反腐倡廉建设与思想建设的关系

"反腐倡廉建设"与"思想建设"是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,既具有统一性,又具有相对独立性。反腐倡廉建设是思想建设的必然要求和重要内容,为思想建设提供实践基础;思想建设为反腐倡廉建设提供理论指导、精神动力和思想基础。要正确处理好反腐倡廉建设和思想建设关系,就必须处理好"战略高度"和"预防力度"的关系,必须将"惩治"和"预防"统一起来,必须注重廉政教育,加强党员干部拒腐防变能力建设。     

浅析我国社会主义新农村建设

<正>社会主义新农村建设,是我们党重视"三农"问题传统战略思想的继承和发展,是中央全面建设小康社会和推进现代化建设的重大部署,为未来农村改革发展指明了方向。一、解决好"三农"问题是全党工作的重中     

把握创先争优活动规律

创先争优关键是"创",目标是"先",核心是"争",标准是"优"。"创建先进基层党组织、争当优秀共产党员"活动,是学习实践科学发展观的继续和深化,是党中央加强党组织和党员队伍先进性建设的又一重大部署。煤炭企业生产矿井基层党组织,是党组织活力的重要组成部分,只有不断结合基层组织自身建设和党员队伍建设的实际,研究好活动规律、运用好活动规律,才能确保活动取得实实在在的效果。     

班组文化建设的几点思考

文化是百年企业的命脉,班组是企业的细胞和基石。一个好的企业发展离不开一个好班组的支持和带动,班组文化建设也是抛离工作之外的一项重大的企业文化建设,简单来说就是一个"认同"发展""弥补"一个重新界定、规范的过程。     

国家发展要重视信任建设

国家发展有许多要素,但最基本或最关键的三要素是信任、技术、劳动。其中,信任建设是当前中国发展需要十分重视的问题。信任是最重要的环境要素。环境有软环境和硬环境两种情况。软环境主要包括制度、文化、社会秩序等;硬环境主要包括基础设施建设等。软环境和硬环境相比,软环境更重要。有了好的软环境,硬环境建设就容易,硬环境才能"硬"起来。没有好的软环境,硬环境就是摆设,就是样     

高职实验实训内涵建设的研究与实践

实验实训基地内涵建设是高等职业教育教学内涵建设的重要组成部分,高职院校应注重学生的职业技能培养,从实验实训基地文化建设、管理建设、师资建设、教材建设、评价体系建设等方面入手开展实验实训条件的内涵建设,注意处理好建设中的"量"与"质"的关系。     

浅谈如何在创先争优活动中推进党的先进性建设

<正>加强党的先进性建设,是加强党的建设、加强执政能力建设的一项重大基础工程,关系党和人民事业的兴旺发达和国家长治久安,必须联系实际、持之以恒并在实践中不断发展和创新。在新形势下,进一步加强党组织和党员队伍建设,永葆党的先进性,就是要深入开展好"创先争优"活动,在"创先争优"活动中体现党的先进性,不断推进党的先进性建设。     

关于第一建设公司“六个一”支部创建工作的实践

<正>开展基层党支部"六个一"创建,是中国石油天然气集团公司加强基层建设的一项重要举措。"六个一"即选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、构建一个好机制、创造一流工作业绩。     

试论现代企业文化与思想政治建设的关系

要建设一个具有国家领先水平的煤矿企业,就必须建立一套完整的企业思想政治建设体系,它是企业文化建设的灵魂,直接影响和决定着煤矿企业未来的命运。一个成功的企业,不仅"硬件"建设要搞上去,更重要的是要重视"软件"的管理。企业的思想政治建设和现代企业文化建设是"软件"建设的重心。抓好这两项建设,处理好这二者的关系,就能有力地推动企业经济的快速地发展。     

“以文养廉”助推企业和谐健康发展——论如何做好企业党风廉政建设工作

党风廉政建设是一项系统工程,需要一步一个脚印,坚持不懈地稳步推进。某供电公司坚持以弘扬"干事、干净"的廉洁文化核心理念、营造"以廉为荣、以贪为耻"的反腐倡廉氛围为目标,扎实推进,发挥好廉政文化在党风廉政建设工作中的作用。     

强化人力资源管理实现企业可持续发展

一是企业领军人才队伍,二是总承包管理人才队伍,三是紧缺专业人才队伍,四是"走出去"和属地化人才队伍。建设好这"四支队伍"对于企业战略目标的实现具有十分重要的意义。我们集团在"十二五"规划中提出:要建设成为技术领先、管理先进、服务优良、品质优秀、具有较强国际竞争力的大型建设集团,使"上海建工"成为国际知名、中国建设领域标志性的品牌。围绕这一目标,我们确定了重点打造的四支战略性人力资源队     

浅析转变作风提升执行力

文章根据笔者多年在国有供电企业、发电企业从事行政办公、党建工作的经验,结合党的十八大精神和中央"八项规定"和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定,总结分析、探讨如何转变工作作风、抓好落实、提高执行力。实践反复证明,好作风能找到好思路,好作风能造就好队伍,好作风能带出好民风,好作风能创造好环境。只有加强作风建设。才能提高执行力。     

供电企业“五型”班组创建的问题及应对措施

目前电力系统的很多企业单位都在倡导创建"学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型"的"五型"班组,这也是中国电力企业加强自身建设的基础工作。为了更好的把此项工作落实到实处,贯彻执行好"五型"班组的建设活动,从领导到职工都要提升自身的认识和素养,强化各项基础工作,扎实推进整个建设工作的进行。     

浅谈载体活动在加强基层班子建设中的作用

<正>班子建设是基层建设的重要内容。近年来,处党委从基层建设实际出发深入开展了创建"四好"班子活动。我们认为"四好"班子的四个方面要求虽然各有侧重,但体现的是加强班子建设的整体要求,涵盖了班子工作的全部内容。那么,如何把"四好"要求作为一个整体,在基层班子建设中得到有效落实;如何使理性的宏观目标、要求转化为基层班子建设的实践活动;如何激发基层班子的积极性和主动性,我们认为,设计行之有效的载体活动,是一条重要途径。载体,科学技术上是     

大件物流:持续向好 挑战依存

大件物流行业是与国民经济发展最密切相关的行业之一,是关乎国家电力能源、交通运输、石油化工、航空航天、冶金矿山、海工造船等基础设施和大型工业工程项目建设的重要支撑和保障,为我国"超级工程"建设和"大国重器"能够"造得好,运得出"做出了重要贡献。     

营造良好政策环境加快农村消费市场启动

在党的十七大报告中明确提出要促进国民经济又好又快发展,统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设,解决好"农业、农村、农民"的问题,事关全面建设小康社会的大局,必须始终作为全党工作的重中之重.     

以“青年文明号”活动建设为载体 推动企业精神文明建设

正精神文明建设作为企业"灵魂工程",是企业生产力的潜在推动因素,是企业物质文明建设的"助推器",是企业改革与发展的根本保证。为进一步加强企业精神文明建设,促进企业又好又快发展,本文从四个方面加以阐述推动精神文明建设向。企业文化和精神建设是根在基础、重在建设的一项长期复杂的系统工程。企业文化是一种以人为本的企业发展经营战略,是企业各自独有的发展管理手段,他从一开始就被注入企业的DNA。为更好地突出其强化生产和管理、提升员工素质作用,     

浅谈如何开展“平安社会”建设

做好“平安社会”建设工作,是推动社会治安综合治理营造了和谐、稳定社会的重要工作。本文围绕深入贯彻党的十八大精神,坚持“发展第一要务,稳定第一责任”,认真履行抓业务工作与综治维稳“一岗双责”要求,坚持以人为本,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,提升人民群众安全感和幸福指数,广泛开展法制宣传教育,认真开展了矛盾纠纷排查调处工作,深入推进社会治安防控体系建设,努力营造和谐稳定的社会环境等工作,对如何开展好"平安社会"建设工作进行了研究和探讨。     

机要干部队伍建设要在“选、训、管、用”四个环节上下功夫

本文主要探讨机要干部的队伍建设问题,提出在当前意识形态和隐蔽战线斗争异常复杂的形势下,加强机要干部队伍建设具有十分重要的意义,应该在"选准、训强、管严、用好"四个环节上下功夫。     

筑牢新防线--山东省潍坊市质量技监局行风廉政建设工作纪实

行风是一个单位工作风气的外在表现,是衡量一个单位整体素质水平的重要标志.实践证明,抓行风建设,不仅出形象,更出效率、出生产力.行风好,才能人心齐、士气旺、单位兴;行风好,才能顺民意、便民利、得民心.近年来,潍坊市质量技监局始终把行风建设摆在突出位置来抓,相继确定了"行风建设是生命线、高压线"、"行风建设是生命工程"的思想,坚持标本兼治和纠建并举,突出六项工作,筑牢六道防线,有效促进了行风建设深入开展.