关于我区国税系统实行风建设的调查

为促进我区国税系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，加强工作的针对性，为全区国税系统反腐倡廉工作提供决策依据，我们对全区部分县局行风建设情况进行了调查。     

关于加强行风建设工作的思考与建议

行风建设作为一项系统的全行性工作,中国人民银行天津分行纪委高度重视,从健全机构、完善制度、规范行为入手,扎扎实实开展行风建设工作.本文在梳理辖区工作现状的基础上,初步提出了下一步工作建议.     

大兴求真务实之风深入推进党风廉政建设和反腐败工作——全省农行2004年纪检监察工作会议暨整肃行风行纪动员大会综述

全省农行2004年纪检监察工作会议暨整肃行风行纪动员大会于3月22日在合肥召开。省分行领导郑鑫、谢利克、赵勤出席了会议。各二级分行的党委书记、行长，纪委书记，监察室主任及省分行机关副科级以上干部共240余人参加了会议。     

新形势下加强金融干部队伍建设的思考

首先要加强对干部的职业道德教育,按照党中央提出的“讲学习、讲政治、讲正气”的三讲教育的部署要求,组织开展形式多样的教育活动,强化敬业爱岗,勤政廉政教育,树立正确的人生观,价值观和世界观,坚持艰苦奋斗,反对奢侈浪费,密切干群关系,     

党风促行风 当好排头兵——中国工商银行贵州省分行营业部开展“创建党员责任区”活动

今年以来,中国工商银行贵州省分行营业部党委在总行党委的正确领导下,以“党员案防责任区”活动为切入点,将活动内涵进一步深化和延伸至案防内控、营销、服务、培训等各个经营管理环节,在全行基层党组织和全体党员中开展了“创建党员责任区”活动。这是该部党委近年来不断巩固和扩大党建成果的又一创新举措。     

推进行风建设 提升竞争软实力

地方政府民主行风评议是关注民生,改善民生,服务民生,有力推动参评单位改进作风,提高素质的有益活动和重要举措。如何以地方政府民主行风评议工作为抓手,借助行风评议的东风,推进我行服务品质和社会形象的提升,是我们应该重视的一项工作。     

纳税人满意的地税新形象——锦州市地税局加强行风建设纪实

进入2002年，锦州市地税人的精神面貌、服务质量、工作作风发生了实实在在的变化，纳税人“满意率”不断提升，行风建设硕果累累。     

商业银行行风建设研究

行风是指行业的风气。商业银行的行风,主要体现在对客户及社会的服务态度、服务效率、服务质量以及履行企业社会责任等方面。商业银行行风好坏,不仅关乎自身的生存和发展,而且对国民经济和社会发展影响重大。良好的行风是一种软实力,有助于商业银行赢得客户满意、树立良好形象、提升市场竞争力。     

当前地税部门行风建设刍议

省局吕兴胜局长在今年全省地税系统党风廉政建设工作会上指出：“行风是党风、政风、作风的具体体现,是一个系统、一个行业、一个单位的宗旨意识、职业道德、队伍素质、制度建设、管理水平的综合外在表现。”当前地税部门行风建设总体上是比较好的,广大纳税人和社会各界基本上是认可的。但从适应新形势下地税工作的需求来看、从广大纳税人和人民群众的期盼来看、从地税部门科学发展的要求来看,     

加强行风建设,促进医院经济改革与健康发展

近年来,随着医疗体制改革的不断深化,给医院带来了新的机遇和挑战。为此,医院在不断强化基础建设的同时,强化行风建设是十分必要的。面对当前收红包、给回扣、走后门等诸多的不良行业风气,必须采取相应的措施对其予以规范和整治。与此同时,医院的经济建设也会在健康的行风发展中走向正轨,从而实现经济效益的全面提高。基于此点,本文首先阐述了加强行风建设的重要意义,并在此基础上提出加强医院行风建设的具体途径。     

网络日志提内涵行风建设上台阶

2009年,我局紧紧围绕“一保两强一建设”的工作主线,积极依托信息化平台,在全省系统率先把“三员”工作日志由传统的手工记录改为内网平台运行,实现了跨地域、跨时空、跨层级的实时监管,创新了廉政监督手段,促进了行风建设发展,成效明显。我们的做法是：     

多措并举 加强政风行风建设

陕西省西安市国家税务局坚持“激情、责任、团结、务实、创新”的理念,把“服务科学发展、共建和谐税收”贯穿工作的始终,多措并举创新服务方式,不断加强政风行风建设。     

坚持“三抓三重”深入推进行风建设

今年，省局将加强行风建设摆到了更加突出的位置，要以更大的决心和魄力全面推进地税行风建设。如何落实好省局的科学决策，有效提高社会满意率，打造良好的地税形象，推动地税事业全面、协调、可持续发展，个人认为，关键是必须坚持“三抓三重”。     

对加强基层央行行风建设、提高金融服务效能的对策思考

行风是行业作风的简称,是思想作风、工作作风、学风和生活作风的总称。从人民银行金融服务工作角度来讲,就是干部职工的思想道德、职业道德在金融服务工作态度、工作行为中的综合反映。好的作风能够对提高服务效能产生巨大的推动作用,作风中存在的问题也必然会影响到服务职责履行,直接关系到中央银行的社会