论董事对公司债权人的民事责任

在现代公司的治理结构之中,作为三会之一的董事会亦即由此形成的董事制度当仁不让的成为核心,而其中的董事责任制度显得尤为关键。出于公平正义,司法实践中涉及许多董事需要对公司债权人承担不同责任的状况,但关于董事是否需要对公司债权人承担民事责任,现当代公司法的认识相异于传统的公司法。然而,出于对市场公平交易和市场安全的考虑,以及对债权人和公司等利益的维护,实有必要在我国公司法中确立董事对债权人的责任制度。     

论我国董事责任的限制与免除

寻求董事权力与责任的平衡是公司治理的必要内容之一,但是我们不断加强董事义务和责任的同时,却忽视了董事责任的限制与免除。这样做会使原本平横的权利运行机制面临倾覆的危险,从而危及公司健康的发展。因此构建董事责任限制与免除制度就显得势在必行,然而这一制度恰恰是我国公司法所欠缺的。     

完善国有企业职工董事制度的法律思考

职工董事制度是国有企业构建和谐劳动关系的重要制度创设。国有企业职工董事制度在实践中存在的一些问题,弱化了职工参与公司治理的法律地位。借鉴德国职工参与公司治理的法律制度,加强国有企业职工董事制度建设显得非常重要。     

职工董事：文献评述及研究展望

职工董事参与公司治理在世界范围内具有重要体现,我国《公司法》对职工董事早有明文规定,却一直未能得到学术界的重点关注。本文以Web of Science(WOS)中的核心文献为基础,沿着职工董事的功能和诉求参与效应影响因素的主线,系统梳理、归纳和总结外文中关于职工董事的研究结论,发现职工董事参与有助于维护员工利益、改善公司治理机制、提高公司价值和社会责任绩效,而股东偏见、董事会的权力结构及社会文化和习俗是影响职工董事参与不可忽略的重要因素。基于现有研究,本文从隔离高管对职工董事表决权的影响、协同股东与职工董事的目标函数和探究中国制度背景下职工董事现象等视角提出未来可探索的研究方向。本文通过构建职工董事的分析框架,揭示不同制度背景下存在的理论和现实差异,为进一步的理论研究和现实应用提供可据参考的思想启示和经验借鉴作用。     

我国职工董事在公司治理中的立法不足及其完善

职工进入董事会、监事会参与公司治理是德国、法国及其他一些大陆法系国家广泛存在的一种公司治理模式。其健全的法律保障、完善的组织形式及成功的经验均值得我们借鉴。本文对西方国家职工董事的成因和利弊进行了相关分析，并提出了建立我国职工董事制度的相关建议。     

论连带民事责任的构成要件和法律适用

在民事经济纠纷案件中，常常会遇到连带民事责任如何认定的问题，对此，法律，法规有的作了规定，有的则规定得到于原则，正确把握连带民事责任的构成要件，明确连带民事责任的类型和区别，将有利于连带民事责任问题的解决。     

论民事责任优先的实现

民事责任优先，适用于法律责任聚合且不能同时实现之时，体现了以人为本、公平正义的法治理念。我国多部法律对其作出规定，但缺乏协调性、可行性，民事责任优先的实现存在着障碍。必须将现行规定统一协调进而具体化，才能确保这一制度真正实现。     

论完善我国操纵证券市场民事责任

为了维护证券市场的秩序,保障证券投资人的合法权益,巩固其对证券市场的信心,2005年新修订的《证券法》明确了对投资者损害赔偿的民事责任制度,但该规定比较原则和笼统,以致实践中难以操作。本文主要从实体和程序角度对完善我国操纵证券市场民事责任提出了建议。     

浅析民事责任能力的本质

作为承担民事责任的基础,必须以财产能力作为民事责任能力的判断标准,它不是主体的资格能力,它与责任主体的意思能力、识别能力无关,更不能作为一种主体资格进而采取法定原则。     

论证券中介机构民事责任的构成要件

通过中国证券市场的实际情况,以证券中介机构民事责任构成要件为研究对象,参照世界证券市场发达国家及地区的相关法律法规,结合我国的司法实践,试图为证券中介机构民事责任构成要件的完善提出一些有价值的参考意见。     

论董事责任保险制度

强化董事责任有助于形成公司良好的治理结构,但也会影响到公司的管理效率。董事责任保险以董事向公司或第三者(股东、债权人等)承担民事赔偿责任为保险标的的一种保险。建立董事责任保险制度,可以保障董事责任制度体现各方利益的总体平衡。     

论独立董事责任保险制度

独立董事责任保险制度的建立，是对我国独立董事制度的完善和发展，也是对我国上市公司治理结构的进一步改进；其对于保护投资、净化我国证券市场等具有积极的意义。本在分析独立董事责任保险内涵及我国独立董事所面临的职业责任与风险的基础上，探讨了独立董事责任保险制度所涉及的独立董事赔偿责任的构成、被保险人的范围、保险责任的范围、保险金额和保险费率的确定、保险费的承担、赔偿金、保险期间、损失、独立董事的告知义务及精神损害赔偿等具体问题。     

论自然人民事责任能力制度的价值定位

在侵权行为法中规定自然人民事责任能力制度是立法者的应然选择。理解这一制度的关键是必须了解自然人民事责任能力制度的价值定位。自然人民事责任能力并非是保护受害人而是为保护加害人利益而设置的制度。为寻求当事人利益之平衡，法律又规定了法定代理人的替代责任和行为人的公平责任。     

新《公司法》中有关职工权益的保护

公司作为社会的细胞，自公司注册成立那一刻起就应承担相应的社会责任，这其中就包括公司对其职工的责任。为了保障职工的利益，同时也是为了促进公司的持续发展，我国新的《公司法》有近十个条文中涉及到其职工权益保护“规定，较旧的《公司法》有了很大的突破。     

论监事会与独立董事的融合

监事会和独立董事作为公司法人治理结构的两种监督机制具有各自的特性,在我国现有经济体制下,更应当将二者有机结合,从而克服机构重复设置给公司带来的资源浪费。     

论上市公司独立董事制度

独立董事是与公司不存在直接或间接的实质利害关系的董事会成员.独立董事主要是维护股东、公司整体权益和社会经济秩序、提高董事会的整体决策能力及弥补公司治理的理论缺陷等.但在实践中,独立董事的"独立性"选任、薪酬、职责等制度存在一定的欠缺,而且独立董事往往与监事会的权力划分不清,因此,有必要结合现实与法律传统,进行科学的设计与创新.     

论独立董事制度运行中存在的问题及其完善

我国引进英美法系的独立董事制度是为了加强上市公司的监管而采取的有力举措。几年来,独立董事制度的运行出现了独立董事独立性不强,法律责任不明确等问题。严格独立董事的任职条件,明确独立董事的法律责任并创建风险就业机制,能有效地提升独立董事与公司内部监控力量的平衡关系,从而使公司董事、经理等管理人员能忠于公司,提高经营管理效率,实现全体股东的最大利益。