加强企业政工队伍建设的重要性及对策

作为我党的优良传统，企业思想政治工作在新时期依然有着重要的作用。但是，在企业的思想政治工作中出现了对思想政治工作重视不够、政工队伍素质与现实要求差距较大、思想政治工作内容陈旧、思想政治工作方法落后等问题。这些问题的存在制约了思想政治工作功能的发挥，因此，在进一步的工作开展中，要切实转变理念，高度重视思想政治工作，提升政工队伍素质，丰富思想政治工作内容，创新思想政治工作方法，全面提升思想政治工作的成效。     

谈思想政治工作的实效性

长期以来，我们党就非常重视思想政治工作，可以说思想政治工作是党的政治优势所在。并且还在现代化建设以及社会主义革命中发挥着不容忽视的作用。但是，在大力发展市场经济以及改革开放的今天，思想政治工作的效果却不理想，面对新形势、新变化，思想政治工作所面临的考验及挑战随之增多，所以，提高思想政治工作实效性迫在眉睫。本文针对思想政治工作实效性的现状，对提高思想政治工作实效性的策略进行了简要论述。     

谈加强国企思想政治工作

重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。近年来，随着企业产权制度改革的逐步深入，国有资产在一般性竞争领域有序退出，传统的国有企业出现了许多新情况、新问题，对思想政治工作提出了新的、更高的要求。加强思想政治工作，以高质量的思想政治工作统一思想、凝聚人心，是当前国有企业的重要任务。     

思想政治工作坚持以人为本创新理念研究

新时期做好思想政治工作的关键是坚持以人为本，把思想政治工作做到人民群众心坎儿上。是实现思想政治工作实效性的客观需要，具有很强的时代感。虽然思想政治工作在我国已进行了多年，目前，思想政治工作中人文关怀的缺失也日益显现出来，削弱了思想政治工作的实效性。基于思想政治工作人文关怀的重要性前提，本文对思想政治工作人文关怀内容构建及方法进行分析，总结出思想政治工作人文关怀实现的途径。     

如何加强一线班组的思想政治工作

企业班组思想政治工作就是与班组成员在生产、工作、生活中面临的思想实际以及产生的各种矛盾相结合，将社会主义思想道德作为思想政治工作的核心内容，使员工的思想觉悟得到提高，充分调动员工的工作创造性和积极性，最终保证班组中各项任务的顺利完成。本文主要阐述了班组思想政治工作的特点和班组思想政治工作在企业思想政治工作中的地位和作用，对如何加强一线班组的思想政治工作进行了深入的探讨与分析。     

新时期思想政治工作的改进和创新

市场经济的激烈竞争，使得提高思想政治工作的实效性、进行思想政治工作的改进和创新已经时不我待。分析了当前思想政治工作存在的问题，并对创新思想政治工作教育内容和方法进行了探索。     

新时期思想政治工作的改进和创新

市场经济的激烈竞争，使得提高思想政治工作的实效性、进行思想政治工作的改进和创新已经时不我待。分析了当前思想政治工作存在的问题，并对创新思想政治工作教育内容和方法进行了探索。     

新时期政治思想工作浅论

本文从政治思想的重要意义、政治思想工作的基本原则、政治思想工作的主要形式三个理论层面，对新时期我国政治思想工作的新特点新规律、新要求，进行了全方位、系列化深层次的论述。力求对于当前的政治思想工作，提供理性启示与具体实践的双重参照作用。     

以企业文化建设促进企业思想政治工作创新研究

思想政治工作是企业长远稳定发展的动力，更是持续推进企业深化改革的基础。作为现代企业的精神源泉，企业文化凭借自身丰富多彩的历史观、价值观、发展观等，在思想政治工作中发挥了积极作用。基于此，文章围绕企业文化建设与思想政治工作进行探究，首先阐述了企业文化建设对思想政治工作的推动作用，并对目前企业实施并落实思想政治工作中存在的问题展开分析，并以此为依据，提出以文化建设创新思想政治工作的路径，以供相关工作人员借鉴。     

企业工会思想政治工作探讨

随着社会的发展和改革开放的深入，企业职工结构的多元化，文化层次的阶梯化，客观上形成了行为意识的差异性、观念的多元性。企业思想政治工作所面临的新特点、新问题呈现出了其独特的时代性，这就要求我们工会工作者加强企业思想政治工作研究，提高自己的工作能力，找出适合自身企业实际情况的思想工作方法，本文对当前企业思想政治工作的新特点及存在的问题进行了分析，并对企业工会思想政治工作提出了一些方法和思路，期对加强我国企业工会思想政治工作有所益处。     

关于在新形势下如何加强企业思想政治工作

企业的思想政治工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线，要想在企业各方面建设上取得一定成绩，思想政治工作是首当其冲的。改革开放以来。企业思想政治工作进行了探索，取得了可贵的成绩，也积累了经验。但对新形势不断变化．新问题的不断出现还是有几个方面需要加强；企业领导班子对思想政治工作的认识存在偏差，对思想工作不重视，企业思想政治工作氛围不浓；     

与时俱进做好事业单位思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统，也是我党的政治优势和协调社会发展的重要保证，更是深入群众、服务群众、调动群众的好方法。因此，新时期事业单位应高度认识到思想政治工作对事业单位发展的重要性，积极探索思想政治工作新手段、新方法，充分地发挥出思想政治工作的政治核心优势，引导广大人民群众统一思想，为构建和谐社会贡献力量。本文就新时期事业单位思想政治工作的创新思路和工作策略两方面的内容展开了深入的探讨，以期为事业单位在在今后的思想政治工作开展方面提供理论支持。     

试析当前煤炭企业思想政治工作的现状与创新建设

本文首先简要地介绍了煤炭企业思想政治工作的现状，然后分析了煤炭企业思想政治工作所具有的问题，最后对当前煤炭企业思想政治工作的创新建设提出了几点建议，有利于煤炭企业思想政治工作的开展。     

做好基层思想政治工作的原则与有效途径

做好基层思想政治工作，是完成基层生产任务和各项工作指标的重要保证。文中深入探讨了思想政治工作的基本原则，并对做好基层思想政治工作的途径进行了详细的叙述，希望对从事思想政治工作的相关人员具有一定的指导作用。     

浅谈新形势下如何创新思想政治工作

在新形势下煤炭企业思想政治工作中，强有力的思想政治工作，是确保企业稳定，持续发展的必要保证，随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题，文章对新形势的煤炭企业思想政治工作进行了有效的探讨。     

浅谈新华书店转型时期思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，也是推动新华书店企业改革发展壮大的精神动力和思想保证。文章分析了新时期加强新华书店思想政治工作的重要性，对找准思想政治工作的着力点和结合点进行了探讨，对新华书店思想政治工作适应新形势，找准自己的位置，做到与时俱进具有一定的现实意义。     

当前企业思想政治工作面临的问题和对策

思想政治工作面临的问题 1．关于思想政治工作地位的认识。主要表现在对思想政治工作很难形成稳定的社会共识。有的人认为，市场经济靠价值规律起作用，思想政治工作在市场经济中无能为力，无所作为；有的人认为，由于社会价值取向的变化，物质利益调节的作用越来越大，思想政治工作的作用越来越小；还有的人认为，企业党组织从直接决策转到参与决策，思想政治工作从“主导”转到“服从”、“服务”的地位，政工部门精简、人员减少等。这些思想和舆论环境给当前的企业思想政治工作带来了极大的困扰。     

浅谈企业思想政治工作

当前．随着改革开放不断深人发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路，对症下药，做好思想政治工作，才能稳定发展。一、思想政治工作对企业发展的重要意义思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，是企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作是指一定的阶级政党，为了实现本阶级的政治目的．通过教育活动，用本阶级的思想去影响广大社会成员，使其接受他并转化为个体的思想和形成一定的行为意识，从而支配人们自觉地去行动的活动。在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展，尤其在改革开放的今天，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面．成为企业不可缺少的生产力要素之一。     

做好施工企业思想政治工作的几点思考

本文从思想政治工作要适应新形势、新任务的要求，从打造高素质的政工干部队伍、健全思想工作机制、改进方式方法等方面，论述了做好施工企业思想政治工作的思考，对施工企业加强思想政治工作具有积极的借鉴学习意义。     

新形势下电力企业员工思想政治工作探讨

新的形势，对电力企业员工的思想造成了新的影响，也为思想政治工作提出了新的要求。本文就新形势带来的员工思想政治工作问题进行分析，并对不同年龄段员工的思想做出了推测，对做好电力企业思想政治工作进行浅述。