重点国有林区林下经济竞争力评价研究

基于2008—2017年5个森工集团的统计数据,构建林下经济产业竞争力评价指标体系,采用熵值法对重点国有林区林下经济产业竞争力进行测算与评价分析。结果表明:重点国有林区林下经济产业竞争力稳定性较差,且总体呈现趋弱状态;其中,龙江森工集团的林下经济产业竞争力最为突出,且远高于其他企业,而吉林森工、长白山森工等林下经济产业的竞争力水平明显不足;阻碍重点国有林区及不同森工集团林下经济产业竞争力的因素有所差异;区域发展水平是影响林区整体产业竞争力提升的关键因素。因此,提出持续营造良好的政策环境;不断增强区域发展水平;因区施策发展林下经济等建议。     

黑龙江省国有森工企业森林认证的影响因素分析

通过对黑龙江省40家国有森工企业的问卷调查,运用因子分析法和二元Logistic回归模型萃取和分析了黑龙江省国有森工企业森林认证的影响因素,得出了对其影响显著的因素:推动力因素因子和企业经营状况与森林认证的关系因子。根据统计分析的结果,提出了加强科研机构的宣传培训力度、加快森林认证专业人才的培养、扩大政府在推进森林认证方面的作用、提高森工企业的森林认证能力和提升森工企业的竞争力等对策建议。     

灰色多层次综合评价模型应用研究——基于黑龙江省国有林业企业竞争力评价

针对黑龙江省国有森工企业的特点,构建了在目前经济发展背景下的国有森工企业竞争力评价指标体系,在此基础上建立了灰色多层次综合评价模型,运用该模型对黑龙江省国有森工企业竞争力进行了纵向评价,发现2004~2008年黑龙江省国有森工企业竞争力水平是逐年提升的,并解释了这一发展变化的原因。     

曲线法的林业产业演进阶段测度研究——以黑龙江森工林区为例

介绍了黑龙江省森工林区林业产业发展的概况,使用1996～2010年40个国有林业企业的产值作为研究样本,运用Compertz生长曲线法,从产业组织和产业规模视角对黑龙江森工林区林业产业演进阶段进行测度,结果表明:黑龙江省林业产业在21世纪初经历了成熟期后,没有进入衰退期,而是进入下一产业生命周期的快速成长期。因此,提出积极培育合理利用森林资源、依靠科学技术转变林业经济增长方式、完善各项林业产业政策、建立健全林业产业发展制度等林区林业产业发展的对策。     

黑龙江省森工林区职工家庭发展林下经济影响因素及对策研究

根据372份黑龙江省森工林区职工家庭发展林下经济的问卷调查结果,采用描述性统计和多元线性回归等方法,探讨黑龙江省森工林区职工家庭发展林下经济的影响因素。分析结果显示,在显著性回归系数中林产品售价、职工家庭劳动力数量、林产品质量、职工家庭工资性收入、林产品合作社情况对发展林下经济影响较弱,林产品种植面积、林产品销售量、林产品受灾情况对发展林下经济影响较大。针对以上影响因素的分析提出相关建议。     

黑龙江省国有林区林业产业转型路径选择的研究

通过归纳法与演绎法概述黑龙江省国有林区转型状况,并基于多元线性回归对影响黑龙江省国有林区林业产业转型的因素进行研究。结果表明:外部政策环境、技术水平是推动林业产业转型的关键性因素;外部政策环境与技术水平对国有林区林业产业转型呈现正向影响作用,而市场化程度却呈现负向影响作用;包容性转型路径与差异化转型路径是黑龙江省国有林区选择的新型林业产业转型路径。因此,为了实现新型林业产业转型路径,黑龙江省国有林区应提升林业产业竞争力、坚持执行林业政策、提升林业开放性合作等。     

黑龙江省绿色食品产业竞争力现状与对策

黑龙江省是一个农业大省,绿色食品产业在其国民经济发展中占有重要地位。本文从分析黑龙江省绿色食品产业竞争力的现状入手,探讨绿色食品产业提升竞争力的方向,同时探讨了影响绿色食品产业提升竞争力的主要因素。     

黑龙江省林业产业结构分析——基于偏离—份额分析法

运用偏离-份额分析法对黑龙江省2001～2010年林业产业结构与区域竞争力进行了实证分析,结果表明,对于全国林业产业发展来看,黑龙江省林业产业结构中第一产业基础好,第二、第三产业属于产业因素推动类型,产业结构处于优势地位,但第二产业不具备区域优势。并依据研究结果,提出优化林业产业结构、增强第三产业竞争力、提升第二产业规模效益等对策。     

黑龙江省森工林业局员工满意度实证研究

文章以黑龙江省森工林业局员工为研究对象,在问卷调查的基础上利用SPSS19.0软件对黑龙江森工林业局员工的工作满意度进行研究,以相关分析和统计描述找出黑龙江森工林业局员工满意度在人口统计变量上的差异,以因子分析法分析影响员工满意度,采用多元线性回归法建立国有森工林区员工满意度的多元回归模型并对该模型进行详细解析。得出结论:黑龙江省森工林业局员工满意度在人际关系方面最高,在工作回报上最低,整体工作满意度处于一般水平;在人口统计特征变量上,学历、工龄、职务与员工满意度显著相关;影响员工满意度的主要因素依次为:工作回报、工作本身特征、工作环境和人际关系。     

黑龙江省森工系统中小企业融资现状及问题分析

本文系统地分析了黑龙江省森工系统中小企业融资的现状与存在的问题,认为黑龙江省森工系统的中小企业融资困难的主要原因不仅源自于企业本身,也来自于林业行业的特点,更有政府和金融服务机构的原因。从政府、金融部门及企业自身三个角度分析了黑龙江省森工系统中小企业融资困难的影响因素,以期为相关部门解决问题提供参考。     

黑龙江省林业循环经济发展水平评价研究

首先根据循环经济的"3R"原则和黑龙江省林业循环经济发展的实际情况,建立了林业循环经济发展水平评价指标体系;然后依据黑龙江省2001年到2011年的指标数据,运用主成分分析方法,综合分析出黑龙江省林业循环经济总体发展趋势,并从资源消耗、资源循环利用、社会和经济发展、生态环境4个方面分阶段评述了黑龙江省林业循环经济的发展水平,浅析了各阶段取得成效和存在问题的原因。     

基于SCP范式的黑龙江省林产工业产业组织分析

应用SCP理论,从市场结构、市场行为和市场绩效3个方面分析了黑龙江省林产工业产业组织的现状。林业产业是黑龙江省重要的基础性产业,但是近年来由于国有林区"两危"的威胁和"天保工程"的实施,黑龙江省林业产业的发展面临着巨大的挑战,尤其是黑龙江省林产工业的发展滞后于市场化的进程,并成为黑龙江省林业产业组织优化的重要瓶颈问题。并从4个方面提出了优化黑龙江省林产工业产业组织的途径。     

黑龙江省山区半山区分区系统

根据黑龙江省林业形势探讨了该省山区、半山区及浅山区的概念。制定了该省山区分区系统与范围。绘编了山区半山区分布图。     

黑龙江省国有重点林区林业经济投入产出效率研究

运用DEA模型对黑龙江省国有重点林区40个林业局进行推测计算投入产出效率,研究发现:林业经济投入产出效率在黑龙江省国有重点林区整体较低,只有少数林业局能够达到有效的投入产出状态,林业投资和劳动力存在显著的投入冗余,林业总产值存在较大的增长空间,通过扩大生产规模等方式会降低投资冗余,但仍会存在较大的劳动力冗余,林业资源的合理配置与要素投入的结构优化是提升黑龙江省国有重点林区林业经济投入产出效率根本途径。     

黑龙江省林业合作社示范带动效应问题研究

经历了改革开放后三十多年的发展,特别是连续9年中央一号文件的颁布实施,中国的"三农"问题已经得到了部分解决,而"林业、林区、林农"的"三林"问题逐渐凸显。林农的组织化是未来解决"三林"问题的核心,因此有必要进行深入的研究。以黑龙江省林业合作社示范带动效应为研究切入点,通过界定概念,分析制约性因素,提出相应的解决对策,实现提高林业合作社示范社发展水平,最终带动整个黑龙江省林业合作社发展的目的。     

黑龙江省林区国有森工企业生产效率测算——基于三阶段DEA模型

运用三阶段DEA的方法,对黑龙江省50个国有森工企业投入产出效率值进行测算,结果表明:(1)在环境因素及随机因素未被剔除情况下,其综合技术效率被高估,原因在于各森工企业纯技术效率、规模效率均被高估。(2)黑龙江省各森工企业的综合技术效率较低,均值为0.635,其主要原因在于纯技术效率较低。(3)黑龙江省林区各森工企业发展存在一定的差异,牡丹江林区最优,松花江林区次之,合江林区第三,伊春林区第四,大兴安岭林区最低。     

黑龙江省森林可持续发展问题研究

从黑龙江省森林资源发展现状入手,研究分析了该省森林资源可持续发展中存在森林覆盖分布不均、可采资源枯竭、林种结构不合理、生态系统环境功能减弱等问题;提出了对该省森林资源可持续发展的生态学观点,以可持续发展观替代传统林业发展观。保持森林的可持续利用。     

黑龙江垦区林业次级产业产值灰色关联分析

以黑龙江垦区林业第一产业中林木培育和种植业、林产品采集业、林木采运业这3个次级产业为研究对象。依据2004~2015年《黑龙江垦区统计年鉴》数据,运用灰色关联法计算了2003~2014年林业第一产业内部各次级产业产值与林业第一产业总产值的关联度。动态关联度研究结果表明:林木的培育和种植业与垦区林业总产值的动态关联度高于林产品采集业和林木采运业,在国家积极推进天然林保护工程这一背景下,为其他垦区以及黑龙江省农村发展林木的培育和种植业,促进其优势产业发展提供学习的对象。