经济的挑战就必须把培养人才作为当务之急随着经济的发展,社会的进步,国际化日益加强,企业要在经济浪潮中得以更好的生存就不得不提升自身在激烈竞争的市场中的竞争力,而要在激烈竞争中独占鳌头,一个最重要的因素就是要拥有能提升企业核心竞争力的关键因素——人才,所以对企业来说要怎么样有战略性的留在人才是至关重要的。     

电子标签:在应用中不断创新——访上海上尚科技股份有限公司总经理许宪民

上尚科技股份有限公司（以下简称“上尚”）1989年在台湾成立。致力于研发与生产工业自动化领域的产品。相关产品有各类型的串口服务器、自动识别与数据采集设备和计算机辅助拣货系统所用的各类电子标签，包括现场自动化信息收集（AIDC）、电子标签物流拣货系统（CAPS）等。2000年，上尚在上海成立了分公司。2002年增加了试产与组装业务，并不断研发推出新产品。其数字拣选系统（Atop　DPS）在不同行业的物流中心中都有使用。     

诺华:保持动态平衡的艺术

既不像辉瑞那样“功利”,又不像默沙东那样理想化,诺华似乎找到了一条理想的中间道路     

数据加密技术在水果保鲜中的应用

简要的介绍了数据加密的概念和方法及其在水果保鲜中的作用机制。     

贯彻科学发展观 创新用户工作

各位领导、各位来宾、各位代表：这次全国用户工作会议暨实施用户满意工程推进大会,是在全国人民学习贯彻党的十七大精神的形势下召开的,也是第七届全国用户委员会成立后的首次会议。用户工作是中国质量协会的核心工作之一,它通过维护用户合法权益、促进企业关注用户、实现用户满意,达到企业与用户的和谐和共赢,达到生产与消费的和谐,是贯彻科学发展、以人为本思想,构建和谐社会的最有价值的工作。刚才,     

我对与时俱进的认识

解放思想不是一劳永逸的．原有认识问题解决了,又会产生新的问题：原来正确的认识,也有可能不适应新的形势．成为继续前进的思想障碍。因此．我们必须与时俱进,不断解放思想。例如．近年来各级党委政府贯彻以人为本理念的突出表现。就是充分尊重人民群众的自主创业权利．支持和鼓励广大劳动群众成为投资者、经营者和财富的积累者．掌握发展生产力的主动权。