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相似文献
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我国国企公司治理结构中"内部人控制"研究综述   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国国企存在“内部人控制”和如何控制“内部人控制”的问题已经成为人们关注的课题。本文综述了我国多名学者的看法和观点,最后也提出了自己的见解。  相似文献   

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<正> 1992年以来,随着社会主义市场经济改革目标的确立,国有企业改革的目标也明确化了,那就是建立现代企业制度。现代企业制度的重要内容之一就是公司制。因此,国有企业改革的一个途径就是公司制改造,公司制改造的重要一环也就是要改革公司的治理结构。  相似文献   

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上市公司内部人控制的治理途径   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、上市公司“内部人控制”导致违规违纪现象的表现1.信息披露违规 证券市场信息披露,是指在证券市场上借助各种金融丁具向公众筹集资金的公司及相关个人,依照法律规定以完整、及时、准确的方式向所有投资者和整个证券市场公开、公平、公正地披露与该筹资行为及其持续性身份相关的信息,以供投资者做投资判断参考的法律制度。经济学有效市场理  相似文献   

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浅谈加强对国有企业长期投资的内部控制与管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,随着社会主义市场经济体制改革的深入,现代企业制度的逐渐形成,我市国有企业的改组、改制,向规范化的股份制公司、有限责任公司、集团公司转化工作已基本完成,依据《公司法》、《企业转换经营机制条例》等国家颁布的一系列法律、法规、条例的要求,企业在新的经营机制和资本组成下运作;所有权与经营  相似文献   

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我国国有企业的财务监管,是伴随着我国经济体制改革,特别是国有企业的改革和发展而不断探索和发展的,表现为财务管理体制不断适应经济体制改革而不断变化的过程。但我国的财务管理体制具有明显的政府推动性,在企业财务与国家财政、税收利益分配相协调范围内,带有明显的计划色彩。由于种种原因,现在国有企业表现为总体盈利能力不强,现代企业制度建设不够完善,企业经营机制尚未根本转换;管理落后;技术创新能力不强;从财务的角度来看,资产质量不高,不良资产数量较大;会计信息失真比较普遍;国有资产流失严重,严重损坏了企业的内在约束与发展机制…  相似文献   

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国有企业"内部人控制"及其负面效应的消除   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文依据现代企业理论和我国国有企业改革与发展的历史和现状,探讨适合我国实际情况的对企业"内部人"的监控模式,以指导当前我国的企业改革,进一步完善现代企业制度。  相似文献   

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内部审计与内部控制   总被引:1,自引:0,他引:1  
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所谓“内部人控制”,是自90年代国际经济学界在研究中国和前苏联及东欧国家经济体制转轨问题时所提出的一个范畴。意指原来实行计划经济体制的社会主义国家在由计划经济向市场经济转轨过程中,掌握公司决策、管理大权并拥有信息优势的公司高层管理人员(一般称“内部人”),在委托代理制尚不健全并存在漏洞的前提下,由于与股东的目标函数不同,为了追求自身利益或家族利益,往往偏离股东利益要求,产生过分的在职消费、行为短期化、工资侵蚀利润等行为,甚至把国有资产当作自己“寻租”的猎物,侵吞、蚕食国有资产。这种“内部人控制”…  相似文献   

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隋锡灿 《会计之友》2004,(11):13-14
我国国有企业的改革正进入攻坚阶段。由于所有权和经营权的分离,使得国有企业的经营者与所有者之间产生了激励不相容和信息不对称问题,导致公司治理结构中形成了“内部人控制”问题,“内部人控制”又使国有企业生产效率低下,引发全社会整体福利的下降。要完善公司治理结构,加强企业制度创新,营造公平的竞争环境,必须控制和防范“内部人控制”。  相似文献   

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一、关于内部人控制和内部人控制问题 内部人控制(Insidercontrol)这一概念是由青木昌彦教授(Masahiki Aoki)在研究东欧和独联体国家经济转轨过程中的企业状况时提出的.因此,这一概念提出的背景就决定这概念具有特定的含义.  相似文献   

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内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段。企业经营的失败,违法经营情况的发生,会计信息的失真,在很大程度上都可以归结为企业内部控制的失效。加强和完善企业内部控制,对于保证会计信息的质量,完善公司治理结构和信息披露制度,保护投资合法权益,保证资本市场有效运行,有着非常重要的意义。  相似文献   

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企业内部控制已成为当前学术界和实务界研究的热点,也是加强和适应生产经营的需要,是现代企业内部管理制度的一个重要组成部分,而现实企业内部控制存在许多问题。因此,加强内部控制不仅是企业迫切发展的需要、法律法规的要求,也是市场经济进一步发展壮大的迫切期待。  相似文献   

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有人认为,在市场经济条件下仍然强调政府通过间接管理对企业进行监管是对企业经营自主权的否定,是干涉企业内部事务,一些企业甚至产生了抵触情绪。因此,正确认识在间接管理的前提下政府实现对国有企业有效监管的必要性,已经成为当前影响国有企业改革与发展的至关重要问题。笔者认为:1.政府对国有企业进行有效监管是一种制度要求。国有企业作为一种经济组织,其经营自主权是有条件的,即必须依法经营,体现所有者(即国家)和企业的整体利益。这就需要建立必要的监管制度。没有监管或监管不力,一些企业就可能违法经营,违规操作,破坏国家的经济秩序…  相似文献   

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只有激励和约束都有效存在,才能使会计内部人趋向于循规蹈矩,并发挥会计的监督功能,为企业管理层提供会计控制的正确信息  相似文献   

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