模仿助你成功——“你能，我也能”系列之二

学习最快速的方式是模仿。我们每个人都无时无刻不在模仿，但一般的模仿因为缺乏系统和步骤，以致在模仿的效果上存在着较大的差异。神经语言理论说：每个人都有同样的神经系统。因此，只要别人能做到的，你也可以做到。     

锁定目标奔成功——“你能，我也能”系列之三

一个人如果没有目标,可能终其一生随波逐流,有如在汪洋大海中行船,却不知停在哪个港口。一个人设定目标时,最重要的并非“如何”实现这个目标,而是“为何”要设定这些目标。“为何”比“如何”来得重要。你的目标是什么?但是,设定目标并不等于实现目标。从前看了许多教人如何成功的书,照书中所示,在每年初列下一年的目标,但往往在一年结束时发现,整年下来目标一个都没实现,是那     

成功需要好习惯——“你能，我也能”系列之四

系统思考 运用“系统式的思考模式”,可以改善你的生活品质,提高你的工作效率。 系统的管理技巧     

品牌,是一种生活方式

蓝领白领金领的品牌生活 品牌的气息散发在空气中,不论喜欢与否,品牌已经包围了我们的生活。选择一种无品牌的生活?这基本是个幻想。物质发达到过剩,生活的每个层面都留有品牌的印记。 品牌在更深层次上是对人们情感诉求的表达。它映射出某种生活方式和人们对待事物的态度。品牌成为捍卫自我生活和身份的东东。 当生活里充满了品牌的时候,生活方式也跟着品牌起来,谦虚的人说“我只去三联     

法律也“管理”——CLO系列之一

法律就是法律,法律如何也“管理”呢?许多企业老总都有这样一个误区,那就是:法律只是用以咨询和顾问的,最多是在危机或者争议出现时充当“消防队员”用以救急的。因此,提及企业管理,老总们更多关注的是营销管理、财务管理、人力资源管理等等,但很少有人关注法律在管理中的角色和作用。企业运作中问题最多、难度最大的就是管理。由于管理跟不上致企业于死地的案例屡见不鲜。我曾亲见一家具有良好品牌的公司由于管理危机从巅峰直线衰败的残酷历程。研究分析这些事实后发现,问题的根源不在于企业有没有良好的管理理论,也不在于有没有精干的管理…     

企业家是一种生活方式

真正的企业家,都是通过商业的价值创造追求生命意义最大化的人。追求生命意义最大化.可以是人类的,可以是自己的,也可以是二者兼顾的。通过价值创造追求人类的生命意义最大化,由于使命过于重大.追求者往往会牺牲自己的全部生活,其主要补偿是价值创造中的成就感和良性环境回报给他的鲜花和掌声;     

生活方式也是生产力

意大利的人均GDP在欧盟也只是居于平均线上一点,却成功地将其生活方式向全球输出,这其中必然有许多值得中国借鉴之处     

家装是描述一种生活方式

在一个静吧一角，端一杯咖啡，一聊就是半天。很难想象，这就是一位家装设计师日常工作的一部分，更难想象的是，这位加拿大籍的设计师黄光成在“定稿”前，与顾客进行这样的交流赛达五次以上。     

蒙牛 被误认也是一种成功

在2008北京奥运会倒记时一周年之际,益普索(lpsos)市场调研机构做了一项中国公众对企业奥运营销认知度的调研。调查显示,蒙牛     

开电动车是一种生活方式

就整体中国汽车公司来说,如果能够找到一个好的品牌主张,是一件困难的事情.大多数要么在说空洞的性能和造型之美,要么就是在漫无边际地喊一些没有感情色彩的口号.这是中国汽车品牌之殇.但事情始终在好转中.去年春天,我们看到了长安汽车的“前进,与你更近”的口号,今年岁末,则有了北京新能源汽车股份有限公司的“轻生活”品牌主张.12月16日晚,北汽集团董事长徐和谊在北京举行的“E起轻生活——北汽新能源品牌主张暨新品发布”活动上开宗明义地指出,这种品牌主张是一场“新世界、深呼吸”的精神体操,既是在向公众倡导一种低碳生活意识.同时也在倡导一种健康、简单、轻松、快乐的生活方式,电动汽车正好契合了这种轻生活理念,不浮夸,不奢侈,不浪费,但又充满品位与正能最.     

奢侈，是一种生活方式

高收入阶层对生活元素争论最多的奠过于“奢侈”，尤其是有品味的高薪阶层。传统认为。奢侈是浪费，是过分享受；新生代却认为，奢侈是时尚，奢侈创造财富。时代在进步。很多都市人已经“自觉”加入了奢侈生活的行列，成为昂贵生活用品的消费主力。住豪宅，开好车、穿名牌……随心所欲却又理智地让自己奢侈再奢侈，是现代人的生活方式。     

这也是一种“贿赂”

这也是一种“贿赂”拍马屁、抬轿子、吹喇叭、戴高帽等其实质也是一种贿赂，它常常能起到物质贿赂所不能起到的特殊作用。《史记》载：北海太守为政有方，带来百业兴旺，汉武帝闻知，传旨问政。行前文书问太守如何策应，太守把想好的＂知人善任＂、＂赏罚严明＂讲了一遍。...     

“打断”也是一种激励

人们通常认为一鼓作气完成一件事情是最高效的。但仔细回想一下日常生活和工作的种种,也许你会发现,这不过是习惯思维导致的误解罢了。当那部迷得你神魂颠倒的电视剧演到关键时刻戛然而止,有没有把你急得到网上翻阅后续剧情介绍?当手头的工作汇报写到一大半突然被喊去给别的同事帮忙,帮忙完成后第一件事情是不是把汇报赶紧接着做完?     

“申花”是一种生活格调

如今,新城西概念已经从规划蓝图上跃然呈现于眼前。其中,坐拥浙大紫金港校区、银泰城以及各大品牌开发房企的申花板块无疑是大城西概念下的新贵。上世纪90年代,翠苑小区为代表的文教区就是当时老杭州范围内的城西。囊括了省委党校、团校、师范学院、杭州外国语学校等几十所大中小学在内,老城西的人文居住氛围日益浓厚。大约从2000年开始,城西概念向西迁移。文三西路段,绿城·紫桂花园、丹桂花园、桂花城既作为最早的一批高端商品房出现在市面上,也开启了城西格调的新篇章。如今,新城西概念已经从规划蓝图上跃然呈现于眼前。其中,坐拥浙大紫金港校区、银泰城以及各大品牌开发房企的申花板块无疑是大城西概念下的新贵。板     

我能做到，你也可以

近15年来,我们都是彼此生活的一部分。作为一名代表中国在国际赛场上征战的网球运动员,我经历了上百场的比赛,其中包括WTA巡回赛,作为联合会杯中国队队员,我也参加了全运会和几届奥运会。这期间有你们一直陪在我身边,支持我,鼓励我,激励我发掘自己更多的潜力。     

是你助我竞岗成功

2002年3月,市委办公厅搞干部制度改革,拿出一批处长岗位竞争上岗。我当时任农村处副处长,综合考虑各种情况,决定竞争接待处处长岗位。     

向上一小步，也有新高度——“我能”启示录

“每个人都是一座山。世上最难攀越的山，其实是自己。往上走，即使一小步，也有新高度。”[编者按]     

“让员工满意,是我的天职,也是我的使命”

也许因为他的名字,于为工从1969年参加工作起,就在和“工”字打交道。先是搞建筑,做过许许多多的工种;后来又到了工会。1984年以工转干,似乎也没离开过“工”字。1990年他到了外企,虽然不是工人了,但无论是职工还是员工,都没离开这个“工”字。他自认,一个叫“为工”的人怎么能离开“为工”服务的岗位呢!于为工今年52岁,长着一张和气的圆脸,透着1950年代出生的人特有的一种谦逊和忠厚,人们对他的评价是待人和气,处事豁达。也许正是因此,于为工才能胜任FESCO待聘管理中心经理这个管着500多人的繁琐工作。而于为工却把极其事务性的管理服务…     

阎焱：风险投资是一种生活方式

“我更喜欢做风险投资人的这种生活方式,我想打球就去打球,但是创业者就不行,他还得在那儿呆着。这可能跟个人性格有关”